Stöd till ungdomssysselsättning

Sysselsättning för ungdomar

EU hjälper EU-länderna att försöka motverka den här utvecklingen och föreslår följande:

EU investerar tiotals miljarder euro för att återhämtningsplanen ska kunna hjälpa de unga. EU-länderna måste prioritera investeringar som kan hjälpa unga på kort och medellång sikt.

Om du anmäler dig till ungdomsgarantin ska du erbjudas en anställning, utbildning, lärlingsplats eller praktikplats inom fyra månader.

EU skapade ungdomsgarantin 2013 och har sedan dess hjälpt fler än 24 miljoner unga att ta sig in på arbetsmarknaden. 

Den nya och förbättrade ungdomsgarantin ska 

Yrkesutbildningar hjälper unga att förbereda sig för sitt första jobb, och ger vuxna möjligheten att skaffa sig nya färdigheter och gå vidare i karriären. Yrkesutbildningarna kommer att vara viktiga för att hjälpa unga att komma in på arbetsmarknaden under återhämtningen. Kommissionen har tagit ett nytt grepp på yrkesutbildningen för att göra den modernare, attraktivare, flexiblare och bättre anpassad till vår digitala värld och den gröna omställningen.

Alla tjänar på lärlingsutbildningar:

• Företagen får den kvalificerade arbetskraft som de behöver i framtiden. 
• Unga människor utvecklar sin kompetens och får jobb. 

Utbudet av lärlingsplatser ska utökas genom EU-åtgärder, t.ex. genom att uppmuntra stöd till små och medelstora företag och mobilisera lokala och regionala myndigheter. Sedan starten 2013 har den europeiska alliansen för lärlingsutbildning bidragit till över 900 000 lärlingsplatser för unga. Genom att förnya alliansen vill kommissionen få fram fler digitala och gröna lärlingsutbildningar. 

Kommissionen uppmanar också EU-länderna att utöka stödet till jobb för unga genom Next Generation EU och den framtida EU-budgeten. Det övergripande målet är att länderna ska investera minst 22 miljarder euro av EU-medlen i fler jobb för unga. 

Till exempel kan EU hjälpa till att finansiera det här: 

• Uppstartsbidrag och lån till unga entreprenörer, mentorskapsprogram och företagskuvöser 
• Bonusar till små och medelstora företag som anställer lärlingar
• Kurser för att få de nya färdigheter som behövs på arbetsmarknaden
• Stärkt kapacitet hos de offentliga arbetsförmedlingarna
• Kurser i karriärutveckling inom den formella utbildningen
• Investeringar i infrastruktur och teknik för digitalt lärande