Изграждане на Съюз на равенство Независимостта на Европа е свързана със защитата на нашите свободи. Свободата да решаваш. Да говориш открито. Да се движиш по целия континент. Свободата да гласуваш. Да обичаш. Да се молиш. Да живееш в Съюз на равенство. Едно наистина приобщаващо общество предоставя възможности и използва потенциала на всеки. Затова Комисията постави равенството в центъра на своята програма, като се стреми да изгради Съюз на равенство, в който всички хора могат да живеят без дискриминация.За да подкрепи тази цел, Комисията прие всеобхватен набор от стратегии за равенство, които създават условия за всеки да живее, просперира и играе водеща роля независимо от различията, основани на пол, расов или етнически произход, религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация. Това включва:Стратегиите за равнопоставеност на ЛГБТИК+ за 2026—2030 г. и 2020—2025 г.Eвропейската стратегия за равенство между половете за 2020—2025 г.Стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г.Планът за действие на ЕС за борба с расизма за периода 2020—2025 г.Стратегията на ЕС за борба с расизма за периода 2026—2030 г.Стратегическата рамка на ЕС за равенство, приобщаване и участие на ромите за периода 2020—2030 г.В бъдеще Комисията ще актуализира и европейската стратегия за равенство между половете. Правото да бъдете верни на себе си В ЕС дискриминацията на каквото и да е основание (като пол, расов или етнически произход, религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация) е забранена със закон. Но за много хора това все още е реалност в ежедневието.За да гарантира зачитането на основните права на равенство и недискриминация, Комисията непрекъснато предлага нови политики и инициативи, насочени към насърчаване на равенството и приобщаването.Вижте какво прави Комисията за справяне с дискриминацията Континент, в който можете да се стремите към най-доброто ЕС се стреми да бъде континент, в който всеки може да избере който път иска в живота си, без основани на пола насилие и стереотипи. Равенство между половете 71 точки (от общо 100) е резултатът на ЕС по индекса за равенство между половете за 2024 г.33,4 % от членовете на националните парламенти в ЕС са жени10 процентни пунктае общата разлика в заетостта между жените и мъжете Източници: Европейски институт за равенство между половете (EIGE), Евростат По отношение на равенството между половете държавите от ЕС постигнаха значителен напредък, включително чрез представяне на общо законодателство и интегриране на перспективите за равенство между половете в различните области на политиката.Държавите от ЕС обаче все още са далеч от постигането на пълно равенство между половете и напредъкът е бавен. Все още широко разпространено е свързаното с пола насилие. На трудовия пазар жените имат по-голямо присъствие в секторите с по-ниско заплащане и са недостатъчно представени на ръководни длъжности. Те все още печелят средно почти 13 % по-малко на час от мъжете. Изследвания показват, че жените като цяло извършват и повече домакинска работа, отколкото мъжете. Свързаните с пола стереотипи, които засягат както жените, така и мъжете, са първопричина за тези неравенства.За да се справи с неравенствата между половете, които се запазват и до днес, през 2020 г. Комисията даде старт на стратегията на ЕС за равенство между половете.Научете повече за действията на Комисията за постигане на равенство между половете Континент, в който можете да обичате когото искате Европейският съюз е в челните редици на по-добрата защита на правата на лесбийките, гейовете, бисексуалните, транссексуалните, интерсексуалните и куиър (ЛГБТИК+) лица. 23 държави от ЕСимат законодателство в областта на равенството по отношение на сексуалната ориентация, което излиза извън рамките на заетосттанад 100 инициативи финансирани от ЕС в подкрепа на ЛГБТИК+ лицата Източници: Rainbow map, доклад за напредъка във връзка със Стратегията за равнопоставеност на ЛГБТИК за 2020—2025 г. Въпреки усилията ни да дадем възможност на всеки да бъде верен на себе си и да обича когото иска, ЛГБТИК+ лицата често са дискриминирани. Проведено от Агенцията на Европейския съюз за основните права (FRA) през 2023 г. проучване показа, че равнището на дискриминацията въз основа на сексуалната ориентация все още е високо, въпреки че леко се понижава. Тормозът, малтретирането и насилието обаче са по-често срещани от преди. В същото проучване бе установено, че 55 % от анкетираните ЛГБТИК+ лица са били подлагани на тормоз заради това, че са такива.Въз основа на напредъка, постигнат в рамките на първата ѝ стратегия за равнопоставеност на ЛГБТИК, Комисията стартира своята стратегия за равнопоставеност на ЛГБТИК+ за периода 2026—2030 г., за да продължи да насърчава равенството и недискриминацията чрез защита и даване на права на ЛГБТИК+ лицата и ангажиране на обществото.Вижте какво прави Комисията за защита на правата и безопасността на ЛГБТИК+ лицата Континент, в който можете да бъдете верни на себе сиБорба с расизма Ние сме „обединени в многообразието“ на континент с множество различни култури, традиции и езици.