Hver tredje kvinde i Europa.
Har været udsat for kønsbaseret vold.
Har haft en voldelig partner.
Har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen.
Disse tal bliver endnu mere dystre, når man ved, at mange tilfælde ikke bliver indberettet – det skal være slut med volden. Derfor markerer man i EU og andre steder i verden hvert år den 25. november den internationale dag for afskaffelse af vold mod kvinder.
EU er fast besluttet på at udrydde den dybt rodfæstede kønsbaserede vold, og det vidner nye vigtige initiativer om. I maj 2024 vedtog EU sin første kraftfulde og omfattende lovgivning for at bekæmpe kønsbaseret vold. I 2023 tiltrådte EU Istanbulkonventionen, der er den første juridisk bindende internationale traktat om at forebygge og bekæmpe vold mod kvinder og vold i hjemmet. Og her tidligere i år fremhævede Kommissionen sine tilsagn i køreplanen for kvinders rettigheder. Samtidig arbejdes der på en ny strategi for ligestilling mellem kønnene, der skal fremlægges i 2026, og hvor bekæmpelsen af vold mod kvinder vil være et centralt element.
Man kan også få konkret hjælp. Ofre kan ringe til en fælles EU-hjælpelinje på 116 016.
Den 25. november fornyede EU endnu en gang sit tilsagn om at udrydde vold – herunder digital vold – mod kvinder og piger i og uden for EU. EU opfordrer også til at udvise solidaritet med voldsofre.
Yderligere oplysninger
Istanbulkonventionen: Hjælpetjenester i Europa
Finansiering af projekter og organisationer til bekæmpelse af kønsbaseret vold
- Publikationsdato
- 24. november 2025
- Forfatter
- Generaldirektoratet for Kommunikation
Relaterede nyheder
Commission and Irish Presidency host a high-level Equality Data Roundtable on 30 September–1 October 2026, uniting key stakeholders to improve robust, ethical equality data and shape future EU action.
Forud for kvindernes internationale kampdag den 8. marts har Europa-Kommissionen fremlagt en ligestillingsstrategi for 2026-2030. Den nye strategi for ligestilling omfatter alle livets aspekter, også på nettet
Forestil dig at arbejde fra i dag og indtil årets udgang og ikke få løn. Da lønforskellen mellem kønnene i EU i øjeblikket er på 12 %, ophører kvinder symbolsk set med at tjene penge den 17. november.
For at forsvare ligestilling og inklusion, når disse værdier er truet, har EU lanceret sin LGBTIQ+-strategi for 2026-2030. Den bygger på den tidligere strategi for 2020-2025 og vil gå videre i arbejdet med at sikre, at ligestillingen af LQBTIQ+-personer integreres i alle EU-politikker.