Οικοδόμηση μιας Ένωσης ισότητας Η ανεξαρτησία της Ευρώπης αφορά την προστασία των ελευθεριών μας. Της ελευθερίας να παίρνουμε αποφάσεις. Να εκφράζουμε τις απόψεις μας. Να μετακινούμαστε σε ολόκληρη την ήπειρο. Της ελευθερίας να ψηφίζουμε. Να αγαπάμε. Να προσευχόμαστε. Να ζούμε σε μια Ένωση ισότητας. Μια πραγματικά συμπεριληπτική κοινωνία ενισχύει και αξιοποιεί τις δυνατότητες όλων. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η Επιτροπή έθεσε την ισότητα στο επίκεντρο του θεματολογίου της, σε μια προσπάθεια να οικοδομήσει μια Ένωση ισότητας όπου όλοι οι άνθρωποι θα μπορούν να ζουν χωρίς διακρίσεις.Το 2020 και το 2021 η Επιτροπή ενέκρινε πέντε στρατηγικές για τη δημιουργία των προϋποθέσεων ώστε όλοι να ζουν, να ευδοκιμούν και αναλαμβάνουν ηγετικούς ρόλους, ανεξάρτητα από διαφορές που βασίζονται στο φύλο, στη φυλετική ή εθνοτική καταγωγή, στη θρησκεία ή στις πεποιθήσεις, στην αναπηρία, στην ηλικία ή στον σεξουαλικό προσανατολισμό.Η στρατηγική για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ 2020-2025Η στρατηγική για την ισότητα των φύλων 2020-2025Η στρατηγική για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία 2021-2030Το σχέδιο δράσης της ΕΕ για την καταπολέμηση του ρατσισμού 2020-2025Το στρατηγικό πλαίσιο της ΕΕ για την ισότητα, την ένταξη και τη συμμετοχή των Ρομά 2020-2030Το 2025 η Επιτροπή παρουσίασε μια νέα στρατηγική για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+, με ιδιαίτερη έμφαση στην προστασία των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων από τη βία, και στην ενδυνάμωσή τους ώστε να ζουν απαλλαγμένοι από διακρίσεις. Όσον αφορά το μέλλον, η Επιτροπή θα επικαιροποιήσει επίσης τη στρατηγική για την ισότητα των φύλων και τη στρατηγική για την καταπολέμηση του ρατσισμού. Το δικαίωμα του να είσαι ο εαυτός σου Στην ΕΕ οι διακρίσεις για οποιονδήποτε λόγο (όπως το φύλο, η φυλετική ή εθνοτική καταγωγή, η θρησκεία ή οι πεποιθήσεις, η αναπηρία, η ηλικία ή ο σεξουαλικός προσανατολισμός) απαγορεύονται από τον νόμο. Ωστόσο, για πολλούς ανθρώπους, οι διακρίσεις αποτελούν καθημερινή πραγματικότητα.Προκειμένου να διασφαλιστεί η τήρηση των θεμελιωδών δικαιωμάτων της ισότητας και της απαγόρευσης των διακρίσεων, η Επιτροπή προτείνει συνεχώς νέες πολιτικές και πρωτοβουλίες, εστιάζοντας στην προώθηση της ισότητας και της συμπερίληψης.Μάθετε τι κάνει η Επιτροπή για την καταπολέμηση των διακρίσεων Μια ήπειρος στην οποία ο καθένας μπορεί να στοχεύει όσο ψηλά θέλει Η ΕΕ προσπαθεί να είναι μια ήπειρος στην οποία όλοι θα μπορούν να επιλέξουν όποια πορεία επιθυμούν στη ζωή τους, απαλλαγμένη από έμφυλη βία και στερεότυπα. Ισότητα των φύλων 71 βαθμούς (επί συνόλου 100) πέτυχε η ΕΕ στον δείκτη ισότητας των φύλων για το 2024Το 33,4 % των μελών των εθνικών κοινοβουλίων της ΕΕ είναι γυναίκες10 ποσοστιαίες μονάδεςείναι το συνολικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην απασχόληση Πηγές: Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων , Eurostat Όσον αφορά την ισότητα των φύλων, οι χώρες της ΕΕ έχουν σημειώσει σημαντική πρόοδο, μεταξύ άλλων με την προώθηση κοινής νομοθεσίας και την ενσωμάτωση της διάστασης της ισότητας των φύλων σε διάφορους τομείς πολιτικής.