Atbalsts jauniešu nodarbinātībai

Jauniešu nodarbinātība

Lai palīdzētu ES dalībvalstīm enerģiski atrisināt šo problēmu, Eiropas Savienība ierosina šādus pasākumus:

Eiropas Savienība iegulda desmitiem miljardu eiro jauniešu situācijas uzlabošanas plāna īstenošanā. Dalībvalstīm nepieciešams par prioritāti noteikt ieguldījumus, kas var palīdzēt jauniešiem īstermiņā un vidējā termiņā.

Piesakoties sistēmā Garantija jauniešiem, četru mēnešu laikā saņemsiet darba, izglītības, mācekļa apmācības vai stažēšanās piedāvājumu.

Kopš ES 2013. gadā izveidoja Garantiju jauniešiem, tā ir palīdzējusi iekļūt darba tirgū vairāk nekā 24 miljoniem jauniešu. 

Jaunā un uzlabotā iniciatīva “Tilts uz nodarbinātību”: 

Profesionālā izglītība un apmācība (PIA) palīdz jauniešiem sagatavoties pirmajam darbam un ļauj pieaugušajiem apgūt jaunas prasmes un attīstīt savu karjeru. Tai būs būtiska loma, lai palīdzētu jauniešiem iesaistīties darba tirgū ekonomikas atveseļošanas laikā. Komisija īsteno jaunu pieeju, kuras mērķis ir modernizēt profesionālo izglītību un apmācību, padarot to pievilcīgāku, elastīgāku un piemērotāku digitālajam laikmetam un zaļajai pārejai.

Mācekļu apmācība ir abpusēji izdevīga:

• uzņēmumi iegūst kvalificētu darbaspēku, kas tiem nākotnē būs vajadzīgs, 
• jaunieši attīsta prasmes un atrod darbu. 

ES rīcība palīdzēs palielināt mācekļu apmācīības piedāvājumu skaitu, piemēram, stimulējot atbalstu MVU un mobilizējot vietējās un reģionālās pašvaldības. Eiropas Māceklību alianse kopš tās izveides 2013. gadā ir palīdzējusi izveidot vairāk nekā 900 000 mācekļu apmācības iespēju jauniešiem. Atjaunojot šo aliansi, Komisija mobilizēs jaunas saistības attiecībā uz mācekļu apmācības vietām saistībā ar digitālo un zaļo pāreju. 

Komisija arī mudina ES dalībvalstis palielināt atbalstu jauniešu nodarbinātībai, izmantojot Next Generation EU un nākamo ES budžetu. Vispārējais mērķis ir panākt, lai dalībvalstis jauniešu nodarbinātībā ieguldītu ES finansējumu vismaz 22 miljardu eiro apmērā. 

Piemēram, ES var palīdzēt finansēt: 

• uzņēmējdarbības sākšanas dotācijas un aizdevumus jaunajiem uzņēmējiem, darbaudzināšanas shēmas un uzņēmējdarbības inkubatorus 
• atlaides, kas tiek piedāvātas MVU, kuri pieņem darbā mācekļus
• apmācības kursus, kuri ir paredzēti tam, lai apgūtu jaunas prasmes, kas vajadzīgas darba tirgū
• valsts nodarbinātības dienestu spēju nostiprināšanu
• karjeras vadības apmācību formālajā izglītībā
• ieguldījumus digitālās mācīšanās infrastruktūrā un tehnoloģijās