Evropská komise přijala balíček opatření pro spravedlivou mobilitu pracovních sil, který má zaručit sociální práva pracovníků bez ohledu na to, ve které zemi EU se rozhodnou žít. Pracovníci díky němu dosáhnou toho, aby jejich kvalifikace byla srozumitelná všude v EU, a budou moct prokázat a uplatnit svá práva na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.
Nový balíček rovněž lépe ochrání mobilní pracovníky před zneužíváním v pracovněprávních vztazích a odstraní nadměrnou administrativní zátěž, která podnikům brání v náboru kvalifikovaných pracovníků. Doba potřebná k uznání kvalifikace v EU se výrazně zkrátí – z více než jednoho roku na pouhých několik měsíců. Zároveň budou vnitrostátní správní orgány díky účinnější spolupráci moci lépe prosazovat práva pracovníků a bojovat proti podvodům.
Evropský průkaz sociálního zabezpečení
Díky evropskému průkazu sociálního zabezpečení budou lidé moci celý proces od podání žádosti o dokument sociálního zabezpečení až po jeho obdržení vyřídit online, včetně evropského průkazu zdravotního pojištění a přenosného dokumentu A1 pro vyslané pracovníky, který potvrzuje, že se na ně při dočasné práci v zahraničí nadále vztahuje systém sociálního zabezpečení země, z níž byli vysláni.
Lidé, kteří se stěhují do jiné země EU, budou moci tyto dokumenty ukládat a předkládat v peněžence digitální identity EU, zatímco správní orgány je budou moci rychle a bezpečně ověřit.
Přeshraniční uznávání dovedností a kvalifikací
Doklady o kvalifikaci bude nově možné vydávat ve standardizovaném digitálním formátu a ukládat je do peněženky digitální identity EU. To usnadní ověřování pravosti kvalifikací. Povinný digitální postup urychlí a zlevní přeshraniční uznávání kvalifikací osob vykonávajících regulovaná povolání, jako jsou lékaři, zdravotní sestry, techničtí odborníci a učitelé, a zvýší jeho bezpečnost (pět týdnů namísto tří měsíců).
Prostřednictvím společných rámců odborné přípravy, které stanoví minimální soubor dovedností a znalostí požadovaných pro konkrétní regulované povolání, rozšíří Komise automatické uznávání na některá další povolání, zejména na ta, v nichž je nedostatek pracovníků. Komise již přijala první takový rámec pro fyzioterapeuty, což je jedno z nejmobilnějších povolání v EU.
Rovněž budou zavedeny společné normy pro uznávání kvalifikací získaných mimo EU, a to jak u občanů EU, tak u odborníků ze třetích zemí. Díky tomu bude možné postupy uznávání dokončit do čtyř měsíců.
Evropský orgán pro pracovní záležitosti
Evropský orgán pro pracovní záležitosti bude mít k dispozici silnější nástroje na podporu členských států při prosazování práva EU. Přeshraniční spolupráci a výměnu odborných znalostí posílí specializovaní národní styční úředníci pro inspekce. Mandát Evropského orgánu pro pracovní záležitosti se nově rozšíří také na boj proti zneužívání státních příslušníků třetích zemí pracujících v EU a proti nelegálnímu zaměstnávání.
První praktické přínosy lidé pocítí poté, co iniciativy přijmou Evropský parlament a Rada a hlavní opatření vstoupí v platnost. Až bude balíček plně zaveden, jeho celkový přínos se do roku 2040 odhaduje na 6 miliard eur, a to díky rychlejšímu uznávání odborných kvalifikací, ověřování dokumentů sociálního zabezpečení v reálném čase, zamezení podvodům a úsporám pro podniky, pracovníky a orgány.
Další informace
Informativní přehled o evropském průkazu sociálního zabezpečení
Informativní přehled o posíleném Evropském orgánu pro pracovní záležitosti
Informativní přehled o Iniciativě pro přenositelnost dovedností
Sdělení o balíčku opatření pro spravedlivou mobilitu pracovních sil
Balíček opatření pro spravedlivou mobilitu pracovních sil
Tisková zpráva: Komise navrhuje ambiciózní opatření k posílení spravedlivé mobility pracovních sil
- Datum zveřejnění
- 15. září 2026
- Autor /Autorka
- Generální ředitelství pro komunikaci