Lygybės sąjungos kūrimas Europos nepriklausomybė yra susijusi su mūsų laisvių apsauga. Laisvės priimti sprendimus. Išsakyti savo nuomonę. Keliauti po visą žemyną. Balsuoti. Mylėti. Melstis. Gyventi lygybės Sąjungoje. Iš tiesų įtrauki visuomenė suteikia galių ir išnaudoja kiekvieno potencialą. Todėl Komisija savo darbotvarkėje daugiausia dėmesio skyrė lygybei, siekdama sukurti lygybės sąjungą, kurioje visi žmonės galėtų gyventi be diskriminacijos.2020 ir 2021 m. Komisija priėmė penkias strategijas, kuriomis siekiama sudaryti sąlygas visiems gyventi, klestėti ir būti lyderiais nepaisant su lytimi, rasine ar etnine kilme, religija ar tikėjimu, negalia, amžiumi ar seksualine orientacija susijusių skirtumų.2020–2025 m. LGBTIQ asmenų lygybės strategija2020–2025 m. lyčių lygybės strategija2021–2030 m. neįgaliųjų teisių strategija2020–2025 m. ES kovos su rasizmu veiksmų planas2020–2030 m. ES romų lygybės, įtraukties ir dalyvavimo strateginis planas2025 m. Komisija pristatė naują LGBTIQ+ asmenų lygybės strategiją, kurioje daugiausia dėmesio skiriama LGBTIQ+ asmenų apsaugai nuo smurto ir jų įgalinimui gyventi be diskriminacijos. Ateityje taip pat ketinama atnaujinti lyčių lygybės strategiją ir kovos su rasizmu strategiją. Teisė būti savimi ES teisės aktais draudžiama diskriminacija dėl bet kokių priežasčių (pvz., dėl lyties, rasinės ar etninės kilmės, religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus ar seksualinės orientacijos). Tačiau daugeliui žmonių tai vis dar yra kasdienė tikrovė.Siekdama užtikrinti, kad būtų gerbiamos pagrindinės teisės į lygybę ir nediskriminavimą, Komisija nuolat siūlo naujas politikos kryptis ir iniciatyvas, kuriomis daugiausia dėmesio skiriama lygybės ir įtraukties skatinimui.Sužinokite daugiau apie tai, kaip Komisija kovoja su diskriminacija Žemynas, kuriame gali siekti tokių aukštų tikslų, kokių nori ES siekia tapti žemynu, kuriame visi galėtų pasirinkti savo gyvenimo kelią be smurto dėl lyties ir stereotipų. Lyčių lygybė 71 balai (iš 100), kuriuos ES surinko 2024 m. lyčių lygybės indekse33,4 proc. ES nacionalinio Parlamento narių yra moterys10 procentiniai punktaibendras lyčių užimtumo skirtumas Šaltiniai: Europos lyčių lygybės institutas, Eurostatas Lyčių lygybės srityje ES šalys padarė didelę pažangą, be kita ko, siūlydamos bendrus teisės aktus ir integruodamos lyčių lygybės aspektus į įvairias politikos sritis.Tačiau ES šalys dar toli gražu nepasiekė visiškos lyčių lygybės, o pažanga lėta. Smurtas dėl lyties tebėra plačiai paplitęs. Darbo rinkoje moterys sudaro pernelyg didelę mažiau apmokamų sektorių darbuotojų dalį ir pernelyg mažai jų eina su sprendimų priėmimu susijusias pareigas. Jos vis dar vidutiniškai uždirba beveik 13 proc. mažiau nei vyrai per valandą. Tyrimai rodo, kad moterys taip pat paprastai atlieka daugiau namų ruošos darbų nei vyrai. Lyčių stereotipai, darantys poveikį tiek moterims, tiek vyrams, yra pagrindinė tokių skirtumų priežastis.Siekdama kovoti su iki šiol tebesitęsiančia lyčių nelygybe, 2020 m. Komisija paskelbė ES lyčių lygybės strategiją.Sužinokite apie Komisijos veiksmus siekiant lyčių lygybės Žemynas, kuriame galite mylėti ką norite Europos Sąjunga yra geresnės lesbiečių, gėjų, biseksualių, translyčių, interseksualių ir queer (LGBTIQ) asmenų teisių apsaugos priešakyje. 