Направо към основното съдържание
Лого на Европейската комисия
bgbg

Действия в областта на равенството между половете

1 of 1

Дълъг път към равенство

Постигането на равенство между половете е основен принцип и неподлежаща на преговори цел за Европейския съюз. Всъщност ние сме световен лидер: 14 от 20-те най-добре класирани държави в света по отношение на равенството между половете са държави от ЕС. Все още обаче остава много работа. 

Жените продължават да бъдат недостатъчно представени на ръководни длъжности, а у дома те остават по-натоварени от мъжете. Трябва да се направи повече, така че всички хора, в цялото си многообразие, да бъдат свободни от насилие и стереотипи.

Hundreds of women gather in the Plaza of the Basilica del Pilar (The Plaza of Our Lady of the Pillar) of Zaragoza to celebrate to celebrate March 8, International Women's Day, Spain

За да промени настоящото положение, Европейската комисия представи редица инициативи и предложения, които да спомогнат за проправяне на пътя към общество, в което всички хора с право могат да заявят, че имат равни възможности да живеят и да просперират. 

Насилие, основано на пола

Всяка година в Европа повече от 3000 жени са убивани от своите партньори или от членове на семейството, а безброй други са наранявани и тормозени.

Насилието срещу жени приема различни форми, включително физическо, сексуално, психологическо или икономическо насилие, както и експлоатация. То се засилва в различни обстановки, включително на работното място и в онлайн пространството, като се изостри в резултат от пандемията, конфликтите и изменението на климата.

  • Gender based violence against woment
    1 от 3 жени
    в световен мащаб е била подложена на физическо или сексуално насилие поне веднъж в живота си
  • alt=""
    Най-малко 2 жени всяка седмица
    са убивани в ЕС от интимен партньор или член на семейството
  • alt=""
    32 % от случаите
    на сексуален тормоз в ЕС са в служебен контекст.

Източници: ООН — Жени, Евростат, Агенция на Европейския съюз за основните права (FRA)

Видовете насилие срещу жени включват: 

  • насилие от страна на интимния партньор 
  • сексуално насилие
  • убийства на жени  
  • трафик на хора 
  • генитално осакатяване на жени 
  • онлайн насилие или насилие, улеснено чрез технологии 
  • детски и принудителни бракове 

През 2022 г. Комисията предложи ново законодателство, за да се гарантира минимално равнище на защита срещу тези форми на насилие в целия ЕС, независимо дали те се случват онлайн или офлайн. На 6 февруари 2024 г. Европейският парламент и държавите членки постигнаха политическо споразумение по предложението на Комисията.

Освен това ЕС завърши процедурата по ратифициране на Конвенцията на Съвета на Европа за превенция и борба с насилието над жени и домашното насилие („Истанбулска конвенция“).

Истанбулската конвенция влезе в сила за ЕС на 1 октомври 2023 г. Това означава, че понастоящем ЕС е обвързан с амбициозни и всеобхватни стандарти за предотвратяване и борба с насилието над жени и домашното насилие.

Вижте какво прави ЕС за прекратяване на насилието, основано на пола

Кампания: Борба с кибернасилието

#SafeSpaces: Повишаване на осведомеността относно кибернасилието срещу жени и момичета

На Международния ден за премахване на насилието срещу жените през 2022 г. Европейският институт за равенство между половете (EIGE) стартира кампанията #SafeSpaces. В сътрудничество с художници на графити, неправителствени организации и офиса на ООН — Жени в Брюксел, институтът представи три стенописа в три европейски града, обрисуващи три вида кибернасилие срещу жени и момичета: киберпреследване, кибертормоз и основана на пола реч на омразата. Кампанията се основава на една проста истина — всички искаме да се чувстваме в безопасност у дома, в училище и на обществени места, но дали сме в безопасност, както си мислим? В безопасност ли е жената или момичето до нас?

Научете повече
Young girl in front of computer upset

Неравенства на пазара на труда

Жените продължават да бъдат твърде силно представени на нископлатените работни места и недостатъчно представени на длъжности, изискващи вземане на решения. Освен това жените в ЕС все още печелят по-малко от мъжете и с напредването на възрастта тази разлика в заплащането на жените и мъжете се увеличава още повече. 

Статистическите данни показват, че някои работни места се заемат предимно от жени. 

  • В ЕС 95 % от домашните чистачи и помощници са жени  

  • Жените съставляват по-голямата част от преподавателите (72 %) и здравните работници (78 %)  

Източници: Европейски институт за равенство между половете (EIGE), Евростат (статистически данни за преподавателите, данни за здравните работници)

Свързаните с пола стереотипи са дълбоко вкоренени в нашата култура и са основна причина за неравенството между половете.   

