Posturi vacante
Depuneți-vă candidatura pentru un post temporar
Tipuri de contracte temporare
Pe lângă funcționarii titulari, Comisia Europeană recrutează și personal temporar, cu contract pe durată determinată. Există două categorii de personal temporar:
- agenți temporari – îndeplinesc sarcini foarte specializate și pot fi angajați pe o perioadă limitată
- agenți contractuali - îndeplinesc sarcini manuale/administrative sau asigură furnizarea unei capacități suplimentare în domenii specializate atunci când funcționarii nu sunt disponibili; contractele lor pot fi prelungite pe durată nedeterminată
Candidaturi spontane
Posturile pentru care nu este nevoie de o procedură specială de selecție sunt publicate în baza de date EU CV online.
Înregistrați-vă în baza de date și răspundeți la anunțurile de angajare sau la cererile de exprimare a interesului. Nu uitați să vă actualizați CV-ul ori de câte ori este nevoie și să permiteți accesul angajatorilor la CV.
Dacă unul dintre serviciile Comisiei este interesat de candidatura dumneavoastră, vă va contacta prin e-mail sau telefon.
Documente
1 NOIEMBRIE 2017
Commission Decision C(2017) 6760 - employment conditions of contract staff
19 IULIE 2018
Commission Decision C(2013) 8970 - classification in step on appointment or engagement
19 IULIE 2018
Commission Decision C(2013) 9028 - maximum duration for the recourse to non-permanent staff
19 IULIE 2018
Commission Decision C(2013) 9049 - policies for the engagement and use of temporary agents