Eiropas Komisija ir pieņēmusi taisnīgas mobilitātes paketi, kas garantēs darba ņēmēju sociālās tiesības neatkarīgi no tā, kurā ES valstī viņi izvēlas dzīvot. Tas palīdzēs darba ņēmējiem panākt to, ka viņu profesionālās prasmes tiek saprastas visā ES, un pierādīt un pieprasīt savas sociālā nodrošinājuma un veselības apdrošināšanas tiesības.
Jaunā pakete arī nodrošinās labāku aizsardzību mobilajiem darba ņēmējiem pret ļaunprātīgu izmantošanu un novērsīs apgrūtinošu birokrātiju, kas kavē uzņēmumus pieņemt darbā talantus. Gaidīšanas laiks kvalifikāciju atzīšanai visā ES tiks ievērojami samazināts – no vairāk nekā gada līdz dažiem mēnešiem. Vienlaikus valstu pārvaldes iestādes gūs labumu no efektīvākas sadarbības, īstenojot darba ņēmēju tiesības un apkarojot krāpšanu.
Eiropas sociālā nodrošinājuma karte
Eiropas sociālā nodrošinājuma karte tiešsaistē ļaus pieprasīt un saņemt sociālā nodrošinājuma dokumentus, tostarp Eiropas veselības apdrošināšanas karti un ES portatīvo dokumentu A1, kas norīkotajiem darba ņēmējiem, strādājot uz laiku ārvalstīs, nodrošina izcelsmes valsts sociālā nodrošinājuma segumu.
Cilvēki, kas pārceļas uz citu ES valsti, varēs šos dokumentus glabāt un uzrādīt ES digitālās identitātes makā, savukārt pārvaldes iestādes varēs tos ātri un droši pārbaudīt.
Prasmju pārrobežu atzīšana
Kvalifikācijas varēs izdot standartizētā digitālā formātā, un tās būs pieejamas ES digitālās identitātes makā. Tas atvieglos kvalifikāciju autentiskuma pārbaudi. Attiecībā uz reglamentētās profesijās strādājošiem speciālistiem, piemēram, ārstiem, medmāsām, inženieriem un skolotājiem, obligāta digitālā procedūra kvalifikāciju pārrobežu atzīšanu paātrinās (piecas nedēļas trīs mēnešu vietā), kā arī padarīs lētāku un drošāku.
Izmantojot kopīgus apmācības satvarus, kuros noteikts minimālais prasmju un zināšanu kopums, kas vajadzīgs konkrētā reglamentētā profesijā, Komisija paplašinās automātisku atzīšanu, attiecinot to uz konkrētām profesijām, jo īpaši tām, kurās vērojams darbaspēka trūkums. Tā jau ir pieņēmusi pirmo šādu regulējumu fizioterapeitiem, kas ir viena no mobilākajām profesijām ES.
Tiks izstrādāti arī kopīgi standarti ārpus ES iegūtu kvalifikāciju atzīšanai ES pilsoņiem un trešo valstu profesionāļiem. Tas ļaus atzīšanas procedūras pabeigt četru mēnešu laikā.
Eiropas Darba iestāde
Eiropas Darba iestādei (EDI) būs spēcīgāki instrumenti, ar ko atbalstīt ES valstis ES tiesību aktu izpildē. Specializēti valsts inspekciju sadarbības koordinatori stiprinās pārrobežu sadarbību un speciālās zināšanas. Turklāt EDI būs pilnvarota novērst trešo valstu valstspiederīgo, kuri strādā ES, ļaunprātīgu izmantošanu un apkarot nelikumīgu nodarbinātību.
Pirmie praktiskie ieguvumi būs redzami pēc tam, kad Eiropas Parlaments un Padome būs pieņēmuši iniciatīvas un stāsies spēkā galvenie pasākumi. Kad pakete būs pilnībā ieviesta, tā, pateicoties ātrākai profesionālo kvalifikāciju atzīšanai, sociālā nodrošinājuma dokumentu pārbaudei reāllaikā, krāpšanas novēršanai un citiem ietaupījumiem uzņēmumiem, darba ņēmējiem un iestādēm, līdz 2040. gadam nodrošinās ieguvumus aptuveni 6 miljardu eiro apmērā.
Plašāka informācija
Faktu lapa par Eiropas sociālā nodrošinājuma karti
Faktu lapa par Eiropas Darba iestādes stiprināšanu
Faktu lapa par prasmju pārnesamības iniciatīvu
Paziņojums par taisnīgas darbaspēka mobilitātes paketi
Taisnīgas darbaspēka mobilitātes pakete
- Publikācijas datums
- 2026. gada 15. septembris
- Autors
- Komunikācijas ģenerāldirektorāts