Във всички държави от ЕС се наблюдава нарастване на недостига на работна ръка и умения. При неотдавнашно проучване почти две трети (63 %) от малките и средните предприятия заявяват, че не могат да намерят служители с необходимите умения. Освен това Комисията установи 42 професии, при които има недостиг на работна сила. С цел преодоляване на този недостиг на работна ръка и умения Комисията представи план за действие, в който се определят ключови мерки, които ЕС, държавите членки и социалните партньори следва да предприемат в краткосрочен и средносрочен план. Той ще допринесе за реализиране на потенциала за растеж на ЕС, ще подпомогне неговата конкурентоспособност и ще осигури по-добри възможности за всички.
В плана се посочват пет области на действие:
- Подпомагане на по-слабо представените хора да навлязат на пазара на труда
- Предоставяне на подкрепа за развиване на умения, обучение и образование
- Подобряване на условията на труд
- Подобряване на справедливата мобилност в рамките на ЕС за работниците и учащите
- Привличане на таланти от държави извън ЕС
Планът за действие беше изготвен след консултации със социалните партньори, което е от решаващо значение за разбирането на нуждите на работниците и справянето с предизвикателствата на пазара на труда. Той също така е продължение на множеството инициативи, предприети от ЕС, държавите членки и социалните партньори, включително Европейската програма за умения, Пакта за умения и Европейската година на уменията. Предложените действия са необходими, за да може ЕС да постигне водещите си цели за 2030 г. в областта на уменията и заетостта, т.е. поне 78 % от населението на възраст между 20 и 64 години да работи, а 60 % от възрастните да участват в годишно обучение.
За повече информация
Среща на върха на социалните партньори във Вал Дюшес, 2024 г.
- Дата на публикуване
- 20 Mарт 2024 г.
- Автор
- Генерална дирекция „Комуникации“
Новини по темата
Европейската комисия прие пакета за справедлива мобилност, с който ще се гарантират социалните права на работниците, независимо от това къде в ЕС избират да живеят.
Read about EU plans to improve quality of jobs, which includes creating and maintaining quality jobs, ensuring fairness and prioritising access to workers' rights
The Union of Skills will equip citizens with the skills needed to build a more competitive EU. It will empower people to upskill and reskill themselves and improve the free movement of workers. Finally, it will help attract, develop and retain key talents, from inside and outside the EU.