Ωστόσο, οι χώρες της ΕΕ απέχουν ακόμη πολύ από την επίτευξη πλήρους ισότητας των φύλων και η πρόοδος είναι αργή. Η έμφυλη βία παραμένει ευρέως διαδεδομένη. Στην αγορά εργασίας οι γυναίκες εξακολουθούν να υπερεκπροσωπούνται σε χαμηλότερα αμειβόμενους τομείς και να υποεκπροσωπούνται σε θέσεις λήψης αποφάσεων. Εξακολουθούν να κερδίζουν ανά ώρα, κατά μέσο όρο, σχεδόν 13 % λιγότερα από τους άνδρες. Έρευνες δείχνουν ότι οι γυναίκες αναλαμβάνουν γενικώς περισσότερες οικιακές εργασίες από τους άνδρες. Τα έμφυλα στερεότυπα, που επηρεάζουν τόσο τις γυναίκες όσο και τους άνδρες, είναι η βασική αιτία τέτοιων ανισοτήτων.Για την αντιμετώπιση των ανισοτήτων μεταξύ των φύλων, οι οποίες εξακολουθούν να υφίστανται μέχρι σήμερα, η Επιτροπή δρομολόγησε το 2020 τη στρατηγική της ΕΕ για την ισότητα των φύλων.Μάθετε για τις δράσεις της Επιτροπής για την επίτευξη της ισότητας των φύλων Μια ήπειρος στην οποία ο καθένας μπορεί να αγαπά όποιον θέλει Η Ευρωπαϊκή Ένωση βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των προσπαθειών για καλύτερη προστασία των δικαιωμάτων των λεσβιών, των ομοφυλόφιλων, των αμφιφυλόφιλων, των τρανς, των κουίρ και των ίντερσεξ ατόμων (ΛΟΑΤΚΙ+). 23 χώρες της ΕΕέχουν θεσπίσει νομοθεσία για την ισότητα όσον αφορά τον σεξουαλικό προσανατολισμό σε τομείς πέραν της απασχόλησης100+ πρωτοβουλίες χρηματοδοτούνται από την ΕΕ για τη στήριξη των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων Πηγές: Χάρτης «ουράνιο τόξο» (Rainbow map), Έκθεση προόδου για τη στρατηγική για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ 2020-2025 Παρά τις προσπάθειές μας να δώσουμε τη δυνατότητα στον καθένα να είναι ο εαυτός του να αγαπά όποιον θέλει, τα ΛΟΑΤΚΙ+ άτομα συχνά υφίστανται διακρίσεις. Σύμφωνα με έρευνα του Οργανισμού Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (FRA) το 2023, οι διακρίσεις λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού βρίσκονται ακόμα σε υψηλά επίπεδα, αλλά σημειώνεται βραδεία μείωση. Ωστόσο, η παρενόχληση, ο εκφοβισμός και η βία είναι σε υψηλότερα επίπεδα από ό,τι στο παρελθόν. Στην ίδια έρευνα διαπιστώθηκε ότι 55% των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων που ερωτήθηκαν έχουν υποστεί παρενόχληση επειδή ήταν ΛΟΑΤΚΙ+.Με βάση την πρόοδο που έχει επιτευχθεί στο πλαίσιο της πρώτης στρατηγικής της για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ, η Επιτροπή δρομολόγησε τη στρατηγική της για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+ για την περίοδο 2026-2030 προκειμένου να συνεχίσει να προωθεί την ισότητα και την απαγόρευση των διακρίσεων μέσω της προστασίας και της ενδυνάμωσης των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων και της ενεργοποίησης της κοινωνίας.Μάθετε τι κάνει η Επιτροπή για την προστασία των δικαιωμάτων και της ασφάλειας των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων Μια ήπειρος στην οποία ο καθένας μπορεί να είναι ο εαυτός του Αντιμετώπιση του ρατσισμού Είμαστε «ενωμένοι στην πολυμορφία» σε μια ήπειρο με πολλούς διαφορετικούς πολιτισμούς, παραδόσεις και γλώσσες.