
Praktikanter i hela EU ska erbjudas bättre praktikprogram tack vare kommissionens nya förslag. Tanken är att förbättra praktikanternas arbetsvillkor och se till att alla kan göra praktik oavsett socioekonomisk bakgrund. Förslagen går ut på att
- förbättra innehållet i praktiken
- garantera en skälig lön
- hjälpa praktikanterna att hävda sina rättigheter som arbetstagare
- främja tillgång till adekvat socialt skydd
- se till att praktikplatser inte ersätter riktiga jobb
- skapa kanaler för att anmäla missförhållanden och dåliga arbetsvillkor
- bidra till att alla får samma möjligheter att göra praktik
- möjliggöra praktik på distans, helt eller delvis
- erbjuda yrkesvägledning och mentorskap
- omfatta alla slags praktikprogram.
EU har redan 21 kvalitetskriterier för praktikprogram som ska garantera en lärandemiljö av hög kvalitet och goda arbetsvillkor. Det handlar bland annat om tydliga platsannonser, skriftliga praktikavtal, tydligt definierade lärandemål och transparent information om ersättning och socialt skydd. De nya reglerna förstärker dessa kriterier, i enlighet med en uppmaning från både Europaparlamentet och konferensen om Europas framtid.
Praktik är ett bra sätt att få praktisk erfarenhet, skaffa sig nya färdigheter och hitta ett jobb. För arbetsgivarna är det ett sätt att locka till sig, utbilda och behålla personal. Enligt en Eurobarometerundersökning nyligen har 78 procent av de unga i EU haft minst en praktikplats och 68 procent fick jobb efteråt. Över hälften var betald praktik och 61 procent av dem som svarade omfattades helt eller delvis av en socialförsäkring under praktiken.
Läs mer
Pressmeddelande: Kommissionen vidtar åtgärder för att förbättra kvaliteten på praktikprogram inom EU
- Publiceringsdatum
- 20 mars 2024
- Upphovsman
- Generaldirektoratet för kommunikation
Relaterade nyheter
EU-kommissionen har tagit emot praktikanter sedan 1960. Två gånger om året får omkring 1 000 personer från EU och resten av världen fem månaders praktisk erfarenhet av EU:s politiska beslutsprocess och förvaltning.
The European Commission’s Blue Book Traineeship Programme, established in 1960, allows around 1,000 people from all over the EU and beyond to gain 5 months of hands-on experience in EU policymaking and administration twice a year.
Unga som vill jobba på EU:s institutioner, organ eller byråer har många möjligheter att skaffa sig värdefull erfarenhet.
Join the info session on 22 February and learn what it is to be a trainee at the Directorate-General for Digital Services (DIGIT).