Na čele spravodlivej transformácieNezabudnúť na žiadneho Európana Zásadnú úlohu pri zelenej a digitálnej transformácii musí zohrávať sociálna spravodlivosť. Znamená to riešiť sociálne a hospodárske vplyvy týchto transformácií s osobitnejším zameraním na regióny, priemyselné odvetvia a pracovníkov, ktorí pri tom budú čeliť najväčším výzvam.Komisia pod vedením Ursuly von der Leyenovej preto vytvorila Mechanizmus spravodlivej transformácie, kľúčový nástroj Únie, ktorým sa zaistí, aby sa transformácia uskutočnila spravodlivo, pričom do roku 2027 zhromaždí na cielenú podporu až 55 miliárd eur. Návrat ľudído zamestnania6 miliónovvytvorených pracovných miest v EÚ v roku 2021Rekordne nízka nezamestnanosť 6 % v júni 2022 HLAVNÉ ÚSPECHY HLAVNÉ ÚSPECHY Obnova po pandémii Zmierňovanie rizík nezamestnanosti v núdzovej situáciiNapriek nahromadeným problémom spôsobeným pandémiou a ruskou vojnou na Ukrajine bola Únia schopná zachovať zamestnanosť. Deje sa tak vďaka kombinácii krátkodobej flexibility a dlhodobej vízie, ktorá sa premietla do európskeho nástroja dočasnej podpory na zmiernenie rizík nezamestnanosti v núdzovej situácii (SURE). SURE pomohol zamestnávateľom počas opatrení na obmedzenie pohybu vyplácať zamestnancom mzdy, a tým ich udržať v práci. V roku 2021 pokračoval v ochrane pracovných miest a zároveň položil základy pre rozsiahle oživenie hospodárstva. 92 miliárd eurfinančnej pomocibolo vyplatených 19 členským štátom priamo v prospech príjemcovPribližne 31 miliónov ľudía 2,5 milióna firiemsa v EÚ podporilo z nástroja SURE len v roku 2020Takmer 30 %celkovej zamestnanosti a štvrtinu všetkých firiempodporil nástroj SURE v 19 prijímajúcich krajinách Ďalšie nástroje na inkluzívne oživenie hospodárstvaNextGenerationEU je nástroj obnovy s rozpočtom 800 miliárd eur, ktorý má pomôcť napraviť hospodárske a sociálne škody spôsobené pandémiou koronavírusu. Podporuje sa ním rozvoj podnikov a podnikania, posilňujú systémy zdravotnej starostlivosti, financujú programy odbornej prípravy, programy zamestnanosti a poskytujú sa z neho školské vybavenie a materiálna pomoc tým, ktorí to najviac potrebujú. Jedným z najväčších programov v rámci nového nástroja Next Generation EU je REACT-EU, ktorý podporuje obnovu v celej EÚ so zameraním na rast v menej rozvinutých regiónoch. Dôležitou súčasťou hospodárskej odozvy Komisie na pandémiu bola aj štátna pomoc. Od začiatku krízy schválila Komisia takmer 1 010 vnútroštátnych opatrení v celkovej odhadovanej výške približne 3,2 bilióna eur. Dočasný krízový rámec štátnej pomoci v dôsledku pandémie COVID bol zrušený 30. júna 2022.Komisia medzitým v novembri 2021 prijala oznámenie o politike hospodárskej súťaže pripravenej na nové výzvy. Vymedzuje sa ňom dôležitá úloha politiky hospodárskej súťaže na ceste Európy k obnove, zelenej a digitálnej transformácii a odolnému jednotnému trhu Napokon najodolnejším modelom technologicky orientovaného postpandemického sveta je silné sociálne trhové hospodárstvo, ktoré na prvé miesto stavia životné podmienky ľudí. V marci 2021 bol preto prijatý akčný plán Európskeho piliera sociálnych práv. Navrhli sa ňom tieto tri ambiciózne hlavné ciele EÚ do roku 2030. 