Un beneficiu esențial al cetățeniei UE este principiul european al liberei circulații a lucrătorilor. Normele UE vă facilitează munca în altă țară din Uniune și vă protejează drepturile de securitate socială odată ce ajungeți acolo. Nu trebuie să solicitați un permis de muncă în nicio țară din UE, indiferent dacă locuiți sau nu în țara în care lucrați.Nu contează dacă munciți în propria țară sau în altă țară din UE – beneficiați de dreptul la egalitate de tratament cu cetățenii țării în care vă aflați în ceea ce privește accesul la piața muncii, condițiile de muncă și toate celelalte avantaje sociale și fiscale. Legislația UE vă protejează, de asemenea, la locul de muncă, făcând ilegală discriminarea pe motive de gen, etnie, convingeri religioase sau handicap.Concret, UE vă poate ajuta să vă lansați pe piața forței de muncă, prin crearea CV-ului perfect. Datorită platformei online Europass, disponibilă gratuit, puteți elabora CV-uri și scrisori de intenție personalizate care vă permit să le comunicați angajatorilor din întreaga Europă calificările și competențele dumneavoastră într-una din cele 31 de limbi disponibile.Apoi vă puteți introduce CV-ul în EURES, baza de date a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, pentru a accesa piața muncii atât în țara de origine, cât și în restul UE. EURES contribuie la stabilirea de contacte între persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorii din Europa și oferă informații privind condițiile de viață și de muncă din țara aleasă, cursurile de integrare, formarea lingvistică și alte tipuri de sprijin disponibile după recrutare.Dacă sunteți lucrător profesionist (medic, avocat, profesor, asistent medical, farmacist), este important să verificați dacă trebuie să obțineți mai întâi recunoașterea calificărilor profesionale în țara din UE în care intenționați să vă mutați. Baza de date a UE privind calificările profesionale vă va ajuta să găsiți autoritatea națională competentă care vă poate informa cu privire la formalitățile administrative necesare în vederea recunoașterii calificărilor dumneavoastră. De asemenea, există un card profesional european pentru un număr limitat de profesii care permite recunoașterea online a calificărilor în altă țară din UE.De îndată ce ajungeți la noul loc de muncă, este reconfortant să știți că prestațiile dumneavoastră de securitate socială sunt protejate în temeiul legislației UE. Deși fiecare țară din UE are propriul sistem de securitate socială, normele generale ale UE vă garantează că veți plăti contribuții într-o singură țară, că aveți aceleași drepturi și obligații ca și cetățenii țării în care beneficiați de asigurare și că, atunci când solicitați o prestație, se vor lua în considerare perioadele anterioare de asigurare, de muncă sau de ședere în alte țări. Verificați în prealabil care sunt condițiile pentru solicitarea de prestații în țara în care lucrați. De exemplu, timpul de așteptare pentru solicitarea indemnizației de șomaj variază de la o țară la alta.Ce se întâmplă dacă trebuie să vă recalificați? În cadrul Agendei sale pentru competențe în Europa, UE depune eforturi concertate pentru a se asigura că un număr cât mai mare de persoane și de firme pot avea acces la oportunități de recalificare sau perfecționare. Printre alte inițiative, Comisia a lansat, de exemplu, Pactul pentru competențe, care numără 1 000 de membri și 14 parteneriate la scară largă în sectoare strategice și se angajează să contribuie la perfecționarea a până la 6 milioane de persoane. Platforma europeană pentru competențe și locuri de muncă în sectorul digital oferă informații și resurse privind competențele digitale, inclusiv un instrument de autoevaluare. Și, mai recent, UE a instituit o rezervă de talente la nivelul UE și parteneriate pentru atragerea de talente cu parteneri terți selecționați pentru a contribui la corelarea competențelor candidaților care doresc să lucreze în Europa cu nevoile pieței forței de muncă.Informații suplimentareMunca în UEStabilirea și munca în UEEuropassEURESCalificări profesionaleCoordonarea sistemelor de securitate socialăSistemele de securitate socială din UEBaza de date a profesiilor reglementateAgenda pentru competențe în EuropaPactul pentru competențePlatforma pentru competențe și locuri de muncă în sectorul digitalRezerva de talente la nivelul UEParteneriate pentru atragerea de talente Detalii Data publicării29 august 2024AutorDirecția Generală Comunicare