Но за да може ЕС да бъде на висотата на своето мото, трябва непрекъснато да се борим с расизма и ксенофобските движения, включително да се борим с антисемитизма и омразата срещу мюсюлманите.Последното проучване на Евробарометър относно дискриминацията показва, че почти две трети от гражданите все още считат расовата дискриминация за широко разпространен проблем в своята държава.През последните години ЕС постигна напредък в борбата с расизма, като се съсредоточи по-специално върху премахването на пречките, създадени от расовата дискриминация, и като интегрира усилията за борба с расизма в съответните политики на ЕС. Въз основа на Плана за действие на ЕС за борба с расизма за периода 2020—2025 г. Комисията укрепи подхода си чрез нова стратегия за борба с расизма, като засили действията срещу всички форми на расизъм. Прочетете повече за Плана за действие за борба с расизма за периода 2026—2030 г.Засилено приобщаване на хората с увреждания 101 милиона души в ЕС имат уврежданенад 50 %се чувстват дискриминирани51 %са наети на работа Източник: Стратегия за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г. (проучване, проведено сред хората с увреждания) Въпреки постигнатия досега напредък хората с увреждания все още са изправени пред значителни пречки в нашето общество. Стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г. има за цел да се подобри животът на хората с увреждания и да се гарантира, че те могат да се ползват от правата си и да участват пълноценно в обществото и икономиката наравно с останалите.В рамките на стратегията през 2022 г. беше приет пакет за заетостта на хората с увреждания. Тъй като в ЕС работят само половината от 42,8 милиона хора с увреждания в трудоспособна възраст, тези инициативи предоставят насоки на работодателите и публичните органи, като същевременно помагат на повече хора с увреждания да получат достъп до пазара на труда.През последните години бяха приети и няколко правила на ЕС, за да стане Съюзът по-достъпен за хората с увреждания, включително:Европейският акт за достъпността, обхващащ продукти и услугии Директивата за достъпността на уебсайтоветеДруги инициативи на ЕС включват:европейска карта за хора с увреждания и европейска карта за паркиране на хора с уврежданияпрепоръка за осигуряването на достъпни субсидирани жилища за хора с уврежданияпредстояща рамка за високи постижения в областта на социалните услуги за хора с уврежданияНаучете повече за Стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г. Равенство, приобщаване и участие на ромите Ромите са най-голямото етническо малцинство в Европа. От 10—12 милиона души приблизително 6 милиона са граждани или постоянно пребиваващи в ЕС.Въпреки че в ЕС има забрана за дискриминация, много роми все още са жертви на предразсъдъци и социално изключване.През 2020 г. Комисията даде начало на 10-годишен план в подкрепа на равенството, приобщаването и участието на ромската общност в ЕС, в който определи своите цели за 2030 г., включително: намаляване поне наполовина на дела на ромите, които са подложени на дискриминациянамаляване поне наполовина на дълбочината на бедност между ромите и населението като цялонамаляване поне наполовина на дела на ромските деца, които посещават сегрегирани начални училища, в държавите членки със значително ромско населениенамаляване поне наполовина на разликата в средната продължителност на животаВижте какво прави Комисията за насърчаване на равенството, приобщаването и участието на ромите в ЕС Работна група за равенство И петте стратегии на Съюза за равенство съчетават целенасочени мерки (като например законодателство в областта на равенството или специални дейности за повишаване на осведомеността) и усилия за интегриране на равенството в други области на политиката.За да спомогне за интегрирането на равенството във всички области на политиката, Комисията създаде специална работна група.Информация за работната група на Комисията за равенство Връзки по темата Равенство и приобщаванеСтатистически данни за равенствотоЕвропейски институт за равенство между половете (EIGE)Агенция на Европейския съюз за основните права (FRA) Тази страница е актуализирана за последно на 26 Януари 2026
Едно наистина приобщаващо общество предоставя възможности и използва потенциала на всеки. Затова Комисията постави равенството в центъра на своята програма, като се стреми да изгради Съюз на равенство, в който всички хора могат да живеят без дискриминация.За да подкрепи тази цел, Комисията прие всеобхватен набор от стратегии за равенство, които създават условия за всеки да живее, просперира и играе водеща роля независимо от различията, основани на пол, расов или етнически произход, религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация. Това включва:Стратегиите за равнопоставеност на ЛГБТИК+ за 2026—2030 г. и 2020—2025 г.Eвропейската стратегия за равенство между половете за 2020—2025 г.Стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г.Планът за действие на ЕС за борба с расизма за периода 2020—2025 г.Стратегията на ЕС за борба с расизма за периода 2026—2030 г.Стратегическата рамка на ЕС за равенство, приобщаване и участие на ромите за периода 2020—2030 г.В бъдеще Комисията ще актуализира и европейската стратегия за равенство между половете.
