Na enotnem trgu EU je 5 milijonov napotenih delavcev oziroma zaposlenih, ki jih delodajalci začasno pošljejo v drugo državo EU, da bi tam opravljali storitve. Trenutno se podjetja pri napotitvi delavcev srečujejo z zapletenim izpolnjevanjem zajetne in raznovrstne dokumentacije v vsaki državi EU posebej. Komisija je zato predlagala zmanjšanje tega upravnega bremena z vzpostavitvijo enotnega digitalnega portala za izjave, ki bi ga podjetja lahko uporabljala pri napotitvi delavcev v tujino.
Enotni digitalni portal za izjave bo omogočil:
- zmanjšanje upravnega bremena za napotitev delavcev: podjetjem bo na portalu na voljo enotni obrazec, ki bo dostopen v vseh uradnih jezikih EU, namesto 27 različnih nacionalnih obrazcev. S tem se bo čas, porabljen za izjave, v povprečju skrajšal za 73 %;
- okrepitev sodelovanja med državami članicami: novi portal bo del sistema, ki se že uporablja za spremljanje skladnosti s pravili o napotitvi delavcev;
- boljšo zaščito delavcev: s poenostavitvijo postopkov se bo zmanjšalo število primerov neskladnosti s pravili in povečala preglednost napotitev. Portal bo olajšal izvajanje inšpekcijskih pregledov v državah EU in prispeval k boljšemu varstvu pravic napotenih delavcev.
Države EU bodo portal lahko uporabljale prostovoljno. V državah EU, ki bodo uporabljale portal, se bodo močno zmanjšali upravni stroški napotitve delavcev. To bo prispevek k cilju EU, da se zmanjša breme poročanja podjetij za 25 %, kot je navedeno v sporočilu o dolgoročni konkurenčnosti EU.
Več informacij
Pravice in obveznosti, ki jih imate kot napoteni delavec
Vprašanja in odgovori v zvezi s predlogom o enotnem digitalnem portalu za izjave
- Datum objave
- 14. november 2024
- Avtor
- Generalni direktorat za komuniciranje