Οι εργαζόμενοι στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή συμβάλλουν στη διαμόρφωση του μέλλοντος της Ευρώπης και πρέπει να έχουν επιδόσεις στο υψηλότερο δυνατό επίπεδο προς το συμφέρον όλων των Ευρωπαίων. Η Επιτροπή καταβάλλει συστηματικές προσπάθειες για να προσφέρει στο προσωπικό της ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και ικανοποιητικές σταδιοδρομίες, ώστε να προσελκύει και να διατηρεί τα καλύτερα ταλέντα από όλες τις χώρες της ΕΕ.

Κάντε τη διαφορά!
Θέλετε να συμβάλετε στη διαμόρφωση του μέλλοντος της Ευρωπαϊκής Ένωσης; Να κάνετε τον πλανήτη πιο πράσινο, να προωθήσετε μια πιο δίκαιη κοινωνία ή να στηρίξετε τις επιχειρήσεις και την καινοτομία σε ολόκληρη την ΕΕ; Τότε ελάτε να εργαστείτε για την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, όπου μπορείτε πραγματικά να κάνετε τη διαφορά!
Το προσωπικό της Επιτροπής είναι μια ποικιλόμορφη ομάδα ατόμων, τα οποία θέλουν να συμβάλουν ώστε η Ευρώπη —και ο κόσμος— να γίνει ένα καλύτερο μέρος. Προέρχονται από τα 27 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι διαφορετικές εθνικότητες, γλώσσες και πολιτισμοί καθιστούν την Επιτροπή έναν δυναμικό και συμπεριληπτικό χώρο εργασίας. Οι ευκαιρίες απασχόλησης κυμαίνονται από θέσεις γραμματέων, επιστημόνων και υπευθύνων χάραξης πολιτικής έως θέσεις οικονομολόγων, εμπορικών διαπραγματευτών και επιθεωρητών πυρηνικών εγκαταστάσεων. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τη σύνθεση του προσωπικού μας μέσω των επίσημων βασικών αριθμητικών στοιχείων και στατιστικών.
Γνωρίστε και άλλα μέλη του προσωπικού της Επιτροπής
Η επόμενη θέση εργασία σας στην Επιτροπή
Η Επιτροπή προσφέρει ευκαιρίες απασχόλησης με διάφορα εργασιακά καθεστώτα όπως μόνιμες και μη μόνιμες θέσεις εργασίας καθώς και θέσεις πρακτικής άσκησης.
Μόνιμο προσωπικό
Εάν αναζητάτε μόνιμη θέση εργασίας, πρέπει να επιτύχετε σε γενικό διαγωνισμό. Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διαχειρίζεται αυτή τη διαδικασία επιλογής για όλα τα θεσμικά όργανα της ΕΕ. Επισκεφθείτε τον ιστότοπό της για να μάθετε πώς μπορείτε να υποβάλετε αίτηση.
Μόλις επιτύχετε σε διαγωνισμό, οποιοδήποτε θεσμικό όργανο της ΕΕ μπορεί να σας προσλάβει από τον εφεδρικό πίνακα επιτυχόντων.
Μη μόνιμο προσωπικό
Μπορείτε επίσης να υποβάλετε αίτηση για θέση εργασίας ορισμένου χρόνου, ως έκτακτος ή συμβασιούχος υπάλληλος. Οι διαδικασίες επιλογής ποικίλλουν ανάλογα με την κατηγορία προσωπικού και το είδος της σύμβασης. Σ’ αυτές συγκαταλέγονται θέσεις γραμματειακής υποστήριξης, εξειδικευμένων εμπειρογνωμόνων, καθώς και διευθυντικές θέσεις.
Περίοδος πρακτικής άσκησης
Δύο φορές τον χρόνο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προσφέρει 5μηνη αμειβόμενη πρακτική άσκηση σε 1 800 πτυχιούχους πανεπιστημίου. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης ξεκινούν κάθε Μάρτιο και Οκτώβριο. Μάθετε πώς μπορείτε να γίνετε ασκούμενος/-η.
Η ζωή στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή
Οι θέσεις εργασίας στην Επιτροπή προσφέρουν ποικίλες και ικανοποιητικές σταδιοδρομίες σε δυναμικό, πολύγλωσσο και πολυπολιτισμικό περιβάλλον, καθώς και εξαιρετικές ευκαιρίες μάθησης και επαγγελματικής εξέλιξης, ανταγωνιστικές και ευέλικτες συνθήκες εργασίας και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή είναι ένας πράσινος και συμπεριληπτικός εργοδότης, που προσφέρει ευέλικτες συνθήκες εργασίας, υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, καθώς και ευκαιρίες μάθησης.

