Na enotnem trgu EU je 5 milijonov napotenih delavcev oziroma zaposlenih, ki jih delodajalci začasno pošljejo v drugo državo EU, da bi tam opravljali storitve. Trenutno se podjetja pri napotitvi delavcev srečujejo z zapletenim izpolnjevanjem zajetne in raznovrstne dokumentacije v vsaki državi EU posebej. Komisija je zato predlagala zmanjšanje tega upravnega bremena z vzpostavitvijo enotnega digitalnega portala za izjave, ki bi ga podjetja lahko uporabljala pri napotitvi delavcev v tujino. Enotni digitalni portal za izjave bo omogočil: zmanjšanje upravnega bremena za napotitev delavcev: podjetjem bo na portalu na voljo enotni obrazec, ki bo dostopen v vseh uradnih jezikih EU, namesto 27 različnih nacionalnih obrazcev. S tem se bo čas, porabljen za izjave, v povprečju skrajšal za 73 %; okrepitev sodelovanja med državami članicami: novi portal bo del sistema, ki se že uporablja za spremljanje skladnosti s pravili o napotitvi delavcev; boljšo zaščito delavcev: s poenostavitvijo postopkov se bo zmanjšalo število primerov neskladnosti s pravili in povečala preglednost napotitev. Portal bo olajšal izvajanje inšpekcijskih pregledov v državah EU in prispeval k boljšemu varstvu pravic napotenih delavcev. Države EU bodo portal lahko uporabljale prostovoljno. V državah EU, ki bodo uporabljale portal, se bodo močno zmanjšali upravni stroški napotitve delavcev. To bo prispevek k cilju EU, da se zmanjša breme poročanja podjetij za 25 %, kot je navedeno v sporočilu o dolgoročni konkurenčnosti EU. Več informacij Napoteni delavci Pravice in obveznosti, ki jih imate kot napoteni delavec Sporočilo za medije: Komisija predlaga enotni digitalni portal za izjave, da bi se zmanjšalo upravno breme pri napotitvi delavcev Vprašanja in odgovori v zvezi s predlogom o enotnem digitalnem portalu za izjave Informativni pregled Enotni trg in standardi Več informacij Datum objave14. november 2024AvtorGeneralni direktorat za komuniciranje
