Vjaġġ twil għall-ugwaljanza
![Hundreds of women gather in the Plaza of the Basilica del Pilar (The Plaza of Our Lady of the Pillar) of Zaragoza to celebrate to celebrate March 8, International Women's Day, Spain](https://commission.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_medium_no_crop/public/2023-12/MicrosoftTeams-image%20%28108%29.png?itok=g69yBW0E)
Il-kisba tal-ugwaljanza bejn il-ġeneri hija prinċipju ewlieni u objettiv mhux negozjabbli għall-Unjoni Ewropea. Tabilħaqq, aħna mexxejja globali: 14 mill-aqwa 20 pajjiż fid-dinja għall-ugwaljanza bejn il-ġeneri huma Stati Membri tal-UE. Iżda għad hemm ħafna xogħol xi jsir.
In-nisa għadhom sottorappreżentati f’pożizzjonijiet maniġerjali filwaqt li d-dar ikomplu jagħmlu ammont ta’ xogħol akbar mill-irġiel. U jrid isir aktar sabiex in-nies kollha, fid-diversità kollha tagħhom, ikunu ħielsa mill-vjolenza u l-istereotip.
Biex dan jinbidel, il-Kummissjoni Ewropea ressqet firxa ta’ inizjattivi u proposti biex tgħin twitti t-triq għal soċjetà li fiha n-nies kollha jistgħu verament jgħidu li huma kapaċi jgħixu u jirnexxu b’opportunitajiet indaqs.
Vjolenza abbażi ta' ġeneru
Aktar minn 3,000 mara jinqatlu kull sena fl-Ewropa minn sħab jew membri tal-familja, u ħafna aktar qed iweġġgħu u jiġu ffastidjati.
Il-vjolenza kontra in-nisa tieħu ħafna forom, inkluża vjolenza fiżika, sesswali jew psikoloġika, kif ukoll abbuż u sfruttament ekonomiku. Hija intensifikat f’ambjenti differenti, inklużi l-post tax-xogħol u l-ispazji online, u ġiet aggravata mill-effetti ta’ wara l-pandemija, il-kunflitti, u t-tibdil fil-klima.
- Mara minn kull 3 nisaglobalment esperjenzaw vjolenza fiżika jew sesswali mill-inqas darba f’ħajjithom
- Mill-inqas 2 nisa fil-ġimgħajinqatlu fl-UE minn sieħeb intimu jew membru tal-familja
- 32% tal-awturital-fastidju sesswali fl-UE jiġu mill-kuntest tal-impjieg
Sorsi: UN Women, Eurostat, L-Aġenzija tal-Unjoni Ewropea għad-Drittijiet Fundamentali (FRA)
It-tipi ta’ vjolenza kontra n-nisa jinkludu:
- il-vjolenza minn sieħeb intimu
- il-vjolenza sesswali
- il-femiċidju
- it-traffikar tal-bnedmin
- il-mutilazzjoni ġenitali femminili
- il-vjolenza online jew iffaċilitata mit-teknoloġija
- żwiġijiet tat-tfal, sfurzati
Fl-2022, il-Kummissjoni pproponiet leġiżlazzjoni ġdida biex tiżgura livell minimu ta’ protezzjoni kontra dawn il-forom ta’ vjolenza fl-UE kollha, irrispettivament minn jekk seħħewx online jew offline. Il-Parlament Ewropew u l-Istati Membri laħqu qbil politiku dwar il-proposta tal-Kummissjoni fis-6 ta’ Frar 2024.
Barra minn hekk, l-UE lestiet il-proċedura tar-rattifika tal-Konvenzjoni tal-Kunsill tal-Ewropa dwar il-Prevenzjoni u l-Ġlieda Kontra l-Vjolenza fuq in-Nisa u l-Vjolenza Domestika, il-“Konvenzjoni ta’ Istanbul”.