23 ES šalysepriimti lygybės teisės aktai dėl seksualinės orientacijos, kurie apima ne tik užimtumąDaugiau kaip 100 iniciatyvų finansuojama ES lėšomis LGBTIQ asmenims remti Šaltiniai: Vaivorykštės žemėlapis, 2020–2025 m. LGBTIQ asmenų lygybės strategijos įgyvendinimo pažangos ataskaita Nepaisant mūsų pastangų leisti visiems būti savimi ir mylėti ką nori, LGBTIQ asmenys dažnai yra diskriminuojami. 2023 m. Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūros (FRA) atlikta apklausa parodė, kad diskriminacija dėl seksualinės orientacijos tebėra didelė, tačiau pamažu mažėja. Užtat priekabiavimo, patyčių ir smurto yra daugiau nei anksčiau. Toje pačioje apklausoje nustatyta, kad 55 proc. apklaustų LGBTIQ asmenų patyrė priekabiavimą dėl to, kad yra LGBTIQ.Remdamasi pažanga, padaryta įgyvendinant pirmąją LGBTIQ asmenų lygybės strategiją, Komisija paskelbė 2026–2030 m. LGBTIQ+ asmenų lygybės strategiją, kuria siekiama toliau skatinti lygybę ir nediskriminavimą apsaugant ir įgalinant LGBTIQ+ asmenis ir įtraukiant visuomenę.Sužinokite, ką Komisija daro, kad apsaugotų LGBTIQ+ asmenų teises ir saugumą Žemynas, kuriame galite būti savimi Kova su rasizmu Mus vienija įvairovė žemyne, kuriame vyrauja daug skirtingų kultūrų, tradicijų ir kalbų.Tačiau tam, kad ES laikytųsi savo šūkio „suvienijusi įvairovę“ ir įgyvendintų jo prasmę, turime nuolat kovoti su rasizmu ir ksenofobiniais judėjimais, įskaitant kovą su antisemitizmu ir neapykanta musulmonams.ES pagrindinių teisių agentūra (FRA) atliko įvairių tyrimų, iš kurių matyti, jog diskriminacijos lygis ES aukštas. Siekdama spręsti šią problemą, Komisija 2020 m. priėmė kovos su rasizmu veiksmų planą. Be kitų tikslų, planunustatomos priemonės ir finansavimo programos, skirtos kovoti su rasizmu ir diskriminacija, susijusia su galimybe patekti į darbo rinką, įgyti išsilavinimą ir mokytis, gauti sveikatos priežiūros, socialinės apsaugos ir aprūpinimo būstu paslaugas;remiami įvairūs veiksmai rasinių ir etninių stereotipų problemai spręsti kartu su žiniasklaida, pilietine visuomene ir rasinėms ar etninėms mažumoms priklausančiais asmenimis;valstybės narės raginamos priimti priemones, kad būtų išvengta sunkumų, susijusių su diskriminacija dėl rasės ar etninės kilmės, arba kad jie būtų kompensuoti.Sužinokite apie 2020–2025 m. ES kovos su rasizmu veiksmų planąDidesnė asmenų su negalia įtrauktis 101 mln. žmonių ES turi negaliąDaugiau kaip 50 %jaučiasi diskriminuojami51 %dirba Šaltinis: 2021–2030 m. neįgaliųjų teisių strategija (asmenų su negalia apklausa) Nepaisant iki šiol padarytos pažangos, asmenys su negalia vis dar susiduria su didelėmis kliūtimis mūsų visuomenėje. 