Siirry pääsisältöön
Euroopan komission logo
Euroopan komissio
  • Uutisartikkeli
  • 20. maaliskuuta 2024
  • Viestinnän pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 1 min

Komissio ehdottaa parannuksia työharjoitteluun EU:n alueella

A learning apprentice being trained at a Vocational Education and Training School in Rotterdam, The Netherlands.

 

Euroopan komissio on laatinut direktiivi- ja suositusehdotukset, joilla on määrä parantaa työharjoittelujaksojen laatua koko EU:ssa. Ehdotuksilla halutaan vahvistaa harjoittelijoille hyvät työehdot ja varmistaa, että kaikilla on yhtäläinen mahdollisuus työharjoitteluun sosioekonomisen aseman, vammaisuuden tai muiden taustatekijöiden estämättä. Tavoitteena on

  • parantaa harjoittelujaksojen oppimissisältöä
  • varmistaa harjoittelijoille oikeudenmukainen palkkaus
  • auttaa harjoittelijoita vaatimaan työlainsäädännön mukaisia oikeuksiaan
  • suositella harjoittelijoiden ottamista sosiaaliturvan ja -palveluiden piiriin
  • ehkäistä tavallisten työsuhteiden naamiointia työharjoitteluksi
  • luoda väyliä, joiden kautta harjoittelijat voivat ilmoittaa viranomaisille väärinkäytöksistä ja huonoista työoloista
  • edistää yhtäläisiä mahdollisuuksia päästä harjoitteluun
  • mahdollistaa hybridi- ja etätyöskentely harjoittelujaksojen aikana
  • tarjota uraneuvontaa ja mentorointia
  • soveltaa samoja sääntöjä kaikentyyppisiin harjoittelujaksoihin.

EU:n nykyiset harjoittelun laatupuitteet sisältävät 21 periaatetta, joilla on pyritty varmistamaan harjoittelijoille laadukas oppimissisältö ja hyvät työolosuhteet. Laatupuitteiden mukaan olisi muun muassa tehtävä kirjallinen harjoittelusopimus, määriteltävä aina oppimistavoitteet ja ilmoitettava harjoittelupaikkailmoituksessa selvästi, onko harjoittelu palkallinen – ja jos on, myös palkan suuruus – sekä mihin sosiaaliturvaetuuksiin harjoittelijalla on oikeus. Uusilla säännöillä on määrä tiukentaa nykysääntöjä, kuten Euroopan parlamentti ja EU:n tulevaisuuskonferenssi ovat vaatineet.

Harjoittelu on hyvä tapa hankkia käytännön työkokemusta, oppia uusia taitoja ja työllistyä. Työnantajat puolestaan voivat harjoittelun kautta houkutella ja kouluttaa työntekijöitä, joita voi sittemmin palkata pysyvämminkin. Vuoden 2023 eurobarometrikyselyn mukaan 78 % eurooppalaisnuorista oli ollut työharjoittelussa vähintään kerran ja heistä 68 % kertoi saaneensa töitä harjoittelun jälkeen. Yli puolet harjoittelujaksoista oli palkallisia, ja 61 % vastaajista kuului harjoittelunsa aikana täysin tai osittain sosiaaliturvan piiriin.

Lisätietoja

Työharjoittelu EU:n alueella

Lehdistötiedote: Komissio ehdottaa parannuksia työharjoitteluun EU:n alueella

Eurobarometrikysely työharjoittelusta 

Euroopan osaamisen teemavuosi

Euroopan nuorisoportaali

Euroopan komission Blue Book -harjoitteluohjelma

Tiedot

Julkaisupäivä
20. maaliskuuta 2024
Laatija
Viestinnän pääosasto