Il-Konvenzjoni ta’ Istanbul għall-UE daħlet fis-seħħ fl-1 ta’ Ottubru 2023. Dan ifisser li l-UE issa hija marbuta bi standards ambizzjużi u komprensivi biex tipprevjeni u tiġġieled il-vjolenza kontra n-nisa u l-vjolenza domestika.
Ara x’qed tagħmel l-UE biexittemm il-vjolenza abbażi tal-ġeneru
Kampanja: Il-ġlieda kontra l-vjolenza ċibernetika
![Young girl in front of computer upset](https://commission.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_medium_no_crop/public/2023-12/SafeSpaces.png?itok=d1shnHKI)
Fil-jum Internazzjonali għall-Eliminazzjoni tal-Vjolenza kontra n-Nisa 2022, l-Istitut Ewropew għall-Ugwaljanza bejn is-Sessi (EIGE) nieda l-kampanja #SafeSpaces. F’kollaborazzjoni ma’ artisti tal-graffiti, NGOs, u l-uffiċċju tan-NU tan-Nisa fi Brussell, huma kixfu tliet murals fi tliet bliet Ewropej, li juru tliet tipi ta’ vjolenza ċibernetika kontra n-nisa u l-bniet: cyberstalking, bullying fuq l-internet, u diskors ta’ mibegħda abbażi tal-ġeneru online. Il-kampanja hija bbażata fuq verità sempliċi - ilkoll irridu nħossuna sikuri fid-dar, l-iskola u fil-pubbliku - iżda aħna sikuri daqs kemm naħsbu li aħna? Il-mara jew it-tifla maġenbna huma sikuri?
Inugwaljanzi fis-suq tax-xogħol
In-nisa għadhom rappreżentati żżejjed f’impjiegi b’pagi baxxi u sottorappreżentati f’pożizzjonijiet ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet. Barra minn hekk, in-nisa fl-UE għadhom jaqilgħu inqas mill-irġiel, u hekk kif jixjieħu, din id-differenza bejn il-pagi tal-irġiel u n-nisa qed tiżdied saħansitra aktar.
L-istatistika turi li ċerti impjiegi huma miżmuma l-aktar min-nisa.
-
Fl-UE, 95% ta’ dawk li jnaddfu u dawk li jagħtu l-għajnuna domestiċi huma nisa
-
In-nisa jirrappreżentaw il-maġġoranza tal-forza tax-xogħol tat-tagħlim (72%) u tal-kura tas-saħħa (78%)
Sorsi: EIGE, Eurostat (stili tat-tagħlim,, ċifri tal-forza tal-kura tas-saħħa)
L-istereotipi tas-sessi huma mnaqqxa sew fil-kultura tagħna u huma kawża ewlenija tal-inugwaljanzi bejn is-sessi.
- 69.3% bisstan-nisa għandhom impjieg
- 12.7%differenza fil-pagi bejn il-ġeneri
- 32%tal-karigi maniġerjali huma okkupati minn nisa
Kampanja tal-UE: L-indirizzar tal-istereotipi tal-ġeneri
![a man is knitting in the bus](https://commission.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_medium_no_crop/public/2024-01/man%20knitting%20in%20the%20bus_gender%20stereotypes_edited.png?itok=J7FMdDh6)
X’ġeneru jiġi mill-ewwel f’moħħok meta taħseb dwar ġugarell partikolari, impjieg, sport, jew saħansitra kulur? L-istereotipi u l-preġudizzji tal-ġeneri jinbnew fl-imħuħ tan-nies sa mit-tfulija – jista’ jkun li lanqas biss inkunu konxji minnhom, iżda jaffettwawna lkoll. L-istereotipi tal-ġeneri għan-nisa u l-irġiel, il-bniet u s-subien, jistgħu jillimitaw il-kapaċitajiet u l-aspirazzjonijiet tagħna li nagħżlu qasam ta’ studju jew taħriġ, isegwu karriera professjonali, u jagħmlu għażliet tal-ħajja sempliċi, bħall-għażla ta’ passatemp. Wasal iż-żmien li naħsbu mill-ġdid dwar il-perspettivi tagħna u niddubitaw l-istereotipi tal-ġeneri!
