Επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό για μια ανταγωνιστική Ευρωπαϊκή Ένωση
Η Ευρωπαϊκή Ένωση χρειάζεται ειδικευμένους ανθρώπους για να ανταποκριθεί στις νέες προκλήσεις και να παραμείνει ανταγωνιστική. Ωστόσο, καθώς οι εργασιακές απαιτήσεις αλλάζουν, πολλοί εργαζόμενοι δυσκολεύονται να ακολουθήσουν τις εξελίξεις, ενώ οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να βρουν τα κατάλληλα ταλέντα. Αυτές οι ελλείψεις δεξιοτήτων και εργατικού δυναμικού εμποδίζουν την ευρωπαϊκή ανταγωνιστικότητα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δρομολογεί την Ένωση Δεξιοτήτων, ένα σχέδιο για τη βελτίωση της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της διά βίου μάθησης υψηλής ποιότητας.
Οι στόχοι της είναι οι εξής:
- παροχή βασικών και προηγμένων δεξιοτήτων υψηλότερου επιπέδου,
- παροχή ευκαιριών στους ανθρώπους να επικαιροποιούν τακτικά τις δεξιότητές τους και να μαθαίνουν νέες,
- διευκόλυνση των προσλήψεων από τις επιχειρήσεις σε ολόκληρη την ΕΕ,
- προσέλκυση, ανάπτυξη και διατήρηση κορυφαίων ταλέντων στην Ευρώπη.
Βασικά αριθμητικά στοιχεία
Η Ένωση Δεξιοτήτων θα ενδυναμώσει τους ανθρώπους σε ολόκληρη την ΕΕ ώστε να αποκτήσουν τις δεξιότητες που χρειάζονται για να επιτύχουν στην εκπαιδευτική και επαγγελματική τους ζωή. Επιπλέον, θα διευκολύνει τη χρήση αυτών των δεξιοτήτων σε διάφορες χώρες της ΕΕ. Η αντιμετώπιση της ανισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων και η παροχή βοήθειας στις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις ώστε να βρουν τους εργαζομένους που χρειάζονται έχει ως στόχο να καταστήσει την ΕΕ πιο ανταγωνιστική και συμπεριληπτική.
Η βελτίωση της εκπαίδευσης και των δεξιοτήτων θα διασφαλίσει επίσης ότι το κοινωνικό μοντέλο της Ευρώπης παραμένει οικονομικά προσιτό, χάρη στην ανταγωνιστική οικονομία της.
Βασικές συνιστώσες της Ένωσης Δεξιοτήτων
Ανάπτυξη δεξιοτήτων για ποιοτική ζωή και απασχόληση
Η ανάπτυξη δεξιοτήτων, η εκπαίδευση και η κατάρτιση είναι ουσιαστικής σημασίας για τη δημιουργία καλών θέσεων εργασίας και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής. Η Ένωση Δεξιοτήτων έχει ως στόχο:
- να εφαρμόσει πιλοτικά ένα πρόγραμμα στήριξης βασικών δεξιοτήτων, ώστε όλοι οι νέοι να έχουν πολύ καλές δεξιότητες στην ανάγνωση, τα μαθηματικά, τις θετικές επιστήμες και τον ψηφιακό τομέα,
- να βελτιώσει τις δεξιότητες στους τομείς των θετικών επιστημών, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών (STEM), να προωθήσει τις σταδιοδρομίες στους τομείς STEM, να προσελκύσει περισσότερες γυναίκες στους τομείς αυτούς και να προετοιμάσει τους ανθρώπους για τη μετάβαση στην ψηφιακή και καθαρή τεχνολογία, με το στρατηγικό σχέδιο για την εκπαίδευση στους τομείς STEM,
- να θεσπίσει νέα στρατηγική της ΕΕ για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΕΚ), ώστε να καταστεί η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση πιο ελκυστική, καινοτόμος και συμπεριληπτική.
Τακτική αναβάθμιση των δεξιοτήτων και επανειδίκευση
Η απόκτηση νέων δεξιοτήτων θα πρέπει να αποτελεί τακτικό κομμάτι της επαγγελματικής ζωής των ανθρώπων, ώστε να συμβαδίζουν με τις εξελίξεις στην οικονομία και να διασφαλίζεται η διά βίου μάθηση.
Η Επιτροπή
- θα προτείνει την επέκταση της χρήσης των μικροδιαπιστευτηρίων ως ευέλικτων λύσεων μάθησης,
- θα ενισχύσει το σύμφωνο για τις δεξιότητες ώστε να βοηθήσει περισσότερους εργαζομένους να αποκτήσουν νέες δεξιότητες σε στρατηγικούς τομείς,
- θα εφαρμόσει πιλοτικά την εγγύηση δεξιοτήτων ώστε οι εργαζόμενοι που διατρέχουν κίνδυνο ανεργίας να έχουν τη δυνατότητα να αποκτήσουν νέες δεξιότητες.
