Direct la conținutul principal

Posturi temporare la Comisia Europeană

Posturi vacante

Depuneți-vă candidatura pentru un post temporar

Tipuri de contracte temporare

Pe lângă funcționarii titulari, Comisia Europeană recrutează și personal temporar, cu contract pe durată determinată. Există două categorii de personal temporar:

  • agenți temporari – îndeplinesc sarcini foarte specializate și pot fi angajați pe o perioadă limitată
  • agenți contractuali - îndeplinesc sarcini manuale/administrative sau asigură furnizarea unei capacități suplimentare în domenii specializate atunci când funcționarii nu sunt disponibili; contractele lor pot fi prelungite pe durată nedeterminată

Candidaturi spontane

Posturile pentru care nu este nevoie de o procedură specială de selecție sunt publicate în baza de date EU CV online.

Înregistrați-vă în baza de date și răspundeți la anunțurile de angajare sau la cererile de exprimare a interesului. Nu uitați să vă actualizați CV-ul ori de câte ori este nevoie și să permiteți accesul angajatorilor la CV.

Dacă unul dintre serviciile Comisiei este interesat de candidatura dumneavoastră, vă va contacta prin e-mail sau telefon.

Înscrieți-vă în baza de date EU CV online

Documente

 

1 NOIEMBRIE 2017
Commission Decision C(2017) 6760 - employment conditions of contract staff

 

19 IULIE 2018
Commission Decision C(2013) 8970 - classification in step on appointment or engagement

 

19 IULIE 2018
Commission Decision C(2013) 9028 - maximum duration for the recourse to non-permanent staff

 

19 IULIE 2018
Commission Decision C(2013) 9049 - policies for the engagement and use of temporary agents