Bilanċ bejn il-ħajja privata u x-xogħol
Ir-riċerka turi li fid-dar, in-nisa għadhom iġorru l-piż tar-responsabbiltajiet tal-kura u dawk domestiċi meta mqabbla mal-irġiel.
Id-diviżjoni inugwali tar-responsabbiltajiet ta’ indukrar u l-kompiti domestiċi tista’ tnaqqas l-opportunitajiet tan-nisa li jkunu fl-impjieg, jew tħeġġeġ lin-nisa jfittxu impjiegi part-time li jippermettu aktar flessibbiltà fil-ħin, għad-detriment ta’ pagi aktar baxxi. Skont l-Eurostat, fi tmiem l-2022, 48% tan-nisa f’okkupazzjonijiet elementari kienu ħaddiema part-time meta mqabbla ma’ 19% tal-irġiel.
Biex tindirizza dan, l-UE adottat firxa ta’ direttivi li jintroduċu drittijiet minimi taċ-ċittadini biex jikkombinaw ix-xogħol u l-ħajja privata, filwaqt li tippromwovi sehem aħjar tar-responsabbiltajiet ta’ indukrar bejn in-nisa u l-irġiel.
Ara l-leġiżlazzjoni tal-UE dwar il-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata
Azzjonijiet tal-UE għall-promozzjoni tal-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata
Lejn il-kisba ta’ ugwaljanza sħiħa bejn il-ġeneri
L-UE għadha ma kisbitx ugwaljanza sħiħa bejn il-ġeneri, iżda sar progress, kif jidher fl-Indiċi tal-Ugwaljanza bejn il-Ġeneri tal-2023. Għall-ewwel darba, l-UE kisbet 70.2 punt (minn 100) – l-ogħla żieda sena wara sena minn meta l-indiċi ġie introdott għall-ewwel darba fl-2013. L-għan huwa li jintlaħaq punteġġ ta’ 100, li jfisser li 100 punt fl-Indiċi jfissru li l-UE laħqet ugwaljanza sħiħa bejn in-nisa u l-irġiel.
L-Istrateġija dwar l-Ugwaljanza bejn il-Ġeneri 2020-2025
Biex isir progress sinifikanti lejn Ewropa b’ugwaljanza bejn il-ġeneri, il-Kummissjoni adottat l-Istrateġija dwar l-Ugwaljanza bejn il-Ġeneri fl-2020.
L-istrateġija tistinka biex:
- ittemm il-vjolenza abbażi tal-ġeneru
- tisfida l-istereotipi tal-ġeneri
- tagħlaq il-lakuni bejn il-ġeneri fis-suq tax-xogħol
- tikseb parteċipazzjoni ugwali fis-setturi differenti tal-ekonomija
- tikseb bilanċ bejn il-ġeneri fit-teħid ta’ deċiżjonijiet ekonomiċi u politiċi
Din l-istrateġija tistabbilixxi viżjoni, objettivi politiċi, u azzjonijiet biex isir progress konkret dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri fl-Ewropa. Kull sena l-Kummissjoni tippreżenta rapport dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri fl-UE janalizza fejn jinsabu l-UE u l-Istati Membri tagħha dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri u jenfasizza l-kisbiet tal-UE f’dawn il-ħames oqsma ewlenin.
S’issa, taħt din l-istrateġija, l-UE:
- adottat miżuri vinkolanti ta’ trasparenza fil-pagi
- adottat direttiva dwar il-bilanċ bejn il-ġeneri fil-bordijiet korporattivi
- irratifikat il-Konvenzjoni tal-Kunsill tal-Ewropa dwar il-prevenzjoni u l-ġlieda kontra l-vjolenza fuq in-nisa u l-vjolenza domestika
- ipproponiet Strateġija Ewropea għall-Kura u miri ġodda dwar l-edukazzjoni u l-kura bikrija tat-tfal biex tissaħħaħ il-parteċipazzjoni tan-nisa fis-suq tax-xogħol.