2021–2030 m. neįgaliųjų teisių strategija siekiama pagerinti asmenų su negalia gyvenimą ir užtikrinti, kad jie galėtų naudotis savo teisėmis ir visapusiškai dalyvauti visuomenėje ir ekonomikoje tokiomis pačiomis sąlygomis kaip kiti.2022 m. pagal strategiją buvo priimtas neįgaliųjų užimtumo dokumentų rinkinys. Kadangi ES dirba tik pusė iš 42,8 mln. darbingo amžiaus asmenų su negalia, tokiomis iniciatyvomis teikiamos gairės darbdaviams ir valdžios institucijoms ir padedama daugiau asmenų su negalia patekti į darbo rinką.Pastaraisiais metais taip pat priimtos kelios ES taisyklės, kad ES taptų prieinamesnė asmenims su negalia, įskaitant:Europos prieinamumo aktą, taikomą produktams ir paslaugomsir Saityno prieinamumo direktyvąKitos iniciatyvos:Europos asmens su negalia kortelė ir Europos asmens su negalia automobilio statymo kortelėrekomendacijos dėl asmenims su negalia prieinamo ir remiamo būstobūsima pažangių socialinių paslaugų asmenims su negalia sistema 2021-2030 m. Sužinokite daugiau apie 2021–2030 m. asmenų su negalia teisių strategiją Romų lygybė, įtrauktis ir dalyvavimas Romai yra didžiausia Europos etninė mažuma. Apskaičiuota, kad iš 10–12 mln. ES piliečių arba gyventojų yra 6 mln.Nors Europos Sąjungoje diskriminacija draudžiama, daugelis romų vis dar patiria išankstinį nusistatymą ir socialinę atskirtį.2020 m. Komisija pradėjo įgyvendinti 10 metų planą romų bendruomenės lygybei, įtraukčiai ir dalyvavimui ES remti, kuriame nustatė savo 2030 m. tikslus, įskaitant: bent perpus sumažinti diskriminaciją patiriančių romų dalįbent perpus sumažinti romų ir visos visuomenės skurdo skirtumąbent perpus sumažinti atskiras pradines mokyklas lankančių romų vaikų dalį valstybėse narėse, kuriose gyvena daug romųbent perpus sumažinti tikėtinos gyvenimo trukmės skirtumąSužinokite, ką Komisija daro siekdama skatinti romų lygybę, įtrauktį ir dalyvavimą ES Lygybės darbo grupė Visose penkiose lygybės sąjungos strategijose derinamos tikslinės priemonės (pavyzdžiui, lygybės teisės aktai arba speciali informuotumo didinimo veikla) ir pastangos integruoti lygybės aspektą į kitas politikos sritis.Siekdama padėti integruoti lygybės aspektą į visas politikos sritis, Komisija įsteigė specialią darbo grupę.Susipažinkite su Komisijos Lygybės darbo grupe Susijusios nuorodos Lygybė ir įtrauktisLygybės statistikaEuropos lyčių lygybės institutas (EIGE)Pagrindinių teisių agentūra (FRA)
Iš tiesų įtrauki visuomenė suteikia galių ir išnaudoja kiekvieno potencialą. Todėl Komisija savo darbotvarkėje daugiausia dėmesio skyrė lygybei, siekdama sukurti lygybės sąjungą, kurioje visi žmonės galėtų gyventi be diskriminacijos.2020 ir 2021 m. Komisija priėmė penkias strategijas, kuriomis siekiama sudaryti sąlygas visiems gyventi, klestėti ir būti lyderiais nepaisant su lytimi, rasine ar etnine kilme, religija ar tikėjimu, negalia, amžiumi ar seksualine orientacija susijusių skirtumų.2020–2025 m. LGBTIQ asmenų lygybės strategija2020–2025 m. lyčių lygybės strategija2021–2030 m. neįgaliųjų teisių strategija2020–2025 m. ES kovos su rasizmu veiksmų planas2020–2030 m. ES romų lygybės, įtraukties ir dalyvavimo strateginis planas2025 m. Komisija pristatė naują LGBTIQ+ asmenų lygybės strategiją, kurioje daugiausia dėmesio skiriama LGBTIQ+ asmenų apsaugai nuo smurto ir jų įgalinimui gyventi be diskriminacijos. Ateityje taip pat ketinama atnaujinti lyčių lygybės strategiją ir kovos su rasizmu strategiją.
