Sociala rättigheter för arbetstagare överallt i EU

EU-kommissionen har antagit paketet för rättvis rörlighet som kommer att garantera arbetstagarnas sociala rättigheter oavsett var i EU de väljer att bo. Arbetstagarnas yrkeskompetens blir begriplig överallt i EU och de kan hävda sin rätt till social trygghet och sjukförsäkring. 

Det nya paketet kommer också att bättre skydda mobila arbetstagare från missbruk och undanröja betungande byråkrati som hindrar företag från att rekrytera. Väntetiderna för erkännande av kvalifikationer i hela EU kommer att minska avsevärt, från över ett år till bara några månader. De nationella myndigheterna kan samarbeta effektivare för att tillgodose arbetstagarnas rättigheter och bekämpa bedrägerier. 

Europeiska socialförsäkringskortet 

Europeiska socialförsäkringskortet gör det möjligt att begära och få socialförsäkringshandlingar online. Det gäller även det europeiska sjukförsäkringskortet och EU-intyget A1 för utstationerade arbetstagare som visar att hemlandet ger socialförsäkringsskydd när arbetstagaren tillfälligt arbetar utomlands.  

Den som flyttar till ett annat EU-land kan spara och visa upp handlingarna digitalt i den europeiska digitala identitetsplånboken, och myndigheterna kan göra snabba och säkra kontroller. 

Erkännande av kvalifikationer över gränserna 

Kvalifikationer kan nu utfärdas i ett standardiserat digitalt format i den europeiska digitala identitetsplånboken. Detta gör det lättare att kontrollera att kvalifikationerna är äkta. Tack vare ett obligatoriskt digitalt förfarande erkänns kvalifikationer för reglerade yrken som läkare, sjuksköterskor, ingenjörer och lärare snabbare (fem veckor i stället för tre månader), billigare och säkrare. 

Genom gemensamma utbildningsregler om vilken kompetens och kunskap som krävs som ett minimum för ett visst reglerat yrke avser kommissionen att utöka det automatiska erkännandet till fler yrken, särskilt inom yrken där det är brist på personal. Kommissionen har redan antagit gemensamma regler för fysioterapeuter, ett av de mest rörliga yrkena i EU.   

Dessutom får vi gemensamma standarder för att erkänna kvalifikationer som både EU-medborgare och andra erhållit utanför EU. Då blir det möjligt att få ett erkännande inom fyra månader. 

Europeiska arbetsmyndigheten 

Europeiska arbetsmyndigheten får bättre möjligheter att hjälpa EU-länderna att tillämpa EU-lagstiftningen.  Särskilda nationella kontaktpersoner för inspektioner kommer att stärka gränsöverskridande samarbete och expertis. Europeiska arbetsmyndigheten kan nu även ta itu med utnyttjande av tredjelandsmedborgare som arbetar i EU och olagliga anställningar. 

Vi kommer att se fördelarna när initiativen väl har antagits av Europaparlamentet och rådet och de viktigaste åtgärderna träder i kraft. När paketet är på plats ger det fördelar till ett värde av cirka 6 miljarder euro fram till 2040, genom snabbare erkännande av yrkeskvalifikationer, realtidskontroll av socialförsäkringshandlingar, färre bedrägerier och annat som innebär besparingar för företag, arbetstagare och myndigheter.

Läs mer 

Frågor och svar 

Faktablad om det europeiska socialförsäkringskortet 

Faktablad om en förstärkning av Europeiska arbetsmyndigheten 

Faktablad om initiativet för kompetensportabilitet 

Meddelande om paketet om rättvis rörlighet för arbetstagare 

Paketet för rättvis rörlighet för arbetstagare 

Pressmeddelande: Kommissionen föreslår ambitiösa åtgärder för att stärka rättvis rörlighet för arbetstagare