Oferty pracy
Ogłoszenia o naborze na stanowiska kierownicze
Kadra kierownicza wyższego szczebla
Rodzaje stanowisk
Kadra kierownicza wyższego szczebla to:
- dyrektorzy generalni
- zastępcy dyrektorów generalnych
- dyrektorzy
- główni doradcy.
Dyrektor generalny to urzędnik służby cywilnej UE najwyższego szczebla, który podlega bezpośrednio komisarzowi odpowiedzialnemu za obszar polityki, którym zajmuje się jego dyrekcja generalna (DG).
Dyrektorzy podlegają dyrektorom generalnym i odpowiadają za zarządzanie zasobami finansowymi i ludzkimi w swojej dyrekcji.
Wymagane kwalifikacje
Kadra kierownicza wyższego szczebla jest wybierana w oparciu o szereg wysokich kwalifikacji. Wymagane są doświadczenie w zarządzaniu i zdolności przywódcze. Kryteria obejmują też wysoki poziom wydajności, umiejętności i etyki zawodowej. Dyrektorzy generalni są mianowani w grupie zaszeregowania AD 15 lub AD 16, a dyrektorzy – AD 14 lub AD 15.
Kadra kierownicza średniego szczebla
Rodzaje stanowisk
Kadra kierownicza średniego szczebla to:
- kierownicy działów
- kierownicy departamentów
- kierownicy grup zadaniowych.
Kierownicy średniego szczebla pełnią w Komisji funkcję bezpośrednich przełożonych. Odgrywają oni pierwszorzędną rolę w skutecznej realizacji priorytetów politycznych Komisji.
Wymagane kwalifikacje
Kierownicy średniego szczebla muszą posiadać umiejętności niezbędne do tego, aby motywować zespoły pracowników i nimi zarządzać. Muszą też posiadać dogłębną wiedzę na temat konkretnych obszarów polityki lub działań, a także, w niektórych przypadkach, odpowiednie doświadczenie w zawodzie i na stanowiskach kierowniczych. Kierownicy działów są mianowani w grupie zaszeregowania od AD 9 do AD 14.
Mobilność kadry kierowniczej
Komisja Europejska intensywnie promuje mobilność kadry kierowniczej w obrębie departamentów i pomiędzy poszczególnymi departamentami. Z reguły kierownicy przechodzą na nowe stanowisko co pięć lat. Kadra kierownicza średniego szczebla zobowiązana jest przenosić się do innej dyrekcji generalnej co najmniej co 10 lat.
Praca na czas określony na stanowiskach kierowniczych
Stanowiska kierownicze są zazwyczaj obsadzane przez urzędników instytucji europejskich. W pewnych okolicznościach mogą jednak ubiegać się o tego rodzaju stanowiska kandydaci z zewnątrz. Podpisywana jest wtedy z nimi umowa na czas określony.