Egalitatea de remunerare pentru aceeași muncă este unul din principiile fondatoare ale UE. Și totuși, imaginați-vă că începând de astăzi nu v-ați mai primi salariul tot anul. În loc să fiți plătit(ă) un an întreg, veți primi salariul doar timp de 10 luni și jumătate. Pentru femeile din UE, care câștigă în medie cu 13 % mai puțin decât colegii lor bărbați, această diferență de remunerare între femei și bărbați este realitatea în care trăiesc.
Astăzi este Ziua europeană a egalității salariale. Este acea zi in an în care femeile din Europa încetează, în mod simbolic, să fie plătite în raport cu bărbații. În fiecare an marcăm această zi pentru a continua să sensibilizăm cu privire la faptul că, în medie, lucrătoarele câștigă în continuare mai puțin.
Ziua diferă în funcție de cele mai recente date referitoare la diferența de remunerare între femei și bărbați în UE, iar în 2024, ea cade pe 15 noiembrie. În Europa, progresele din ultimii zece ani au fost lente, reducerea înregistrată nefiind decât de 3 puncte procentuale față de 2014.
UE depune eforturi pentru a elimina această diferență de remunerare prin elaborarea unei noi legislații și prin monitorizarea punerii sale în aplicare. De exemplu, o directivă specifică privind egalitatea de remunerare, precum și o legislație privind transparența salarială, echilibrul dintre viața profesională și cea privată și echilibrul de gen în organele de conducere ale întreprinderilor.
Informații suplimentare
Declarație cu privire la Ziua europeană a egalității salariale
Acțiuni pentru egalitatea de gen
- Data publicării
- 15 noiembrie 2024
- Autor
- Direcția Generală Comunicare
Noutăți conexe
Commission and Irish Presidency host a high-level Equality Data Roundtable on 30 September–1 October 2026, uniting key stakeholders to improve robust, ethical equality data and shape future EU action.
Înaintea Zilei Internaționale a Femeii (8 martie), Comisia Europeană și-a prezentat Strategia privind egalitatea de gen pentru perioada 2026-2030. Strategia integrează egalitatea de gen în toate aspectele vieții, atât în mediul online, cât și în cel offline.
Comisia marchează Ziua internațională pentru eliminarea violenței împotriva femeilor. Aflați ce măsuri ia UE pentru a combate violența bazată pe gen.
Cum ar fi ca de acum până la sfârșitul anului să lucrați fără să fiți remunerați? Având în vedere că în UE diferența de remunerare între femei și bărbați este acum de 12 %, în mod simbolic de la 17 noiembrie femeile nu mai câștigă nimic pentru munca prestată.