Dan jednakih plaća: Žene u EU-u i dalje zarađuju 13 % manje od muškaraca

Žene u Europskoj uniji i dalje zarađuju manje od muškaraca – prosječna razlika u plaćama na temelju spola u EU-u iznosi 13 %. Za svaki euro koji zaradi muškarac žena će dobiti tek 0,87 eura.

Na Dan jednakih plaća simbolički obilježavamo koliko bi dodatnih dana godišnje žene trebale raditi kako bi u istoj godini zaradile jednako kao muški kolege. Ove godine obilježava se 15. studenog i podsjeća nas da je još dug put do smanjenja razlike u plaćama.

Uoči tog simboličnog dana potpredsjednica za vrijednosti i transparentnost Věra Jourová i povjerenica za ravnopravnost Helena Dalli podsjetile su da je jednaka plaća za jednak rad ili rad jednake vrijednosti jedno od temeljnih načela EU-a. To je utvrđeno prije gotovo 70 godina, ali još nije zaživjelo u stvarnosti. Ove se godine razlika u plaćama na temelju spola sporo smanjivala. To nam zorno pokazuje da rodni stereotipi i dalje utječu na žene i muškarce u svim područjima života. „Nijedno poduzeće ne bi smjelo žene plaćati manje ako su njihove vještine, trud, odgovornost i radni uvjeti jednaki onima njihovih muških kolega”, naglasile su.

Europska komisija u okviru Strategije za rodnu ravnopravnost poduzela je važne korake u dobrom smjeru. Dosad je donijela:

• nove zakonodavne propise o ravnoteži između poslovnog i privatnog života i rodnoj ravnoteži u upravama trgovačkih društava
• Direktivu o transparentnosti plaća kojom se radnicima omogućuje da ostvare svoje pravo na jednaku plaću i poboljšava pristup pravosuđu za žrtve diskriminacije u plaćama.

Komisija je pokrenula i kampanju za borbu protiv rodnih stereotipa kojom se želi senzibilizirati javnost za rodne stereotipe u odabiru karijere, pružanju skrbi i donošenju odluka.

Rodna ravnopravnost i dalje je jedan od političkih prioriteta ove Komisije.

Više informacija

Dan jednakih plaća

Izjava: Dan jednakih plaća: razlika u plaćama na temelju spola u EU-u i dalje 13 %

Razlike u plaćama na temelju spola u EU-u

Informativni članak: Promicanje rodne ravnopravnosti u EU-u i šire

Zakonodavstvo EU-a o obiteljskim dopustima i ravnoteži između poslovnog i privatnog života

Izjava: Rodna ravnopravnost: EU probija „stakleni strop” zahvaljujući novim ciljevima rodne ravnoteže u upravama trgovačkih društava

Priopćenje za medije: Transparentnost plaća: Komisija predlaže mjere kojima će se osigurati jednaka plaća za jednaki rad

#EndGenderStereotypes

Europski institut za ravnopravnost spolova – Indeks rodne ravnopravnosti:

Studija Eurostata o razlikama u plaćama na temelju spola u Europskoj uniji