78 %populácievo veku 20 až 64 rokov by do roku 2030 malo byť zamestnaných60 %všetkých dospelýchby sa do roku 2030 malo každoročne zúčastňovať na odbornej príprave15 miliónovaspoň o15 miliónovby sa mal znížiť počet ľudí ohrozených chudobou Credit: Konrad SmoleńskiVaše príbehySkupina občanov vo Varšave založila obchod pod názvom „Pulawska 20“, kde sa zhromažďujú potraviny, kozmetika a oblečenie, ktoré sa potom poskytujú ukrajinským utečencom a vnútorne vysídleným osobám. Podpora rozvoja talentov Európsky program v oblasti zručností je päťročný plán pomoci jednotlivcom a podnikom, vďaka ktorému by mali získať viac zručností a skvalitniť tie, čo už majú, aby sa vyrovnali rozdiely v zamestnanosti a aby sa im v ekologickejšom a digitálnejšom hospodárstve darilo. Tento pakt začal pôsobiť v novembri 2020 a spája spoločnosti, pracovníkov, miestne orgány, sociálnych partnerov, poskytovateľov odbornej prípravy a služby zamestnanosti s cieľom stanoviť, aké zručnosti budú potrebné v rôznych odvetviach, a zaviazať sa k rekvalifikácii pracovníkov. Doteraz sa k paktu pripojilo viac ako 600 organizácií, ktoré prijali záväzok, že pomôžu zvýšiť úroveň zručností 1,5 milióna ľudí. Rada v júni 2022 prijala odporúčania týkajúce sa individuálnych vzdelávacích účtov a mikrocertifikátov. S cieľom zabezpečiť, aby Európa aj naďalej dosahovala svetovú úroveň v oblasti vzdelávania, začala Komisia uplatňovať európsku stratégiu pre univerzity, ktorá rozšírením a prehĺbením spolupráce výrazne zlepší konkurencieschopnosť našich systémov vysokoškolského vzdelávania. Zlepšovanie pracovných podmienok V júni 2022 dosiahli Parlament a Rada historickú dohodu o smernici o primeraných minimálnych mzdách, ktorú Komisia navrhla v októbri 2020. Od začiatku ide o prioritný predpis Komisie Ursuly von der Leyenovej, ktorý pomôže zlepšiť primeranosť minimálnych miezd a zlepšiť prístup pracovníkov k ochrane minimálnej mzdy v celej EÚ.S cieľom chrániť pracovníkov pred novými výzvami, ktoré prináša digitalizácia sveta práce, Komisia navrhla v decembri 2021 smernicu o zlepšení pracovných podmienok pri práci pre platformy. Cieľom návrhu je zabezpečiť, aby sa ľuďom pracujúcim cez digitálne pracovné platformy priznalo legálne zamestnanie, ktoré zodpovedá ich skutočným pracovným podmienkam, a aby mohli využívať pracovné práva a sociálne výhody, na ktoré majú nárok. Credit: Marian CurcutaVaše príbehyKeď Rusko zaútočilo na Ukrajinu, rumunská podnikateľská komunita spoločne spustila platformu jobs4ukr.com na pomoc ukrajinským utečencom pri hľadaní zamestnania v celej EÚ. Vyhlásenie o odmietnutí zodpovednosti: Údaje na tejto stránke boli naposledy aktualizované 31. augusta 2022. Pokrok v iných oblastiach Prekonanie pandémieSolidarita s UkrajinouNa čele zelenej transformáciePlán REPowerEUNapredovanie európskeho digitálneho desaťročiaObrana hodnôt EÚBudovanie únie rovnostiDemografia, mládež a rozmanitosť Európy Dosiahnuté výsledkyKomisie pod vedením Ursuly von der LeyenovejĎalšie informácie Súvisiace odkazy Hospodárstvo, ktoré pracuje v prospech ľudíAkčný plán pre sociálne hospodárstvoSociálno-klimatický fondState aid casesÚčinná aktívna podpora zamestnanosti (EASE)Európska stratégia pre univerzity
Zásadnú úlohu pri zelenej a digitálnej transformácii musí zohrávať sociálna spravodlivosť. Znamená to riešiť sociálne a hospodárske vplyvy týchto transformácií s osobitnejším zameraním na regióny, priemyselné odvetvia a pracovníkov, ktorí pri tom budú čeliť najväčším výzvam.Komisia pod vedením Ursuly von der Leyenovej preto vytvorila Mechanizmus spravodlivej transformácie, kľúčový nástroj Únie, ktorým sa zaistí, aby sa transformácia uskutočnila spravodlivo, pričom do roku 2027 zhromaždí na cielenú podporu až 55 miliárd eur.