Ωστόσο, για να ανταποκριθεί η ΕΕ στο σύνθημα και να κάνει πράξη το νόημά του, πρέπει να καταπολεμούμε συνεχώς τον ρατσισμό και τα ξενοφοβικά κινήματα, μεταξύ άλλων και τον αντισημιτισμό και το αντιμουσουλμανικό μίσος.Ο Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ (FRA) διεξήγαγε σειρά από έρευνες που καταδεικνύουν ότι εξακολουθούν να υφίστανται στην ΕΕ υψηλά επίπεδα διακρίσεων. Για την αντιμετώπιση του προβλήματος αυτού, η Επιτροπή ενέκρινε το 2020 το σχέδιο δράσης για την καταπολέμηση του ρατσισμού. Μεταξύ άλλων στόχων, το σχέδιοθα θεσπίσει μέτρα πολιτικής και προγράμματα χρηματοδότησης για την καταπολέμηση του ρατσισμού και των διακρίσεων όσον αφορά την πρόσβαση στην αγορά εργασίας, την εκπαίδευση και κατάρτιση, την υγειονομική περίθαλψη, την κοινωνική προστασία και τη στέγασηθα προωθήσει σειρά ενεργειών για την αντιμετώπιση των φυλετικών και εθνοτικών στερεοτύπων με τα μέσα ενημέρωσης, την κοινωνία των πολιτών και εκπροσώπους ατόμων με καταγωγή από φυλετικές ή εθνοτικές μειονότητεςθα ενθαρρύνει τα κράτη μέλη να θεσπίσουν ειδικά μέτρα για την αποφυγή ή την αντιστάθμιση μειονεκτημάτων που συνδέονται με διακρίσεις λόγω φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής.Μάθετε περισσότερα σχετικά με το σχέδιο δράσης για την καταπολέμηση του ρατσισμού 2020-2025Μεγαλύτερη συμπερίληψη των ατόμων με αναπηρία 101 εκατομμύρια άτομα στην ΕΕ έχουν κάποια αναπηρίαΤο 50 %αισθάνεται πως υφίσταται διακρίσειςΤο 51 %εργάζεται Πηγή: Στρατηγική για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία 2021-2030 ( (έρευνα που διεξήχθη μεταξύ ατόμων με αναπηρία) Παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί μέχρι στιγμής, τα άτομα με αναπηρία εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην κοινωνία μας. Η στρατηγική για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία 2021-2030 έχει ως στόχο να βελτιώσει τη ζωή των ατόμων με αναπηρία και να διασφαλίσει ότι μπορούν να απολαμβάνουν τα δικαιώματά τους και να συμμετέχουν πλήρως στην κοινωνία και στην οικονομία σε ισότιμη βάση με τους υπόλοιπους.Στο πλαίσιο της στρατηγικής, το 2022 εγκρίθηκε δέσμη μέτρων για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία. Δεδομένου ότι απασχολούνται μόνο τα μισά από τα 42,8 εκατομμύρια άτομα με αναπηρία που είναι σε ηλικία εργασίας στην ΕΕ, οι πρωτοβουλίες αυτές παρέχουν καθοδήγηση στους εργοδότες και τις δημόσιες αρχές, ενώ παράλληλα βοηθούν περισσότερα άτομα με αναπηρία να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας.Επίσης, τα τελευταία χρόνια έχουν εγκριθεί διάφοροι ενωσιακοί κανόνες για να καταστεί η ΕΕ πιο προσιτή στα άτομα με αναπηρία, όπως για παράδειγμα:η ευρωπαϊκή πράξη για την προσβασιμότητα, η οποία καλύπτει προϊόντα και υπηρεσίεςκαι η οδηγία για την προσβασιμότητα στο διαδίκτυοΆλλες πρωτοβουλίες περιλαμβάνουντην ευρωπαϊκή κάρτα αναπηρίας και την ευρωπαϊκή κάρτα στάθμευσης για άτομα με αναπηρίασυστάσεις σχετικά με προσβάσιμη και υποστηριζόμενη στέγαση για τα άτομα με αναπηρίατο επερχόμενο πλαίσιο για κοινωνικές υπηρεσίες αριστείας για άτομα με αναπηρίαΜάθετε περισσότερα σχετικά με τη στρατηγική για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία για το 2021-2030 Ισότητα, ένταξη και συμμετοχή των Ρομά Οι Ρομά αποτελούν τη μεγαλύτερη εθνοτική μειονότητα της Ευρώπης. Από τα 10-12 εκατομμύρια, εκτιμάται ότι 6 εκατομμύρια είναι πολίτες ή κάτοικοι της ΕΕ.