Τι κάνει η ΕΕ
Οι πολιτικές της ΕΕ για την απασχόληση και τις κοινωνικές υποθέσεις αποσκοπούν στη δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας σε ολόκληρη την Ένωση, στη στήριξη των εργαζομένων ως προς την εξεύρεση απασχόλησης τόσο στη χώρα τους όσο και σε άλλα κράτη μέλη, και στην προώθηση της ανάπτυξης δεξιοτήτων και της επιχειρηματικότητας. Οι πολιτικές αυτές επικεντρώνονται επίσης στον εκσυγχρονισμό και τον συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης, στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας μέσω κοινών ελάχιστων προτύπων, στην προώθηση της κοινωνικής ένταξης και στην αντιμετώπιση της φτώχειας και της αστεγίας. Επιπλέον, στόχος τους είναι η προστασία των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, με την εξασφάλιση ίσων ευκαιριών για όλους.
Η ΕΕ παρέχει και συντονίζει τη χρηματοδότηση με στόχο να συνδράμει τα κράτη μέλη ώστε να επενδύσουν σε τομείς όπως η παιδική φροντίδα, η υγειονομική περίθαλψη, η κατάρτιση, οι προσβάσιμες υποδομές και η συνδρομή στην εξεύρεση εργασίας.
Βασικά στοιχεία του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων
Ο ευρωπαϊκός πυλώνας κοινωνικών δικαιωμάτων ορίζει 20 βασικές αρχές και δικαιώματα για τη στήριξη της δίκαιης και εύρυθμης λειτουργίας των αγορών εργασίας και των συστημάτων κοινωνικής πρόνοιας. Το σχέδιο δράσης για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων θέτει κοινωνικούς στόχους που πρέπει να επιτύχει η ΕΕ έως το 2030.
Τομείς δράσης
Πρωτοβουλίες για οικονομικά προσιτή στέγαση, μεταφορές, ενέργεια και τρόφιμα
Κανόνες που διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται με επαρκείς κατώτατους μισθούς
Ενίσχυση της αρχής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών μέσω της διαφάνειας
Σχέδιο για τη βελτίωση της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της διά βίου μάθησης υψηλής ποιότητας
Βελτίωση των συνθηκών εργασίας των ατόμων που εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών
Διευκόλυνση της ομαλής μετάβασης των νέων από την εκπαίδευση στην εργασία, και πρόληψη της μακροχρόνιας ανεργίας των νέων
Διασφάλιση ότι κάθε παιδί που αντιμετωπίζει κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού έχει πρόσβαση σε θεμελιώδη δικαιώματα, όπως η υγειονομική περίθαλψη και η εκπαίδευση
Πρόσβαση στην αναγκαία δημόσια υγειονομική περίθαλψη κατά τη διάρκεια προσωρινής διαμονής στην ΕΕ, στον ΕΟΧ, στην Ελβετία ή στο Ηνωμένο Βασίλειο, υπό τους ίδιους όρους με τους κατοίκους της εκάστοτε περιοχής
Η πύλη EURES βοηθά τα άτομα που αναζητούν εργασία να βρουν μια θέση απασχόλησης, και τους εργοδότες να προσλάβουν εργαζομένους από οπουδήποτε στην Ευρώπη
Κύρια επιτεύγματα
- Η ΕΕ έχει θεσπίσει κανόνες για τη βελτίωση της επάρκειας των κατώτατων μισθών και την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Οι επαρκείς μισθοί εξασφαλίζουν αξιοπρεπή διαβίωση για όλους και βελτιώνουν την κοινωνική δικαιοσύνη.
- Ορίσαμε κανόνες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε πλατφόρμες. Από τα 28 εκατομμύρια άτομα που εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών, έως και 4,1 εκατομμύρια άτομα που ταξινομούνται εσφαλμένα ως αυτοαπασχολούμενοι θα μπορούσαν να γίνουν μισθωτοί. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα επωφελούνται από εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα, συμπεριλαμβανομένης της ασφάλισης υγείας, της άδειας μετ’ αποδοχών, των παροχών ανεργίας και της πρόσβασης στην κοινωνική προστασία.
- Στην ΕΕ οι γυναίκες αμείβονται κατά 13 % λιγότερο από τους άνδρες για την ίδια εργασία. Έχουμε θεσπίσει κανόνες για τη μισθολογική διαφάνεια, ώστε να υλοποιηθεί η βασική αρχή «ίση αμοιβή για ίση εργασία». Οι εταιρείες με περισσότερους από 100 εργαζομένους θα πρέπει να δημοσιεύουν πληροφορίες σχετικά με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ γυναικών και ανδρών εργαζομένων.
- Οι «Εγγυήσεις για τη νεολαία» διασφαλίζουν ότι οι νέοι βρίσκουν θέση εργασίας, συνεχή εκπαίδευση, πρακτική άσκηση ή μαθητεία εντός τεσσάρων μηνών από τη στιγμή που καθίστανται άνεργοι ή εξέρχονται από την εκπαίδευση. Από το 2013 οι ευρωπαϊκές «Εγγυήσεις για τη νεολαία» έχουν βοηθήσει πάνω από 50 εκατομμύρια νέους και νέες.
- Από το 2022 πάνω από 4 εκατομμύρια Ουκρανοί και Ουκρανές έχουν επωφεληθεί από προσωρινή προστασία, η οποία τους έδωσε τη δυνατότητα να ξαναφτιάξουν τη ζωή και την εργασία τους στην ΕΕ.
- Το σύμφωνο για τις δεξιότητες, το οποίο εφαρμόζεται από το 2020, ενθαρρύνει δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς να ενώσουν τις δυνάμεις τους για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων και την επανειδίκευση των εργαζομένων. Έως το 2024 είχε συγκεντρώσει περισσότερα από 2.500 μέλη, τα οποία έχουν εκπαιδεύσει συνολικά περισσότερα από 3,5 εκατομμύρια άτομα.
- Μόνο από το 2007 έως το 2024 το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση για τους απολυμένους εργαζομένους παρενέβη σε 182 περιπτώσεις, διαθέτοντας 700 εκατ. ευρώ για την παροχή βοήθειας σε περισσότερα από 170.000 άτομα σε 20 κράτη μέλη.
Στο επίκεντρο
Η φτώχεια πλήττει 1 στους 5 Ευρωπαίους, μεταξύ των οποίων και 1 στα 4 παιδιά, ενώ περίπου 1 εκατομμύριο άνθρωποι είναι άστεγοι σε ολόκληρη την ΕΕ.
Η Επιτροπή πρότεινε δέσμη μέτρων για την εξάλειψη της φτώχειας και την αντιμετώπιση της στεγαστικής κρίσης, στην οποία περιλαμβάνονται η πρώτη στρατηγική της ΕΕ για την καταπολέμηση της φτώχειας, η ενισχυμένη εγγύηση για τα παιδιά και η δράση για την αντιμετώπιση του αποκλεισμού από τη στέγαση.
Η τελευταία επικαιροποίηση της ιστοσελίδας έγινε την/στις 6 Μαΐου 2026