Preskoči na glavno vsebino

Podpiranje zaposlovanja mladih

alt=""

Mladi si zaslužijo vse mogoče priložnosti, da v celoti izkoristijo svoj potencial za uspeh v zelenem in digitalnem prehodu. Vendar se pogosto srečujejo s težavami pri vstopu na trg dela, kar je med koronavirusno pandemijo postalo še bolj očitno.

Zaposlovanje mladih

24,4 %
Brezposelnost mladih leta 2013
15,4 %
Brezposelnost mladih aprila 2020

Evropska unija državam EU pomaga pri neposrednem spoprijemanju s tem izzivom. Predlagani so naslednji ukrepi:

EU investira več deset milijard evrov v podporo načrtu okrevanja za mlade. Države članice morajo dati prednost naložbam, ki lahko kratkoročno in srednjeročno pomagajo mladim.

Okrepitev jamstva za mlade

Če se odločite za sodelovanje v programu jamstvo za mlade, boste v štirih mesecih od prijave prejeli ponudbo za zaposlitev, izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo.

EU je jamstvo za mlade oblikovala leta 2013. Od takrat je ta program pri vstopu na trg dela pomagal več kot 24 milijonom mladih

Novo in izboljšano jamstvo bo: 

leaf

 zajemalo mlade od 15. do 29. leta starosti

alt=""

 bolj vključujoče in imelo širši doseg s posebnim poudarkom na prikrajšanih skupinah

alt=""

upoštevalo potrebe podjetij, zlasti MSP, ter zagotavljalo potrebna znanja in spretnosti, zlasti v zvezi z zelenim in digitalnim prehodom

alt=""

zagotavljalo prilagojeno svetovanje, orientacijo in mentorstvo

Politike EU za poklicno izobraževanje in usposabljanje, pripravljene na prihodnost

Poklicno izobraževanje in usposabljanje (PSI) mladim pomaga, da se pripravijo na prvo zaposlitev, odraslim pa omogoča, da pridobijo nova znanja in spretnosti ter nadgradijo svojo poklicno pot. Med okrevanjem po krizi bo eden od ključnih dejavnikov, ki bodo mladim pomagali vstopiti na trg dela. Komisija je ubrala nov pristop glede poklicnega izobraževanja in usposabljanja, ki bo odslej sodobnejše, privlačnejše, prožnejše in primernejše za digitalno dobo in zeleni prehod.

Nov zagon za vajeništva

Vajeništva prinašajo koristi za vse:

  • podjetjem zagotavljajo več usposobljene delovne sile, ki jo potrebujejo za prihodnost 
  • mladim omogočajo, da razvijejo svoja znanja in spretnosti ter najdejo zaposlitev 

Ukrepi EU bodo spodbudili ponudbe za vajeništva, na primer z večjo podporo MSP-jem in vključevanjem lokalnih in regionalnih organov. Evropska koalicija za vajeništva je bila od vzpostavitve leta 2013 ključnega pomena za oblikovanje več kot 900 000 priložnosti za vajeništva za mlade. Z njegovo obnovitvijo bo Komisija spodbudila nove zaveze za digitalna in zelena vajeništva. 

Komisija tudi poziva države EU, naj okrepijo podporo zaposlovanju mladih prek instrumenta Next Generation EU in prihodnjega proračuna EU. Splošni cilj je, da države članice za zaposlovanje mladih namenijo sredstva EU v višini vsaj 22 milijard evrov

EU lahko na primer pomaga financirati: 

  • zagonska nepovratna sredstva in posojila za mlade podjetnike, mentorske programe in podjetniške inkubatorje 
  • spodbude za MSP, ki zaposlujejo vajence
  • usposabljanja, namenjena pridobivanju novih znanj in spretnosti, potrebnih na trgu dela
  • krepitev zmogljivosti javnih služb za zaposlovanje
  • usposabljanja o upravljanju poklicne poti v formalnem izobraževanju
  • naložbe v digitalno izobraževalno infrastrukturo in tehnologijo

Dokumenti

 

1. JULIJ 2020
Podpiranje zaposlovanja mladih: most do delovnih mest za naslednjo generacijo

 

1. JULIJ 2020
Predlog PRIPOROČILO SVETA o poklicnem izobraževanju in usposabljanju (PIU) za trajnostno konkurenčnost, socialno pravičnost in odpornost

 

1. JULIJ 2020
Predlog PRIPOROČILO SVETA „Most do delovnih mest – okrepitev jamstva za mlade“, ki nadomešča Priporočilo Sveta z dne 22. aprila 2013 o vzpostavitvi jamstva za mladino

 

1. JULIJ 2020
Factsheet: Youth employment support - A Bridge to Jobs for the next generation

 

1. JULIJ 2020
Factsheet: Skills Agenda

 

1. JULIJ 2020
Factsheet: Vocational education and training (VET)