Παρά την απαγόρευση των διακρίσεων στην ΕΕ, πολλοί Ρομά εξακολουθούν να είναι θύματα προκαταλήψεων και κοινωνικού αποκλεισμού.Το 2020 η Επιτροπή δρομολόγησε ένα 10ετές σχέδιο για τη στήριξη της ισότητας, της ένταξης και της συμμετοχής της κοινότητας των Ρομά στην ΕΕ, στο οποίο καθόρισε τους στόχους της για το 2030, όπως: μείωση του ποσοστού των Ρομά που έχουν υποστεί διακρίσεις τουλάχιστον κατά το ήμισυμείωση του χάσματος φτώχειας μεταξύ των Ρομά και του γενικού πληθυσμού τουλάχιστον κατά το ήμισυμείωση του ποσοστού των παιδιών Ρομά που φοιτούν σε διαχωρισμένα σχολεία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης τουλάχιστον κατά το ήμισυ στα κράτη μέλη με σημαντικό πληθυσμό Ρομάμείωση του χάσματος όσον αφορά το προσδόκιμο ζωής τουλάχιστον κατά το ήμισυΜάθετε τι κάνει η Επιτροπή για την προώθηση της ισότητας, της ένταξης και της συμμετοχής των Ρομά στην ΕΕ Η ειδική ομάδα για την ισότητα Και οι πέντε στρατηγικές για την Ένωση ισότητας συνδυάζουν στοχευμένα μέτρα (όπως νομοθεσία για την ισότητα ή ειδικές δράσεις ευαισθητοποίησης) και προσπάθειες για την ενσωμάτωση της ισότητας σε άλλους τομείς πολιτικής.Για να συμβάλει στην επίτευξη της εν λόγω ενσωμάτωσης, η Επιτροπή δημιούργησε ειδική ομάδα.Ανακαλύψτε την ειδική ομάδα της Επιτροπής για την ισότητα Συναφείς σύνδεσμοι Ισότητα και ένταξηΣτατιστικές σχετικά με την ισότηταΕυρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE)Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (FRA)
Μια πραγματικά συμπεριληπτική κοινωνία ενισχύει και αξιοποιεί τις δυνατότητες όλων. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η Επιτροπή έθεσε την ισότητα στο επίκεντρο του θεματολογίου της, σε μια προσπάθεια να οικοδομήσει μια Ένωση ισότητας όπου όλοι οι άνθρωποι θα μπορούν να ζουν χωρίς διακρίσεις.Το 2020 και το 2021 η Επιτροπή ενέκρινε πέντε στρατηγικές για τη δημιουργία των προϋποθέσεων ώστε όλοι να ζουν, να ευδοκιμούν και αναλαμβάνουν ηγετικούς ρόλους, ανεξάρτητα από διαφορές που βασίζονται στο φύλο, στη φυλετική ή εθνοτική καταγωγή, στη θρησκεία ή στις πεποιθήσεις, στην αναπηρία, στην ηλικία ή στον σεξουαλικό προσανατολισμό.Η στρατηγική για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ 2020-2025Η στρατηγική για την ισότητα των φύλων 2020-2025Η στρατηγική για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία 2021-2030Το σχέδιο δράσης της ΕΕ για την καταπολέμηση του ρατσισμού 2020-2025Το στρατηγικό πλαίσιο της ΕΕ για την ισότητα, την ένταξη και τη συμμετοχή των Ρομά 2020-2030Το 2025 η Επιτροπή παρουσίασε μια νέα στρατηγική για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+, με ιδιαίτερη έμφαση στην προστασία των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων από τη βία, και στην ενδυνάμωσή τους ώστε να ζουν απαλλαγμένοι από διακρίσεις. Όσον αφορά το μέλλον, η Επιτροπή θα επικαιροποιήσει επίσης τη στρατηγική για την ισότητα των φύλων και τη στρατηγική για την καταπολέμηση του ρατσισμού.