По отношение на равенството между половете държавите от ЕС постигнаха значителен напредък, включително чрез представяне на общо законодателство и интегриране на перспективите за равенство между половете в различните области на политиката.Държавите от ЕС обаче все още са далеч от постигането на пълно равенство между половете и напредъкът е бавен. Все още широко разпространено е свързаното с пола насилие. На трудовия пазар жените имат по-голямо присъствие в секторите с по-ниско заплащане и са недостатъчно представени на ръководни длъжности. Те все още печелят средно почти 13 % по-малко на час от мъжете. Изследвания показват, че жените като цяло извършват и повече домакинска работа, отколкото мъжете. Свързаните с пола стереотипи, които засягат както жените, така и мъжете, са първопричина за тези неравенства.За да се справи с неравенствата между половете, които се запазват и до днес, през 2020 г. Комисията даде старт на стратегията на ЕС за равенство между половете.Научете повече за действията на Комисията за постигане на равенство между половете
Въпреки усилията ни да дадем възможност на всеки да бъде верен на себе си и да обича когото иска, ЛГБТИК+ лицата често са дискриминирани. Проведено от Агенцията на Европейския съюз за основните права (FRA) през 2023 г. проучване показа, че равнището на дискриминацията въз основа на сексуалната ориентация все още е високо, въпреки че леко се понижава. Тормозът, малтретирането и насилието обаче са по-често срещани от преди. В същото проучване бе установено, че 55 % от анкетираните ЛГБТИК+ лица са били подлагани на тормоз заради това, че са такива.Въз основа на напредъка, постигнат в рамките на първата ѝ стратегия за равнопоставеност на ЛГБТИК, Комисията стартира своята стратегия за равнопоставеност на ЛГБТИК+ за периода 2026—2030 г., за да продължи да насърчава равенството и недискриминацията чрез защита и даване на права на ЛГБТИК+ лицата и ангажиране на обществото.Вижте какво прави Комисията за защита на правата и безопасността на ЛГБТИК+ лицата
Ние сме „обединени в многообразието“ на континент с множество различни култури, традиции и езици.Но за да може ЕС да бъде на висотата на своето мото, трябва непрекъснато да се борим с расизма и ксенофобските движения, включително да се борим с антисемитизма и омразата срещу мюсюлманите.Последното проучване на Евробарометър относно дискриминацията показва, че почти две трети от гражданите все още считат расовата дискриминация за широко разпространен проблем в своята държава.През последните години ЕС постигна напредък в борбата с расизма, като се съсредоточи по-специално върху премахването на пречките, създадени от расовата дискриминация, и като интегрира усилията за борба с расизма в съответните политики на ЕС. Въз основа на Плана за действие на ЕС за борба с расизма за периода 2020—2025 г. Комисията укрепи подхода си чрез нова стратегия за борба с расизма, като засили действията срещу всички форми на расизъм.
Въпреки постигнатия досега напредък хората с увреждания все още са изправени пред значителни пречки в нашето общество. Стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г. има за цел да се подобри животът на хората с увреждания и да се гарантира, че те могат да се ползват от правата си и да участват пълноценно в обществото и икономиката наравно с останалите.В рамките на стратегията през 2022 г. беше приет пакет за заетостта на хората с увреждания. Тъй като в ЕС работят само половината от 42,8 милиона хора с увреждания в трудоспособна възраст, тези инициативи предоставят насоки на работодателите и публичните органи, като същевременно помагат на повече хора с увреждания да получат достъп до пазара на труда.През последните години бяха приети и няколко правила на ЕС, за да стане Съюзът по-достъпен за хората с увреждания, включително:Европейският акт за достъпността, обхващащ продукти и услугии Директивата за достъпността на уебсайтоветеДруги инициативи на ЕС включват:европейска карта за хора с увреждания и европейска карта за паркиране на хора с уврежданияпрепоръка за осигуряването на достъпни субсидирани жилища за хора с уврежданияпредстояща рамка за високи постижения в областта на социалните услуги за хора с уврежданияНаучете повече за Стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021—2030 г.
Ромите са най-голямото етническо малцинство в Европа. От 10—12 милиона души приблизително 6 милиона са граждани или постоянно пребиваващи в ЕС.Въпреки че в ЕС има забрана за дискриминация, много роми все още са жертви на предразсъдъци и социално изключване.През 2020 г. Комисията даде начало на 10-годишен план в подкрепа на равенството, приобщаването и участието на ромската общност в ЕС, в който определи своите цели за 2030 г., включително:
