Den rovného odměňování: ženy v EU stále vydělávají o 13 % méně než muži

V Evropské unii vydělávají ženy i nadále méně než muži – průměrný rozdíl v platech činí 13 %. To znamená, že pokud muž vydělá 1 euro, žena dostane pouhých 0,87 eur.

Datum, na které Den rovného odměňování připadá, symbolizuje, kolik dní navíc musí žena do konce roku odpracovat, aby si vydělala stejně jako muž. Letos je tím dnem 15. listopad. Slouží jako připomínka toho, že musíme i nadále vynakládat úsilí v zájmu odstranění rozdílů v odměňování žen a mužů.

Před tímto symbolickým dnem místopředsedkyně Komise a komisařka pro hodnoty a transparentnost Věra Jourová spolu s komisařkou pro rovnost Helenou Dalliovou zdůraznily, že stejná odměna za stejnou nebo rovnocennou práci je jednou ze základních zásad EU. Tento princip byl ustanoven před téměř 70 lety, nicméně stále se ho nepodařilo plně realizovat. V letošním roce se v této oblasti pokročilo pouze omezeně – připomínáme, že genderové stereotypy mají i nadále dopad na ženy a muže ve všech oblastech života. „Žádná společnost by neměla ženám vyplácet méně peněz, pokud se jejich dovednosti, úsilí, odpovědnost a pracovní podmínky shodují s těmi, jež mají jejich mužští kolegové,“ zdůraznily eurokomisařky.

Evropská komise podnikla prostřednictvím strategie pro rovnost žen a mužů důležité kroky k dosažení pokroku v oblasti rovnosti žen a mužů v EU. Dosud se jí podařilo přijmout:

• nové právní předpisy týkající se rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a genderové vyváženosti v řídících a dozorčích orgánech společností
• směrnici o transparentnosti odměňování, která umožňuje pracovníkům prosazovat jejich právo na stejnou odměnu a zlepšuje přístup ke spravedlnosti pro ty, kteří v této oblasti čelí diskriminaci.

Komise rovněž zahájila kampaň proti genderovým stereotypům, která upozorňuje na jejich výskyt při volbě povolání, poskytování péče či v rozhodovacích funkcích.

Genderová rovnost zůstává jednou z hlavních politických priorit této Komise.

Další informace

Evropský den rovného odměňování

Prohlášení u příležitosti Dne rovného odměňování: rozdíl v odměňování žen a mužů v EU zůstává na úrovni 13 %

Situace v odměňování žen a mužů v EU

Informační přehled: Prosazování rovnosti žen a mužů v EU i mimo ni

Právní předpisy EU týkající se volna z rodinných důvodů a rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem

Prohlášení u příležitosti Dne rovného odměňování: Genderová rovnost: EU prolamuje skleněný strop díky novým cílům v oblasti genderové vyváženosti v řídících a dozorčích orgánech společností

Tisková zpráva: Transparentnost odměňování: Komise navrhuje opatření pro transparentnost odměňování k zajištění stejné odměny za stejnou práci

#EndGenderStereotypes

Evropský institut pro rovnost žen a mužů – Index rovnosti žen a mužů

Studie Eurostatu o rozdílech v odměňování žen a mužů v Evropské unii