Nova digitalna platforma za prijavljivanje upućenih radnika

Na jedinstvenom tržištu EU-a radi pet milijuna upućenih radnika, odnosno zaposlenika koje je poslodavac privremeno poslao u drugu državu članicu kako bi ondje pružali određene usluge. Poduzeća koja upućuju radnike trenutačno moraju svakoj državi članici dostaviti niz različitih dokumenata. Komisija sad predlaže smanjenje tog administrativnog opterećenja tako da se uspostavi jedinstveni portal za digitalne izjave o upućivanju radnika u inozemstvo. 

Jedinstveni portal za digitalne izjave omogućit će: 

• smanjenje administrativnog opterećenja pri upućivanju radnika: poduzeća će na portalu moći ispuniti jedinstveni obrazac dostupan na svim službenim jezicima EU-a umjesto 27 različitih nacionalnih obrazaca; u prosjeku će im za izjave trebati 73 % manje vremena 
• bolju suradnju među državama članicama: novi portal bit će dio sustava koji se već koristi za praćenje usklađenosti s pravilima o upućivanju radnika 
• bolju zaštitu radnika: pojednostavnjenjem postupka smanjit će se neusklađenost i povećati transparentnost upućivanja; portal će olakšati inspekcije u državama članicama EU-a pa će se prava upućenih radnika bolje štititi. 

Korištenje portala za države članice bit će dobrovoljno. Onima koje se za to odluče znatno će se smanjiti administrativni troškovi upućivanja radnika. Time će se pridonijeti cilju EU-a da se poduzećima za 25 % smanji opterećenje povezano s izvješćivanjem, kako je navedeno u Komisijinoj komunikaciji „Dugoročna konkurentnost EU-a”. 

Više informacija 

Upućeni radnici 

Prava i obveze upućenih radnika 

Priopćenje za medije: Komisija predlaže jedinstveni portal za digitalne izjave kako bi se smanjilo administrativno opterećenje pri upućivanju radnika 

Pitanja i odgovori o prijedlogu Komisije o jedinstvenom portalu za digitalne izjave  

Informativni članak 

Jedinstveno tržište i norme