Όσον αφορά την ισότητα των φύλων, οι χώρες της ΕΕ έχουν σημειώσει σημαντική πρόοδο, μεταξύ άλλων με την προώθηση κοινής νομοθεσίας και την ενσωμάτωση της διάστασης της ισότητας των φύλων σε διάφορους τομείς πολιτικής.Ωστόσο, οι χώρες της ΕΕ απέχουν ακόμη πολύ από την επίτευξη πλήρους ισότητας των φύλων και η πρόοδος είναι αργή. Η έμφυλη βία παραμένει ευρέως διαδεδομένη. Στην αγορά εργασίας οι γυναίκες εξακολουθούν να υπερεκπροσωπούνται σε χαμηλότερα αμειβόμενους τομείς και να υποεκπροσωπούνται σε θέσεις λήψης αποφάσεων. Εξακολουθούν να κερδίζουν ανά ώρα, κατά μέσο όρο, σχεδόν 13 % λιγότερα από τους άνδρες. Έρευνες δείχνουν ότι οι γυναίκες αναλαμβάνουν γενικώς περισσότερες οικιακές εργασίες από τους άνδρες. Τα έμφυλα στερεότυπα, που επηρεάζουν τόσο τις γυναίκες όσο και τους άνδρες, είναι η βασική αιτία τέτοιων ανισοτήτων.Για την αντιμετώπιση των ανισοτήτων μεταξύ των φύλων, οι οποίες εξακολουθούν να υφίστανται μέχρι σήμερα, η Επιτροπή δρομολόγησε το 2020 τη στρατηγική της ΕΕ για την ισότητα των φύλων.Μάθετε για τις δράσεις της Επιτροπής για την επίτευξη της ισότητας των φύλων
Παρά τις προσπάθειές μας να δώσουμε τη δυνατότητα στον καθένα να είναι ο εαυτός του να αγαπά όποιον θέλει, τα ΛΟΑΤΚΙ+ άτομα συχνά υφίστανται διακρίσεις. Σύμφωνα με έρευνα του Οργανισμού Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (FRA) το 2023, οι διακρίσεις λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού βρίσκονται ακόμα σε υψηλά επίπεδα, αλλά σημειώνεται βραδεία μείωση. Ωστόσο, η παρενόχληση, ο εκφοβισμός και η βία είναι σε υψηλότερα επίπεδα από ό,τι στο παρελθόν. Στην ίδια έρευνα διαπιστώθηκε ότι 55% των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων που ερωτήθηκαν έχουν υποστεί παρενόχληση επειδή ήταν ΛΟΑΤΚΙ+.Με βάση την πρόοδο που έχει επιτευχθεί στο πλαίσιο της πρώτης στρατηγικής της για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ, η Επιτροπή δρομολόγησε τη στρατηγική της για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+ για την περίοδο 2026-2030 προκειμένου να συνεχίσει να προωθεί την ισότητα και την απαγόρευση των διακρίσεων μέσω της προστασίας και της ενδυνάμωσης των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων και της ενεργοποίησης της κοινωνίας.Μάθετε τι κάνει η Επιτροπή για την προστασία των δικαιωμάτων και της ασφάλειας των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων
Είμαστε «ενωμένοι στην πολυμορφία» σε μια ήπειρο με πολλούς διαφορετικούς πολιτισμούς, παραδόσεις και γλώσσες.Ωστόσο, για να ανταποκριθεί η ΕΕ στο σύνθημα και να κάνει πράξη το νόημά του, πρέπει να καταπολεμούμε συνεχώς τον ρατσισμό και τα ξενοφοβικά κινήματα, μεταξύ άλλων και τον αντισημιτισμό και το αντιμουσουλμανικό μίσος.Ο Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ (FRA) διεξήγαγε σειρά από έρευνες που καταδεικνύουν ότι εξακολουθούν να υφίστανται στην ΕΕ υψηλά επίπεδα διακρίσεων.
Παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί μέχρι στιγμής, τα άτομα με αναπηρία εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην κοινωνία μας. Η στρατηγική για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία 2021-2030 έχει ως στόχο να βελτιώσει τη ζωή των ατόμων με αναπηρία και να διασφαλίσει ότι μπορούν να απολαμβάνουν τα δικαιώματά τους και να συμμετέχουν πλήρως στην κοινωνία και στην οικονομία σε ισότιμη βάση με τους υπόλοιπους.Στο πλαίσιο της στρατηγικής, το 2022 εγκρίθηκε δέσμη μέτρων για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία. Δεδομένου ότι απασχολούνται μόνο τα μισά από τα 42,8 εκατομμύρια άτομα με αναπηρία που είναι σε ηλικία εργασίας στην ΕΕ, οι πρωτοβουλίες αυτές παρέχουν καθοδήγηση στους εργοδότες και τις δημόσιες αρχές, ενώ παράλληλα βοηθούν περισσότερα άτομα με αναπηρία να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας.Επίσης, τα τελευταία χρόνια έχουν εγκριθεί διάφοροι ενωσιακοί κανόνες για να καταστεί η ΕΕ πιο προσιτή στα άτομα με αναπηρία, όπως για παράδειγμα:η ευρωπαϊκή πράξη για την προσβασιμότητα, η οποία καλύπτει προϊόντα και υπηρεσίεςκαι η οδηγία για την προσβασιμότητα στο διαδίκτυοΆλλες πρωτοβουλίες περιλαμβάνουντην ευρωπαϊκή κάρτα αναπηρίας και την ευρωπαϊκή κάρτα στάθμευσης για άτομα με αναπηρίασυστάσεις σχετικά με προσβάσιμη και υποστηριζόμενη στέγαση για τα άτομα με αναπηρίατο επερχόμενο πλαίσιο για κοινωνικές υπηρεσίες αριστείας για άτομα με αναπηρίαΜάθετε περισσότερα σχετικά με τη στρατηγική για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία για το 2021-2030
Οι Ρομά αποτελούν τη μεγαλύτερη εθνοτική μειονότητα της Ευρώπης. Από τα 10-12 εκατομμύρια, εκτιμάται ότι 6 εκατομμύρια είναι πολίτες ή κάτοικοι της ΕΕ.Παρά την απαγόρευση των διακρίσεων στην ΕΕ, πολλοί Ρομά εξακολουθούν να είναι θύματα προκαταλήψεων και κοινωνικού αποκλεισμού.Το 2020 η Επιτροπή δρομολόγησε ένα 10ετές σχέδιο για τη στήριξη της ισότητας, της ένταξης και της συμμετοχής της κοινότητας των Ρομά στην ΕΕ, στο οποίο καθόρισε τους στόχους της για το 2030, όπως:
