Tous les stagiaires de l’Union bénéficieront de stages de meilleure qualité grâce aux nouvelles propositions de la Commission. Elles amélioreront et feront respecter les conditions de travail des stagiaires et visent à garantir que chacun puisse effectuer un stage indépendamment de son milieu socio-économique ou de son handicap, en:
- améliorant le contenu de l’apprentissage
- garantissant un salaire équitable
- aidant les stagiaires à faire valoir leurs droits du travail
- recommandant l’accès à une protection sociale adéquate
- luttant contre l’offre d’emplois réguliers présentés comme des stages
- créant des voies qui permettent de signaler les mauvaises pratiques et les mauvaises conditions de travail
- promouvant l’égalité d’accès aux possibilités de stage
- autorisant le travail hybride et le travail à distance
- offrant une orientation professionnelle et du mentorat
- couvrant tous les types de stages
Le cadre actuel pour les stages établi par l’UE définit 21 principes pour la garantie d’un apprentissage de haute qualité et de conditions de travail adéquates, notamment en établissant des avis de vacance clairs, des conventions de stage écrites, des objectifs d’apprentissage clairement définis et des informations transparentes sur la rémunération et la protection sociale. Les nouvelles règles, une fois adoptées, renforceront le cadre existant, comme le préconisent la conférence sur l’avenir de l’Europe et le Parlement européen.
Les stages sont un outil précieux pour acquérir une expérience pratique, se doter de nouvelles compétences et trouver un emploi. Ils permettent aux employeurs d’attirer, de former et de retenir la main-d’œuvre. Une récente enquête Eurobaromètre a montré que 78 % des jeunes Européens ont effectué au moins un stage et 68 % ont trouvé un emploi à la suite de ce stage. Plus de la moitié de ces stages ont été rémunérés et 61 % des personnes interrogées avaient bénéficié d’un accès partiel ou total à la sécurité sociale.
Pour en savoir plus
Communiqué de presse: La Commission prend des mesures pour améliorer la qualité des stages dans l’UE
Enquête Eurobaromètre sur les stages
Année européenne des compétences
- Date de publication
- 20 mars 2024
- Auteur
- Direction générale de la communication
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Lancé en 1960, le programme de stages Livre bleu de la Commission européenne permet, deux fois par an, à environ 1 000 personnes venant de toute l’Union et d’ailleurs d’acquérir une expérience pratique de 5 mois dans l’élaboration des politiques et dans l’administration de l’UE.
The European Commission’s Blue Book Traineeship Programme, established in 1960, allows around 1,000 people from all over the EU and beyond to gain 5 months of hands-on experience in EU policymaking and administration twice a year.
Les jeunes désireux de travailler dans les institutions, organes ou agences de l’UE ont de nombreuses possibilités d’acquérir une expérience précieuse.
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