Barra minn hekk, il-Kummissjoni:
- ippreżentat direttiva dwar il-ġlieda kontra l-vjolenza fuq in-nisa u l-vjolenza domestika
- stabbilixxiet network dwar il-prevenzjoni tal-vjolenza abbażi tal-ġeneru u l-vjolenza domestika
- wettqet kampanja biex jiġu sfidati l-istereotipi tal-ġeneri
It-trawwim tal-progress
Skont l-aħħar rapport dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri, ippubblikat fl-2023, sfida ewlenija quddiemna se tkun li jiġi żgurat li kulħadd ikollu l-istess opportunitajiet biex jibbenefika mit-tranżizzjonijiet ekoloġiċi u diġitali. Bħalissa, in-nisa u l-bniet fil-biċċa l-kbira jitħallew barra mill-opportunitajiet ippreżentati minn dan is-settur, prinċipalment minħabba stereotipi tal-ġeneru b’għeruq fondi li jiskoraġġuhom milli jsegwu karriera fix-xjenza u t-teknoloġija.
Biex isir progress, huwa importanti li tiġi inkluża perspettiva tal-ugwaljanza bejn il-ġeneri fl-oqsma kollha ta’ politika, fil-livelli kollha, u fl-istadji kollha tat-tfassil tal-politika biex jiġu indirizzati ħtiġijiet, sfidi u opportunitajiet speċifiċi għall-irġiel u n-nisa. Se jkun kruċjali wkoll li tiġi promossa l-parteċipazzjoni tan-nisa fl-elezzjonijiet tal-Parlament Ewropew li ġejjin tal-2024 peress li l-preżenza tan-nisa fil-leġiżlatura u fit-tmexxija hija essenzjali biex id-demokrazija tirrifletti rappreżentanza aktar preċiża tas-soċjetà u għal tfassil aħjar tal-politika.
Il-Kummissjoni qed tinvesti wkoll f’futur ugwali bejn il-ġeneri. Il-proġetti relatati mal-ugwaljanza bejn il-ġeneri huma appoġġjati u ffinanzjati permezz ta’ diversi programmi tal-UE, bħall-Programm dwar iċ-Ċittadini, l-Ugwaljanza, id-Drittijiet u l-Valuri (CERV) u l-programmi ta’ finanzjament tal-koeżjoni tal-UE.
Proġett: L-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel fir-riċerka
![A young woman does scientific calculations on a whiteboard](https://commission.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_medium_no_crop/public/2023-12/Gender-equality-in-scientific-research.png?itok=2iyePfD5)
Minkejja storja twila ta’ kisbiet xjentifiċi, in-nisa għadhom sottorappreżentati ħafna fir-riċerka xjentifika u fil-qasam akkademiku. Bil-promozzjoni tal-użu tal-Pjanijiet għall-Ugwaljanza bejn il-Ġeneri, il-proġett SUPERA ffinanzjat mill-UE kellu l-għan li jindirizza l-inugwaljanzi, l-istereotipi u d-diskriminazzjoni li jikkontribwixxu għal dan in-nuqqas. B’riżultat ta’ dan, diversi istituzzjonijiet fl-UE kollha diġà bdew jagħlqu d-disparità bejn il-ġeneri tagħhom.
Il-pajjiżi tal-UE huma meħtieġa jikkonformaw mal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-UE meta jimplimentaw il-liġi tal-UE. Id-drittijiet fundamentali huma normalment protetti wkoll mill-kostituzzjoni ta’ pajjiżek. Jekk tħoss li d-drittijiet tiegħek għall-ugwaljanza qed jinkisru, ara kif tista’ tressaq ilment fil-livell nazzjonali.