Seara, pe drumul către casă, o femeie își scoate căștile din urechi și gluga de pe cap și scrutează cu privirea fiecare om pe lângă care trece. Nu se poate împiedica să nu se gândească la bărbatul care a urmărit-o și a atacat-o când se întorcea acasă. Ea este una din cele 3 femei victime ale violenței fizice și/sau sexuale din ultimele 12 luni și care nu au vorbit nimănui despre ce li s-a întâmplat.Între timp, un grup de femei se întoarce de la un marș pentru drepturile femeilor. Unii bărbați trec pe lângă ele, țipând și gesticulând de pe cealaltă parte a drumului. Pentru că unul din șase bărbați consideră în continuare că este acceptabil să hărțuiască o femeie. Din păcate, multora dintre femeile europene, aceste povești le sunt mult prea familiare. La fel și faptul că în peste 60 % din cazuri, femeile sunt cele care gătesc sau se ocupă zilnic de activitățile casnice. Acest lucru arată că în domeniul egalității de gen lucrurile înaintează încă mult prea încet. În societățile noastre există încă nenumărate norme structurale discriminatorii care trebuie înfruntate și depășite.Acesta este motivul pentru care astăzi, în ajunul zilei de 8 martie, Ziua Internațională a Femeii, Comisia Europeană își reafirmă angajamentul față de egalitatea de gen, cu o viziune pe termen lung pentru a progresa în această direcție. Prin noua foaie de parcurs privind drepturile femeilor, Comisia intenționează să netezească în continuare calea către:eliminarea violenței bazate pe gencele mai înalte standarde de sănătateegalitatea de remunerare și capacitarea economicăechilibrul dintre viața profesională și cea privată și responsabilitățile de îngrijireșanse egale de angajare și condiții de muncă adecvateo educație de calitate și favorabilă incluziuniiparticiparea politică și reprezentarea egalămecanisme instituționale care să asigure respectarea drepturilor femeilorFoaia de parcurs se va baza pe progresele semnificative înregistrate în cadrul Strategiei privind egalitatea de gen 2020-2025. Datorită acestei strategii, UE a înregistrat progrese istorice în ultimii cinci ani, cu norme privind transparența salarială, echilibrul de gen în consiliile de administrație ale întreprinderilor și combaterea violenței împotriva femeilor. Raportul din 2025 privind egalitatea de gen în UE – care a fost publicat tot astăzi – oferă o imagine de ansamblu mai detaliată a acestor progrese și a domeniilor în care sunt necesare mai multe eforturi. Informații suplimentareComunicat de presă: Comisia prezintă foaia de parcurs pentru consolidarea drepturilor femeilorComunicarea Comisiei: foaie de parcurs privind drepturile femeilorDeclarație privind principiile pentru o societate bazată pe egalitatea de gen Raportul anual privind egalitatea între femei și bărbați Actions for gender equalityStrategia privind egalitatea de gen Detalii Data publicării7 martie 2025AutorDirecția Generală Comunicare