Lyčių lygybės srityje ES šalys padarė didelę pažangą, be kita ko, siūlydamos bendrus teisės aktus ir integruodamos lyčių lygybės aspektus į įvairias politikos sritis.Tačiau ES šalys dar toli gražu nepasiekė visiškos lyčių lygybės, o pažanga lėta. Smurtas dėl lyties tebėra plačiai paplitęs. Darbo rinkoje moterys sudaro pernelyg didelę mažiau apmokamų sektorių darbuotojų dalį ir pernelyg mažai jų eina su sprendimų priėmimu susijusias pareigas. Jos vis dar vidutiniškai uždirba beveik 13 proc. mažiau nei vyrai per valandą. Tyrimai rodo, kad moterys taip pat paprastai atlieka daugiau namų ruošos darbų nei vyrai. Lyčių stereotipai, darantys poveikį tiek moterims, tiek vyrams, yra pagrindinė tokių skirtumų priežastis.Siekdama kovoti su iki šiol tebesitęsiančia lyčių nelygybe, 2020 m. Komisija paskelbė ES lyčių lygybės strategiją.Sužinokite apie Komisijos veiksmus siekiant lyčių lygybės
Nepaisant mūsų pastangų leisti visiems būti savimi ir mylėti ką nori, LGBTIQ asmenys dažnai yra diskriminuojami. 2023 m. Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūros (FRA) atlikta apklausa parodė, kad diskriminacija dėl seksualinės orientacijos tebėra didelė, tačiau pamažu mažėja. Užtat priekabiavimo, patyčių ir smurto yra daugiau nei anksčiau. Toje pačioje apklausoje nustatyta, kad 55 proc. apklaustų LGBTIQ asmenų patyrė priekabiavimą dėl to, kad yra LGBTIQ.Remdamasi pažanga, padaryta įgyvendinant pirmąją LGBTIQ asmenų lygybės strategiją, Komisija paskelbė 2026–2030 m. LGBTIQ+ asmenų lygybės strategiją, kuria siekiama toliau skatinti lygybę ir nediskriminavimą apsaugant ir įgalinant LGBTIQ+ asmenis ir įtraukiant visuomenę.Sužinokite, ką Komisija daro, kad apsaugotų LGBTIQ+ asmenų teises ir saugumą
Mus vienija įvairovė žemyne, kuriame vyrauja daug skirtingų kultūrų, tradicijų ir kalbų.Tačiau tam, kad ES laikytųsi savo šūkio „suvienijusi įvairovę“ ir įgyvendintų jo prasmę, turime nuolat kovoti su rasizmu ir ksenofobiniais judėjimais, įskaitant kovą su antisemitizmu ir neapykanta musulmonams.ES pagrindinių teisių agentūra (FRA) atliko įvairių tyrimų, iš kurių matyti, jog diskriminacijos lygis ES aukštas.
Nepaisant iki šiol padarytos pažangos, asmenys su negalia vis dar susiduria su didelėmis kliūtimis mūsų visuomenėje. 2021–2030 m. neįgaliųjų teisių strategija siekiama pagerinti asmenų su negalia gyvenimą ir užtikrinti, kad jie galėtų naudotis savo teisėmis ir visapusiškai dalyvauti visuomenėje ir ekonomikoje tokiomis pačiomis sąlygomis kaip kiti.2022 m. pagal strategiją buvo priimtas neįgaliųjų užimtumo dokumentų rinkinys. Kadangi ES dirba tik pusė iš 42,8 mln. darbingo amžiaus asmenų su negalia, tokiomis iniciatyvomis teikiamos gairės darbdaviams ir valdžios institucijoms ir padedama daugiau asmenų su negalia patekti į darbo rinką.Pastaraisiais metais taip pat priimtos kelios ES taisyklės, kad ES taptų prieinamesnė asmenims su negalia, įskaitant:Europos prieinamumo aktą, taikomą produktams ir paslaugomsir Saityno prieinamumo direktyvąKitos iniciatyvos:Europos asmens su negalia kortelė ir Europos asmens su negalia automobilio statymo kortelėrekomendacijos dėl asmenims su negalia prieinamo ir remiamo būstobūsima pažangių socialinių paslaugų asmenims su negalia sistema 2021-2030 m. Sužinokite daugiau apie 2021–2030 m. asmenų su negalia teisių strategiją
Romai yra didžiausia Europos etninė mažuma. Apskaičiuota, kad iš 10–12 mln. ES piliečių arba gyventojų yra 6 mln.Nors Europos Sąjungoje diskriminacija draudžiama, daugelis romų vis dar patiria išankstinį nusistatymą ir socialinę atskirtį.2020 m. Komisija pradėjo įgyvendinti 10 metų planą romų bendruomenės lygybei, įtraukčiai ir dalyvavimui ES remti, kuriame nustatė savo 2030 m. tikslus, įskaitant:
