Sikring af sociale rettigheder for arbejdstagere overalt i EU

Europa-Kommissionen har vedtaget pakken om fair arbejdskraftmobilitet, som vil sikre arbejdstagernes sociale rettigheder, uanset hvor de vælger at bo i EU. Arbejdstagernes faglige kvalifikationer vil blive gjort forståelige overalt i EU, og arbejdstagerne vil kunne bevise og gøre krav på deres socialsikrings- og sygesikringsrettigheder. 

Den nye pakke vil også beskytte mobile arbejdstagere bedre mod misbrug og fjerne byrdefuldt bureaukrati, der forhindrer virksomhederne i at rekruttere talenter. Ventetiderne for anerkendelse af kvalifikationer i hele EU vil blive reduceret betydeligt fra mere end et år til blot et par måneder. Samtidig vil de nationale myndigheder drage fordel af et mere effektivt samarbejde om at håndhæve arbejdstagernes rettigheder og bekæmpe svig. 

Det europæiske socialsikringspas 

Det europæiske socialsikringspas vil gøre det muligt for folk at anmode om og modtage socialsikringsdokumenter fuldt ud online, herunder det europæiske sygesikringskort og det personbårne EU-dokument A1 for udstationerede arbejdstagere, der sikrer socialsikringsdækning i hjemlandet, mens de midlertidigt arbejder i udlandet.  

Borgere, der flytter til et andet EU-land, vil med EU's digitale tegnebog kunne lagre og fremlægge disse dokumenter digitalt, mens myndighederne vil kunne kontrollere dem hurtigt og sikkert. 

Anerkendelse af færdigheder på tværs af grænserne 

Det vil nu blive muligt at udstede kvalifikationer i et standardiseret digitalt format, som vil være tilgængeligt i EU's digitale tegnebog. Dette vil gøre det lettere at kontrollere ægtheden af kvalifikationer. En obligatorisk digital procedure vil gøre grænseoverskridende anerkendelse af fagfolk såsom læger, sygeplejersker, ingeniører og lærere hurtigere (fem uger i stedet for tre måneder), billigere og sikrere. 

Gennem fælles uddannelsesrammer, der præciserer det minimumssæt af færdigheder og viden, der kræves i et bestemt lovreguleret erhverv, vil Kommissionen udvide den automatiske anerkendelse til visse erhverv, navnlig inden for dem, hvor der mangler arbejdskraft. Den har allerede vedtaget den første sådanne ramme for fysioterapeuter, som er et af de mest mobile erhverv i EU.   

Vi vil også have et sæt fælles standarder for anerkendelse af kvalifikationer, der er erhvervet uden for EU, for EU-borgere og for fagfolk fra tredjelande. Dette vil gøre det muligt at afslutte anerkendelsesprocedurerne inden for 4 måneder. 

Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed 

Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed vil få stærkere værktøjer til at støtte EU-landene i håndhævelsen af EU-retten.  Særlige nationale forbindelsesofficerer til inspektioner vil styrke det grænseoverskridende samarbejde og ekspertisen. Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed vil også få beføjelse til at bekæmpe misbrug af tredjelandsstatsborgere, der arbejder i EU, og bekæmpe ulovlig beskæftigelse. 

Borgerne vil opleve de første praktiske fordele, når initiativerne er vedtaget af Europa-Parlamentet og Rådet, og de vigtigste foranstaltninger træder i kraft. Når pakken er fuldt indført, vil den give fordele af en værdi på ca. 6 mia. EUR inden 2040 gennem hurtigere anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer, realtidskontrol af socialsikringsdokumenter, undgåelse af svig og andre besparelser for virksomheder, arbejdstagere og myndigheder.

Yderligere oplysninger 

Spørgsmål og svar 

Faktablad om det europæiske socialsikringspas 

Faktablad om styrkelse af Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed 

Faktablad om initiativet vedrørende færdighedsportabilitet 

Meddelelse om pakken om fair arbejdskraftmobilitet 

Pakken om fair arbejdskraftmobilitet 

Pressemeddelelse: Kommissionen foreslår ambitiøse initiativer, der skal styrke fair jobmobilitet