Naġixxu kontra d-diskriminazzjoni

Id-dritt li tkun int

Għal ħafna nies u komunitajiet fl-Ewropa, id-diskriminazzjoni bbażata fuq is-sess, l-oriġini razzjali jew etnika, ir-reliġjon jew it-twemmin, id-diżabbiltà, l-età jew l-orjentazzjoni sesswali tibqa’ realtà ta’ kuljum.   

L-UE għandha l-kompetenza li tiġġieled id-diskriminazzjoni għal dawn ir-raġunijiet. Qed tagħmel dan billi tressaq leġiżlazzjoni li għandha l-għan li tipproteġi lin-nies mid-diskriminazzjoni u twettaq firxa ta’ attivitajiet biex tippromwovi l-inklużjoni u d-diversità.

Kif l-Ewropej jipperċepixxu d-diskriminazzjoni

L-aħħar stħarriġ tal-Ewrobarometru, ippubblikat fl-2023, juri li aktar minn nofs dawk li wieġbu jqisu d-diskriminazzjoni bħala mifruxa f’pajjiżhom. Barra minn hekk, 21% ta’ dawk li wieġbu qalu li ħassewhom diskriminati jew esperjenzaw fastidju f’din l-aħħar sena. 

Perċentwal ta’ Ewropej li jemmnu li d-diskriminazzjoni hija mifruxa f’pajjiżhom għar-raġunijiet li ġejjin:

^{Sors: Stħarriġ tal-Ewrobarometru dwar id-diskriminazzjoni fl-Unjoni Ewropea, 2023}

X'qed tagħmel il-Kummissjoni

Il-Kummissjoni taġixxi fuq firxa ta’ oqsma biex tindirizza d-diskriminazzjoni, jiġifieri billi:

• tappoġġja l-esperti u l-organizzazzjonijiet fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni fuq il-post 
• twettaq azzjonijiet biex titqajjem kuxjenza u jiġu promossi l-ugwaljanza u l-inklużjoni 
• tagħti finanzjament għal attivitajiet u proġetti ffukati fuq l-antidiskriminazzjoni, il-promozzjoni tan-nondiskriminazzjoni, l-ugwaljanza, id-diversità u l-inklużjoni ċċentrati fuq l-antidiskriminazzjoni
• tikkoordina mal-pajjiżi tal-UE dwar l-abbozzar u l-implimentazzjoni tal-ħidma tal-Pjattaforma tal-UE tal-Karti dwar id-Diversità 

Il-promozzjoni tal-ugwaljanza u d-diversità 

Kull sena, il-Kummissjoni tniedi firxa ta’ inizjattivi li għandhom l-għan li jlaqqgħu flimkien l-awtoritajiet lokali, iċ-ċittadini u l-organizzazzjonijiet biex jippromwovu d-diversità u l-inklużjoni u biex iqajmu kuxjenza dwar il-benefiċċji tad-diversità u l-inklużjoni. Ara xi wħud mill-attivitajiet reċenti:

Karti dwar id-diversità

Il-Kummissjoni Ewropea ilha taħdem mill-qrib għal żmien twil ma’ kumpaniji, privati u pubbliċi, biex trawwem id-diversità fuq il-post tax-xogħol. Dan tagħmlu permezz tal-Pjattaforma tal-UE tal-Karti dwar id-Diversità.

Eluf ta’ organizzazzjonijiet fl-UE kollha diġà saru l-firmatarji ta’ waħda mis-26 Karta nazzjonali dwar id-Diversità u jibbenefikaw mill-għarfien espert u l-appoġġ tagħhom fl-implimentazzjoni tal-politiki dwar id-diversità.

Il-Karta dwar id-Diversità titmexxa fil-livell nazzjonali, b’Karta waħda għal kull pajjiż. Flimkien għandhom aktar minn 15,400 firmatarju (organizzazzjonijiet privati u pubbliċi, NGOs, trade unions, awtoritajiet lokali), li jkopru madwar 17-il miljun impjegat.

Biex isiru firmatarji, l-organizzazzjonijiet iffirmaw dokument (karta tad-diversità), li jiddeskrivi l-impenn tagħhom li jippromwovu d-diversità u l-opportunitajiet indaqs fuq il-post tax-xogħol tagħhom. 

Sensibilizzazzjoni

Terz biss taċ-ċittadini tal-UE huma kompletament konxji li huma protetti legalment kontra kwalunkwe tip ta’ diskriminazzjoni. Biex titqajjem kuxjenza fl-UE kollha, il-Kummissjoni qed tappoġġja organizzazzjonijiet li jinfurmaw lin-nies dwar il-protezzjonijiet tagħhom kontra d-diskriminazzjoni abbażi tal-oriġini razzjali jew etnika, ir-reliġjon jew it-twemmin, id-diżabbiltà, l-età, il-ġeneru jew l-orjentazzjoni sesswali, fost l-oħrajn.

L-inizjattivi ta’ sensibilizzazzjoni jinkludu:

• Dokument tematiku ġdid: Nindirizzaw il-preġudizzju u d-diskriminazzjoni fl-edukazzjoni u t-taħriġ u permezz tagħhom 
• Taħriġ dwar l-Ugwaljanza bejn il-Ġeneri, immexxi mill-Istitut Ewropew għall-Ugwaljanza bejn is-Sessi 

Il-Kummissjoni tappoġġja wkoll network ta’ korpi tal-ugwaljanza li jipprovdu assistenza lill-vittmi tad-diskriminazzjoni. 

Finanzjament

L-UE tappoġġja lill-organizzazzjonijiet li jaħdmu fuq l-ugwaljanza permezz ta’, fost l-oħrajn, il-programm dwar iċ-Ċittadini, l-Ugwaljanza, id-Drittijiet u l-Valuri (CERV). Il-programm jiffoka fuq erba’ pilastri: 

• il-promozzjoni tal-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni
• il-promozzjoni tal-involviment u l-parteċipazzjoni taċ-ċittadini 
• il-ġlieda kontra l-vjolenza, inkluża l-vjolenza abbażi tal-ġeneru
• il-protezzjoni u l-promozzjoni tal-valuri tal-UE

Skopri aktar dwar is-CERV