  • alt=""
    Само 69,3 %
    от жените работят
  • alt=""
    12,7 %
    разлика в заплащането между половете
  • ""
    32 %
    от ръководните длъжности се заемат от жени

Кампании на ЕС: Борба със стереотипите, свързани с пола

#EndGenderStereotypes: повишаване на осведомеността относно ролята на свързаните с пола стереотипи в обществото

За какъв пол ви идва наум, когато мислите за определена играчка, работа, спорт или дори цвят? Стереотипите и предубежденията, свързани с пола, са запечатани в съзнанието на хората още от детството — може дори да не си даваме сметка за тях, но те засягат всички нас. Свързаните с пола стереотипи за жените и мъжете, момичетата и момчетата могат да ограничат нашите способности и стремежи да избираме област на образование или обучение, да преследваме кариера в дадена професия и да правим прости житейски избори, като например избор на хоби. Време е да преосмислим перспективите си и да поставим под въпрос стереотипите, свързани с пола!

Научете повече
a man is knitting in the bus

Баланс между работа и личен живот

Изследванията показват, че у дома жените продължават да носят по-голяма тежест в полагането на грижи и домакинските отговорности в сравнение с мъжете.

Неравномерното разпределение на отговорностите за полагане на грижи и домакинските задачи може да намали възможностите на жените да работят или да ги подтикне да търсят работа на непълно работно време, която позволява по-голяма гъвкавост по отношение на времето, но за сметка на по-ниски заплати. Според Евростат в края на 2022 г. 48 % от жените, заети в професии, неизискващи специална квалификация, са работили на непълно работно време в сравнение с 19 % от мъжете.

В отговор на това ЕС прие редица директиви, с които се въвеждат минимални права на гражданите за съчетаване на професионалния и личния живот, като се насърчава по-добро споделяне на отговорностите за полагане на грижи между жените и мъжете.

Вижте законодателството на ЕС относно равновесието между професионалния и личния живот 

Действия на ЕС за насърчаване на равновесието между професионалния и личния живот

Към постигане на пълно равенство между половете

ЕС все още не е постигнал пълно равенство между половете, но има напредък, както показва индексът за равенство между половете за 2023 г. За първи път ЕС постигна 70,2 точки (от общо 100) — най-голямото увеличение на годишна база след въвеждането на индекса през 2013 г. Целта е да се достигне до резултат от 100 точки, което би означавало, че ЕС е постигнал пълно равенство между жените и мъжете.

Вижте индекса за равенство между половете за 2023 г.

Стратегията за равенство между половете за 2020—2025 г.

За да постигне значителен напредък към равенство между половете в Европа, през 2020 г. Комисията прие Стратегия за равенство между половете.

Стратегията има за цел:

  • прекратяване на насилието, основано на пола
  • борба със стереотипите, свързани с пола
  • преодоляване на неравенството между половете на пазара на труда
  • постигане на равнопоставено участие в различните сектори на икономиката
  • постигане на баланс между половете при вземането на икономически и политически решения

С тази стратегия се определят визия, цели на политиката и действия за постигане на конкретен напредък по отношение на равенството между половете в Европа. Всяка година Комисията изготвя доклад относно равенството между половете в ЕС, в който се прави преглед на позициите на ЕС и неговите държави членки в областта на равенството между половете, като се подчертават постиженията на ЕС в тези пет ключови области.

До момента в рамките на тази стратегия ЕС:

Комисията също така:

Насърчаване на напредъка

Според последния доклад относно равенството между половете, публикуван през 2023 г., основно предизвикателство ще бъде да се гарантира, че всеки има еднакви възможности да се възползва от екологичния и цифровия преход. Понастоящем жените и момичетата до голяма степен не могат да се възползват от възможностите, предлагани от този сектор, главно поради дълбоко вкоренените стереотипи, свързани с пола, които ги обезкуражават да се стремят към кариера в областта на науката и технологиите.

За да се постигне напредък, е важно да се включи перспективата за равенство между половете във всички области на политиката, на всички равнища и на всички етапи от изготвянето на политиките, за да се отговори на специфичните нужди, предизвикателства и възможности за мъжете и жените. От решаващо значение ще бъде също така да се насърчава участието на жените в предстоящите избори за Европейски парламент през 2024 г., тъй като присъствието на жените в законодателната власт и на ръководни позиции е от съществено значение, за да може демокрацията да отразява по-точното представителство на обществото и да се подобри изготвянето на политики. 

Комисията също така инвестира в бъдеще, в което има равенство между половете. Проектите, свързани с равенството между половете, се подкрепят и финансират чрез няколко програми на ЕС, като например програмата „Граждани, равенство, права и ценности“ и програмите на ЕС за финансиране на сближаването. 

Проект: Равенство между половете в научните изследвания

План за постигане на равенство между половете в системата за научни изследвания и иновации

Въпреки дългата си история на научни постижения, жените остават значително по-слабо представени в научните изследвания и академичните среди. Като насърчава използването на планове за равенство между половете, финансираният от ЕС проект SUPERA имаше за цел да се преодолеят неравенствата, стереотипите и дискриминацията, които допринасят за този недостиг. В резултат на това няколко институции в ЕС вече започнаха да премахват неравнопоставеността между половете.

Научете повече
A young woman does scientific calculations on a whiteboard

От държавите от ЕС се изисква да спазват Хартата на основните права на ЕС при прилагането на правото на Съюза. Основните права са защитени също така от конституцията на вашата държава. Ако смятате, че правата ви по отношение на равенството са нарушени, вижте как можете да подадете жалба на национално равнище. 

Връзки по темата