Μια σταδιοδρομία στην Επιτροπή σας δίνει την ευκαιρία να εργαστείτε σε πολλούς διαφορετικούς τομείς και να μετατεθείτε σε άλλες υπηρεσίες της Επιτροπής, σε άλλες χώρες ή σε άλλα θεσμικά όργανα της ΕΕ.
Προσέλκυση ταλέντων από όλα τα κράτη μέλη
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εξέδωσε απόφαση για τη διασφάλιση ισόρροπης παρουσίας όλων των εθνικοτήτων της ΕΕ στο προσωπικό της. Η απόφαση αυτή θεσπίζει αυστηρότερα μέτρα για την αντιμετώπιση πιθανών ανισορροπιών, διατηρώντας παράλληλα την αρχή των αξιοκρατικών προσλήψεων.
Επί του παρόντος, 15 από τις 27 ιθαγένειες υποεκπροσωπούνται στο προσωπικό της Επιτροπής. Η απόφαση συμπληρώνει προηγούμενες προσπάθειες για την αντιμετώπιση των ανισορροπιών, οι οποίες περιλάμβαναν κοινά σχέδια δράσης που αναπτύχθηκαν με τις 15 υποεκπροσωπούμενες χώρες.
Παρέχει στην Επιτροπή πρόσθετα εργαλεία που συνδέονται με τις διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης, ώστε να επιτευχθούν σταδιακές βελτιώσεις όσον αφορά την παρουσία υποεκπροσωπούμενων υπηκόων.
Η επιστολή ανάθεσης καθηκόντων του επιτρόπου Πιοτρ Σεράφιν, αρμόδιου για τον προϋπολογισμό, την καταπολέμηση της απάτης και τη δημόσια διοίκηση, κατέστησε πολιτική προτεραιότητα την καλύτερη αντανάκλαση της ευρωπαϊκής κοινωνίας από το εργατικό δυναμικό μας.
Όλες οι προσπάθειες της Επιτροπής για την αντιμετώπιση των ανισορροπιών περιγράφονται στα κοινά σχέδια δράσης για τη γεωγραφική ισορροπία. Η πρώτη αξιολόγησή τους πραγματοποιήθηκε το 2024. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τα σχέδια δράσης (2023) στον παρακάτω σύνδεσμο.
Έγγραφα

- Δημοσιεύσεις γενικού χαρακτήρα
- 6 Νοεμβρίου 2025
- Deutsch(167 KB - PDF)
- français(220.96 KB - PDF)

- Δημοσιεύσεις γενικού χαρακτήρα
- 6 Νοεμβρίου 2025
- Deutsch(35.81 KB - PDF)
- français(81.46 KB - PDF)
- 11 ΙΟΥΛΊΟΥ 2025
- 19 ΙΑΝΟΥΑΡΊΟΥ 2023
- български(62.36 KB - PDF)
- español(79.36 KB - PDF)
- čeština(80.23 KB - PDF)
- dansk(91.36 KB - PDF)
- Deutsch(89.44 KB - PDF)
- eesti(59.97 KB - PDF)
- English(85.16 KB - PDF)
- français(80.9 KB - PDF)
- Gaeilge(60.54 KB - PDF)
- hrvatski(53.42 KB - PDF)
- italiano(60.19 KB - PDF)
- latviešu(60.58 KB - PDF)
- lietuvių(60.73 KB - PDF)
- magyar(61.41 KB - PDF)
- Malti(62.27 KB - PDF)
- Nederlands(60.22 KB - PDF)
- polski(62.21 KB - PDF)
- português(61.46 KB - PDF)
- română(78.77 KB - PDF)
- slovenčina(61.55 KB - PDF)
- slovenščina(60.17 KB - PDF)
- suomi(78.41 KB - PDF)
- svenska(61.19 KB - PDF)

