A munkaerő- és szakemberhiány mindegyik uniós tagállamban növekszik. A kis- és középvállalkozások közel kétharmada (63%) számolt be arról, hogy nem talál elegendő, megfelelő készségekkel, illetve képesítéssel rendelkező munkavállalót. Emellett a Bizottság 42 olyan foglalkozást azonosított, amelyek terén szakemberhiány áll fenn. E probléma kezelése érdekében a Bizottság cselekvési tervet terjesztett elő, amely meghatározza azokat a kulcsfontosságú intézkedéseket, amelyeket az EU-nak, a tagállamoknak és a szociális partnereknek rövid és középtávon meg kellene hozniuk. A cselekvési tervben körvonalazott intézkedések hozzá fognak járulni az EU növekedési potenciáljának felszabadításához, versenyképességének elősegítéséhez, és mindenki számára jobb lehetőségeket fognak biztosítani. A terv öt cselekvési területe a következő: Az alulreprezentált személyek támogatása a munkaerőpiacra való belépésben A készségfejlesztés, a képzés és az oktatás támogatása A munkafeltételek javítása A munkavállalók és a tanulók EU-n belüli méltányos mobilitásának biztosítása Nem uniós országok tehetséges és képzett munkavállalóinak az EU-ba vonzása A cselekvési tervről a Bizottság konzultációt folytatott a szociális partnerekkel, hiszen ez alapvetően fontos ahhoz, hogy megfelelő képet kapjunk a munkavállalók szükségleteiről és eredményesen kezelni tudjuk a munkaerőpiaci kihívásokat. A tervezett intézkedések az EU, a tagállamok és a szociális partnerek által már életbe léptetett kezdeményezésekre épülnek, így az európai készségfejlesztési programra és a készségfejlesztési paktumra, illetve a készségek európai éve keretében indított kezdeményezésekre. A javasolt intézkedésekre azért van szükség, hogy az EU meg tudja valósítani a készségek és a foglalkoztatás terén kitűzött kiemelt céljait, azaz, hogy 2030-ra a 20–64 év közötti korosztályhoz tartozók körében a foglalkoztatottak aránya elérje a 78%-ot és a felnőttek 60%-a évente részt vegyen valamilyen képzésben. További információk Emberközpontú gazdaság Sajtóközlemény: A Bizottság cselekvési terve az uniós munkaerő- és szakemberhiány kezelésére Szociális párbeszéd A készségek európai éve A készségfejlesztési paktum Európai készségfejlesztési program A szociális partnerek 2024. évi Val Duchesse-i csúcstalálkozója Leírás Közzététel dátuma2024. március 20.SzerzőKommunikációs Főigazgatóság
