EU:n sisämarkkinoilla on 5 miljoonaa lähetettyä työntekijää. He ovat työntekijöitä, jotka työnantaja on lähettänyt tilapäisesti toiseen EU-maahan tarjoamaan palveluja. Tällä hetkellä yritysten on täytettävä kutakin EU-maata varten lukuisia toisistaan poikkeavia asiakirjoja, kun ne lähettävät työntekijöitä ulkomaille. Komissio on ehdottanut tämän hallinnollisen taakan keventämistä perustamalla keskitetty digitaalinen ilmoitusportaali, jota yritykset voivat käyttää lähettäessään työntekijöitä ulkomaille.
Keskitetyllä digitaalisella ilmoitusportaalilla
- kevennetään työntekijöiden lähettämiseen liittyvää hallinnollista taakkaa. Portaalissa yritykset voivat tehdä ilmoituksen yhdellä lomakkeella, joka on saatavilla kaikilla EU:n virallisilla kielillä – enää ei tarvitse täyttää erillistä lomaketta kaikkia 27:ää EU-maata varten. Ilmoituksen tekemiseen käytetty aika lyhenee keskimäärin 73 prosenttia.
- tehostetaan jäsenvaltioiden yhteistyötä. Uudesta portaalista tulee osa järjestelmää, jota käytetään jo työntekijöiden lähettämistä koskevien sääntöjen noudattamisen valvontaan.
- tuetaan työntekijöiden suojelua. Kun lähettämisilmoitusten tekemisestä tulee yksinkertaisempaa, sääntöjen noudattamatta jättäminen vähenee ja työntekijöiden lähettämisestä tulee läpinäkyvämpää. EU-maiden on helpompi tehdä tarkastuksia, mikä puolestaan parantaa lähetettyjen työntekijöiden oikeuksien suojaa.
Portaalin käyttö on EU-maille vapaaehtoista. Sitä käyttävien jäsenmaiden hallinnolliset kustannukset pienenevät huomattavasti. Tämä auttaa keventämään yrityksille raportoinnista aiheutuvaa taakkaa 25 prosentilla, mikä asetetaan tavoitteeksi EU:n pitkän aikavälin kilpailukyvystä annetussa komission tiedonannossa.
Lisätietoa
Lähetetyn työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
Kysymyksiä ja vastauksia ehdotetusta digitaalisesta ilmoitusportaalista
- Julkaisupäivä
- 14. marraskuuta 2024
- Laatija
- Viestinnän pääosasto