Zmierňovanie rizík nezamestnanosti v núdzovej situáciiNapriek nahromadeným problémom spôsobeným pandémiou a ruskou vojnou na Ukrajine bola Únia schopná zachovať zamestnanosť. Deje sa tak vďaka kombinácii krátkodobej flexibility a dlhodobej vízie, ktorá sa premietla do európskeho nástroja dočasnej podpory na zmiernenie rizík nezamestnanosti v núdzovej situácii (SURE). SURE pomohol zamestnávateľom počas opatrení na obmedzenie pohybu vyplácať zamestnancom mzdy, a tým ich udržať v práci. V roku 2021 pokračoval v ochrane pracovných miest a zároveň položil základy pre rozsiahle oživenie hospodárstva.
Dôležitou súčasťou hospodárskej odozvy Komisie na pandémiu bola aj štátna pomoc. Od začiatku krízy schválila Komisia takmer 1 010 vnútroštátnych opatrení v celkovej odhadovanej výške približne 3,2 bilióna eur. Dočasný krízový rámec štátnej pomoci v dôsledku pandémie COVID bol zrušený 30. júna 2022.Komisia medzitým v novembri 2021 prijala oznámenie o politike hospodárskej súťaže pripravenej na nové výzvy. Vymedzuje sa ňom dôležitá úloha politiky hospodárskej súťaže na ceste Európy k obnove, zelenej a digitálnej transformácii a odolnému jednotnému trhu
Credit: Konrad SmoleńskiVaše príbehySkupina občanov vo Varšave založila obchod pod názvom „Pulawska 20“, kde sa zhromažďujú potraviny, kozmetika a oblečenie, ktoré sa potom poskytujú ukrajinským utečencom a vnútorne vysídleným osobám.
Európsky program v oblasti zručností je päťročný plán pomoci jednotlivcom a podnikom, vďaka ktorému by mali získať viac zručností a skvalitniť tie, čo už majú, aby sa vyrovnali rozdiely v zamestnanosti a aby sa im v ekologickejšom a digitálnejšom hospodárstve darilo. Tento pakt začal pôsobiť v novembri 2020 a spája spoločnosti, pracovníkov, miestne orgány, sociálnych partnerov, poskytovateľov odbornej prípravy a služby zamestnanosti s cieľom stanoviť, aké zručnosti budú potrebné v rôznych odvetviach, a zaviazať sa k rekvalifikácii pracovníkov. Doteraz sa k paktu pripojilo viac ako 600 organizácií, ktoré prijali záväzok, že pomôžu zvýšiť úroveň zručností 1,5 milióna ľudí.
V júni 2022 dosiahli Parlament a Rada historickú dohodu o smernici o primeraných minimálnych mzdách, ktorú Komisia navrhla v októbri 2020. Od začiatku ide o prioritný predpis Komisie Ursuly von der Leyenovej, ktorý pomôže zlepšiť primeranosť minimálnych miezd a zlepšiť prístup pracovníkov k ochrane minimálnej mzdy v celej EÚ.S cieľom chrániť pracovníkov pred novými výzvami, ktoré prináša digitalizácia sveta práce, Komisia navrhla v decembri 2021 smernicu o zlepšení pracovných podmienok pri práci pre platformy.
Credit: Marian CurcutaVaše príbehyKeď Rusko zaútočilo na Ukrajinu, rumunská podnikateľská komunita spoločne spustila platformu jobs4ukr.com na pomoc ukrajinským utečencom pri hľadaní zamestnania v celej EÚ.
