Os jovens merecem todas as oportunidades possíveis para alcançarem plenamente o seu potencial e progredir no sentido das transições ecológica e digital. Muitas vezes, os jovens veem-se confrontados com dificuldades de ingresso no mercado de trabalho, o que se agravou com a pandemia de coronavírus.
- uma Ponte para o Emprego – Reforçar a Garantia para a Juventude
- uma política europeia em matéria de ensino e formação profissionais orientada para o futuro
- um novo impulso para os programas de aprendizagem
A UE está a investir dezenas de milhões de euros para viabilizar o plano de recuperação para os jovens. Os países da UE devem dar prioridade aos investimentos que possam ajudar os jovens a curto e médio prazo.
Reforçar a Garantia para a Juventude
Se aderir à Garantia para a Juventude, receberá uma oferta de emprego, educação, aprendizagem ou estágio no prazo de quatro meses.
A UE criou a Garantia para a Juventude em 2013 e, desde então, permitiu a mais de 24 milhões de jovens aceder ao mercado de trabalho.
A nova e melhorada Ponte para o Emprego:
Abranger os jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos
Ser mais inclusiva, com um maior alcance, especialmente para os grupos desfavorecidos
Responder às necessidades das empresas, em especial das PME, proporcionando-lhes as competências necessárias - designadamente as relativas às transições ecológica e digital
Prestar aconselhamento adaptado, orientação e mentoria
Uma política europeia em matéria de ensino e formação profissionais orientada para o futuro
O ensino e a formação profissionais contribuem para preparar os jovens para o seu primeiro emprego e permitem aos adultos adquirir novas competências e desenvolver a sua carreira profissional. Trata-se de um elemento essencial para ajudar os jovens a integrar-se na força de trabalho durante o período de recuperação da crise. A Comissão está a adotar uma nova abordagem do ensino e da formação profissionais, tornando-os mais modernos, aliciantes, flexíveis e adaptados à era digital e à transição ecológica.
um novo impulso para os programas de aprendizagem
Os programas de aprendizagem são mutuamente vantajosos para:
- as empresas, contribuindo para que estas disponham da mão da obra qualificada de que necessitam para o futuro
- os jovens, ajudando-os a desenvolver as suas competências e a encontrar trabalho
A ação da UE ajudará a dinamizar as ofertas de aprendizagem, incentivando, por exemplo, o apoio às PME e a mobilização dos órgãos de poder local e regional. A Aliança Europeia para a Aprendizagem tem desempenhado um papel fundamental, tendo mobilizado mais de 900 000 programas de aprendizagem para os jovens desde o seu lançamento em 2013. Ao renová-la, a Comissão lançará novos compromissos no sentido da aprendizagem digital e ecológica.
A Comissão insta igualmente os países da UE a intensificarem o seu apoio ao emprego dos jovens através do Next Generation UE e do futuro orçamento da UE. A meta geral é que os Estados-Membros invistam fundos da UE no valor de, pelo menos, 22 mil milhões de EUR na promoção do emprego dos jovens.
Por exemplo, a UE pode ajudar a financiar:
- subvenções à criação de empresas e empréstimos para jovens empresários, programas de mentoria e incubadoras de empresas
- recompensas para as PME que recrutem aprendizes
- sessões de formação para a aquisição de novas competências necessárias no mercado de trabalho
- reforço das capacidades dos serviços públicos de emprego
- formação em gestão de carreiras no ensino formal
- investimentos em infraestruturas e tecnologias de aprendizagem digital
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