Η ΕΕ θα στηρίξει την ανάπτυξη ακαδημιών δεξιοτήτων της ΕΕ για την παροχή στις επιχειρήσεις των δεξιοτήτων που χρειάζονται για την πράσινη μετάβαση και τη συμφωνία για καθαρή βιομηχανία.
Συμβολή στην ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων
Η κυκλοφορία των δεξιοτήτων σε ολόκληρη την ΕΕ θα απελευθερώσει το πλήρες δυναμικό της ενιαίας αγοράς. Η Ένωση Δεξιοτήτων θα επικεντρωθεί στα εξής:
- μια πρωτοβουλία για τη φορητότητα δεξιοτήτων, η οποία θα διευκολύνει τη φορητότητα δεξιοτήτων και προσόντων σε ολόκληρη την ΕΕ, ανεξάρτητα από το πού αποκτήθηκαν αυτές,
- προσπάθειες για τη δημιουργία ευρωπαϊκού πτυχίου, το οποίο θα διευκολύνει την ανάπτυξη καινοτόμων κοινών προγραμμάτων σπουδών σε ολόκληρη την ΕΕ,
- ένα νέο ευρωπαϊκό δίπλωμα ΕΕΚ,
- ενίσχυση των συνασπισμών ευρωπαϊκών πανεπιστημίων και των κέντρων επαγγελματικής αριστείας,
- συμμαχίες ευρωπαϊκών σχολείων για την ενίσχυση της κινητικότητας των εκπαιδευτικών και των μαθητών.
Προσέλκυση, ανάπτυξη και διατήρηση ταλέντων
Η Ευρώπη πρέπει να προσελκύσει, να αναπτύξει και να διατηρήσει κορυφαία ταλέντα κρίσιμης σημασίας για την καινοτομία, την ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα.
Η Επιτροπή
- θα δημιουργήσει τη δεξαμενή ταλέντων της ΕΕ για την πρόσληψη ατόμων από χώρες εκτός της ΕΕ που αναζητούν εργασία σε όλα τα επίπεδα δεξιοτήτων, ιδίως για θέσεις εργασίας που αντιμετωπίζουν ελλείψεις δεξιοτήτων,
- θα παρουσιάσει μια στρατηγική για τις θεωρήσεις, ώστε να διευκολύνει κορυφαίους φοιτητές, ειδικευμένους εργαζομένους και ερευνητές να έρθουν στην ΕΕ,
- θα δρομολογήσει την πρωτοβουλία «Choose Europe» στο πλαίσιο των δράσεων Marie Skłodowska-Curie για την προσέλκυση και τη διατήρηση ταλέντων.
Μια πρωτοποριακή νέα διακυβέρνηση
Η υλοποίηση της Ένωσης Δεξιοτήτων θα απαιτήσει ισχυρή διακυβέρνηση. Για τον σκοπό αυτό, η Ένωση Δεξιοτήτων:
- θα ενημερώνεται από το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Πληροφοριών για τις Δεξιότητες,
- θα φέρνει σε επαφή παρόχους εκπαίδευσης και κατάρτισης, επικεφαλής επιχειρήσεων και κοινωνικούς εταίρους, μέσω ενός ευρωπαϊκού συμβουλίου υψηλού επιπέδου για τις δεξιότητες, για την παροχή ολοκληρωμένων πληροφοριών σχετικά με τις δεξιότητες στους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής της ΕΕ.
Η Επιτροπή θα εκδώσει νέα σύσταση σχετικά με την εκπαίδευση και τις δεξιότητες στο Ευρωπαϊκό Εξάμηνο, την ετήσια διαδικασία συντονισμού των οικονομικών και κοινωνικών πολιτικών της ΕΕ, με σκοπό την καθοδήγηση των χωρών της ΕΕ και των σχετικών φορέων.
Ιστορικό
Στις πολιτικές κατευθύνσεις, η πρόεδρος της Επιτροπής κ. Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν τόνισε τη σημασία της εκπαίδευσης και των δεξιοτήτων για την ανταγωνιστικότητα της ΕΕ. Τον Μάρτιο του 2025 η Επιτροπή πρότεινε την Ένωση Δεξιοτήτων, μια συνολική στρατηγική που θα ενισχύσει την Πυξίδα Ανταγωνιστικότητας, τη συμφωνία για καθαρή βιομηχανία και τη στρατηγική για την Ένωση Ετοιμότητας. Εμπνευσμένη από τις εκθέσεις των Ντράγκι και Λέτα, η στρατηγική βασίζεται στον Ευρωπαϊκό Χώρο Εκπαίδευσης και στον Ευρωπαϊκό Χώρο Έρευνας.
Η Επιτροπή θα συνεχίσει τον διάλογό της με τους κοινωνικούς εταίρους και όλα τα άλλα ενδιαφερόμενα μέρη σχετικά με το μέλλον της εργασίας στην Ευρώπη, ξεκινώντας από το Ευρωπαϊκό Φόρουμ για την Απασχόληση και τα Κοινωνικά Δικαιώματα του 2025, την εμβληματική εκδήλωση της ΕΕ για τη συζήτηση των βασικών προκλήσεων που αντιμετωπίζει το εργατικό δυναμικό της Ευρώπης.