![A group of diverse young people seated in an office meeting room.](https://commission.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_medium_no_crop/public/2022-07/photos-for-europa-page_hr-strategy_03.jpg?itok=jW6tJkGz)
Ljudje, ki delajo za Evropsko komisijo, pomagajo oblikovati prihodnost Evrope in se morajo v interesu vseh Evropejcev izkazati pri svojem delu. Komisija si bo še naprej prizadevala, da bi svojim zaposlenim zagotovila sodobno delovno okolje in izpolnjujoče poklicno življenje, da bi privabila in obdržala najbolj usposobljene ljudi iz vseh držav članic EU.
Pustite svoj pečat
Želite prispevati k oblikovanju prihodnosti Evropske unije? Si prizadevate za okolju prijaznejši planet, želite spodbujati pravičnejšo družbo ter podpirati podjetja in inovacije po vsej EU? Pridružite se torej Evropski komisiji, kjer lahko stvari resnično spremenite na bolje!
Osebje Komisije sestavlja raznolika skupina ljudi, ki si prizadevajo, da bi Evropa in svet postala boljši kraj za življenje. Prihajajo iz 27 držav članic Evropske unije. Zaradi različnih narodnosti, jezikov in kultur je Komisija živahno in vključujoče delovno okolje. Zaposlitvene možnosti so raznovrstne: od uslužbencev za administrativno podporo, znanstvenikov in snovalcev politik do ekonomistov, pogajalcev na področju trgovine in jedrskih inšpektorjev. Več informacij o sestavi osebja je razvidnih iz naših uradnih ključnih številčnih podatkov in statistik.
Spoznajte več zaposlenih Komisije
Vaša naslednja zaposlitev pri Evropski komisiji
Komisija ponuja zaposlitvene možnosti z različnimi vrstami delovnega razmerja – od delovnih mest za nedoločen (javni uslužbenci) in določen čas do pripravništev.
Stalno osebje
Če iščete zaposlitev za nedoločen čas, morate uspešno opraviti javni natečaj. Izbirni postopek za vse institucije EU vodi Evropski urad za izbor osebja (EPSO). Za več informacij o postopku prijave obiščite spletišče urada.
Po uspešno opravljenem natečaju vas lahko posamezna institucija EU zaposli z rezervnega seznama uspešnih kandidatov.
Osebje, zaposleno za določen čas
Prijavite se lahko tudi za zaposlitev za določen čas (začasni ali pogodbeni uslužbenci). Izbirni postopki se razlikujejo glede na kategorijo osebja in vrsto pogodbe.
Prosta delovna mesta za začasne in pogodbene uslužbence so na voljo na spletišču urada EPSO. Med njimi so tajniška, strokovna in vodstvena delovna mesta.
Pripravništvo
Evropska komisija univerzitetnim diplomantom dvakrat letno ponudi 1 800 petmesečnih plačanih pripravništev, ki se začnejo marca in oktobra. Več o tem, kako postati pripravnik.
Delovno okolje pri Evropski komisiji
Delovna mesta pri Komisiji zagotavljajo raznoliko in izpolnjujočo poklicno pot v dinamičnem, večjezičnem in večkulturnem okolju, odlične možnosti za učenje in poklicni razvoj, konkurenčne in prožne delovne pogoje ter sodobno delovno okolje.
![Two girls working together on a laptop computer.](/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-07/photos-for-europa-page_hr-strategy_02.jpg?itok=919hXxgh)
Evropska komisija je okolju prijazen in vključujoč delodajalec, ki zagotavlja prožne delovne pogoje, omogoča usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter ponuja možnosti za učenje.
![A young woman and young man walking in a Brussels street.](/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-07/photos-for-europa-page_hr-strategy_01.jpg?h=7f6c674c&itok=h8BmJFxJ)
Zaposlitev pri Komisiji obsega delovna mesta na najrazličnejših področjih in vam daje možnost, da zamenjate službo in se zaposlite na drugem oddelku Komisije, v drugi državi ali instituciji EU.
Attracting talent from all Member States
The European Commission is striving to achieve a balanced representation of people from all Members States among its staff. To that end, Joint Action Plans were developed for those nationalities which are currently under-represented at junior Administrator grades. Selection is based on merit and no posts are reserved for any specific nationality. These tailored documents include country-specific analyses of the reasons for the low representation and measures to address it - at national level, at the European Commission level and jointly.
Dokumenti
- Prenesiбългарски(413.63 KB - PDF)
- Prenesiespañol(411.62 KB - PDF)
- Prenesičeština(412.42 KB - PDF)
- Prenesidansk(411.91 KB - PDF)
- PrenesiDeutsch(412.54 KB - PDF)
- Prenesieesti(410.52 KB - PDF)
- Prenesiελληνικά(412.54 KB - PDF)
- PrenesiEnglish(410.93 KB - PDF)
- Prenesifrançais(411.79 KB - PDF)
- PrenesiGaeilge(411.31 KB - PDF)
- Prenesihrvatski(403.84 KB - PDF)
- Prenesiitaliano(410.83 KB - PDF)
- Prenesilatviešu(411.05 KB - PDF)
- Prenesilietuvių(410.96 KB - PDF)
- Prenesimagyar(412.16 KB - PDF)
- PrenesiMalti(412.87 KB - PDF)
- PrenesiNederlands(410.86 KB - PDF)
- Prenesipolski(412.95 KB - PDF)
- Prenesiportuguês(412.15 KB - PDF)
- Prenesiromână(411.84 KB - PDF)
- Prenesislovenčina(400.07 KB - PDF)
- Prenesisuomi(410.25 KB - PDF)
- Prenesisvenska(411.91 KB - PDF)
- Prenesiбългарски(62.36 KB - PDF)
- Prenesiespañol(79.36 KB - PDF)
- Prenesičeština(80.23 KB - PDF)
- Prenesidansk(91.36 KB - PDF)
- PrenesiDeutsch(89.44 KB - PDF)
- Prenesieesti(59.97 KB - PDF)
- Prenesiελληνικά(79.51 KB - PDF)
- PrenesiEnglish(85.16 KB - PDF)
- Prenesifrançais(80.9 KB - PDF)
- PrenesiGaeilge(60.54 KB - PDF)
- Prenesihrvatski(53.42 KB - PDF)
- Prenesiitaliano(60.19 KB - PDF)
- Prenesilatviešu(60.58 KB - PDF)
- Prenesilietuvių(60.73 KB - PDF)
- Prenesimagyar(61.41 KB - PDF)
- PrenesiMalti(62.27 KB - PDF)
- PrenesiNederlands(60.22 KB - PDF)
- Prenesipolski(62.21 KB - PDF)
- Prenesiportuguês(61.46 KB - PDF)
- Prenesiromână(78.77 KB - PDF)
- Prenesislovenčina(61.55 KB - PDF)
- Prenesisuomi(78.41 KB - PDF)
- Prenesisvenska(61.19 KB - PDF)