Zaměstnanci Evropské komise pomáhají utvářet budoucnost Evropy a v zájmu všech Evropanů podávají špičkový výkon. Komise bude i nadále usilovat o to, aby svým zaměstnancům nabízela moderní pracovní prostředí a smysluplnou kariéru, a mohla tak přilákat a udržet ty nejlepší ze všech zemí EU.
Spoluutvářejte naši budoucnost
Chcete pomoci utvářet budoucnost Evropské unie? Zasadit se o to, aby svět byl ekologičtější a spravedlivější, nebo například pomoci podporovat podniky a inovace v EU? Využijte pracovní nabídky Evropské komise, kde se můžete na prosazování takových změn podílet!
Zaměstnanci Komise jsou rozmanitou skupinou lidí, které spojuje motivace k tomu, aby Evropa i svět byly lepším místem k životu. Pocházejí z 27 členských zemí Evropské unie. Díky různorodosti národností, jazyků a kultur zaměstnanců Komise vzniká dynamické, inkluzivní pracovní prostředí. Pracovní pozice sahají od sekretářské práce, výzkumníků a tvůrců politik po ekonomy, obchodní vyjednavače a jaderné inspektory. Více informací o složení pracovníků Komise se dozvíte z oficiálních statistik a z přehledu klíčových údajů.
Seznamte se s dalšími zaměstnanci Komise
Vaše příští pracovní místo v Komisi
Komise nabízí pracovní příležitosti různého typu – stálé i dočasné pozice, ale též stáže.
Stálí zaměstnanci
Pokud hledáte stálé pracovní místo, musíte nejprve uspět ve výběrovém řízení. Výběrová řízení pro všechny orgány EU realizuje Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO). Na jeho internetových stránkách se dozvíte, jak se ucházet o práci v orgánech EU.
Uspějete-li ve výběrovém řízení, může si vás kterýkoli orgán EU vybrat z rezervního seznamu úspěšných uchazečů.
Dočasní zaměstnanci
Můžete se rovněž ucházet o pracovní místo na dobu určitou jako dočasní nebo smluvní zaměstnanci. Výběrová řízení se liší podle zaměstnanecké kategorie a typu pracovního poměru. Jedná se o sekretářské, odborné i manažerské funkce.
Stáže
Dvakrát ročně nabízí Evropská komise pětiměsíční placené stáže 1 800 absolventům vysokých škol. Začínají vždy v březnu a říjnu. Zde najdete podrobnosti o tom, jak se na stáž přihlásit.
Pracovní podmínky u Evropské komise
Komise nabízí pestrou a naplňující kariéru v dynamickém, moderním, mnohojazyčném a multikulturním prostředí, vynikající příležitosti k učení a profesnímu rozvoji a konkurenční a flexibilní pracovní podmínky.
Evropská komise je environmentálně ohleduplným a inkluzivním zaměstnavatelem, který nabízí pružné pracovní podmínky, rovnováhu mezi soukromým životem a prací a příležitosti k osobnímu rozvoji.
Kariéra v Komisi umožňuje pracovat v různých oborech a získat zkušenosti v různých útvarech Komise, různých orgánech EU a různých zemích.
Získávání nadaných pracovníků ze všech členských států
Evropská komise přijala rozhodnutí, kterým chce zajistit vyvážené zastoupení státních příslušníků všech členských států EU mezi svými zaměstnanci. Toto rozhodnutí zavádí důraznější opatření k nápravě případné nevyváženosti, přičemž zachovává zásadu přijímání zaměstnanců na základě schopností a kvalifikace.
V současnosti je mezi zaměstnanci Komise nedostatečně zastoupeno 15 z 27 státních příslušností EU. Rozhodnutí navazuje na dřívější úsilí o řešení této nevyváženosti, včetně společných akčních plánů vypracovaných s 15 nedostatečně zastoupenými zeměmi.
Tímto rozhodnutím dostává Komisi k dispozici další nástroje v oblasti výběru a náboru zaměstnanců, které mají vést k postupnému zlepšení zastoupení státních příslušníků nedostatečně zastoupených členských států.
V pověřovacím dopise komisaře Piotra Serafina, odpovědného za rozpočet, boj proti podvodům a veřejnou správu, bylo jako politická priorita stanoveno, aby složení zaměstnanců Komise lépe odráželo evropskou společnost.
Veškeré úsilí Komise o řešení této záležitosti je popsáno ve společných akčních plánech pro geografickou vyváženost. Jejich první hodnocení bylo provedeno v roce 2024. Více informací o akčních plánech z roku 2023 najdete v níže uvedeném odkazu.
