Euroopa Komisjoni juhtivtöötajad

Vabad töökohad

Teated vabade juhtivate ametikohtade kohta 

Tippjuhid

Töökohad

Tippjuhid on:

• peadirektorid;
• asepeadirektorid;
• direktorid;
• peanõunikud.

Peadirektorid on ELi kõrgeima taseme ametnikud, kelle otsene ülemus on nende peadirektoraadi poliitikavaldkonna eest vastutav volinik.

Direktorid alluvad peadirektorile ning vastutavad oma direktoraadi finants- ja inimressursside juhtimise eest.

Põhipädevused

Tippjuhid valitakse erinevate kõrgetasemeliste kvalifikatsioonide alusel. Neil peab olema juhtimiskogemus ning nad peavad suutma demonstreerida oma juhioskusi. Samuti peavad nad olema ülimalt tõhusad, võimekad ning eetilised. Ametisse määramisel on peadirektorite palgaaste AD15 või AD16, direktorite palgaaste aga AD14 või AD15. 

Keskastme juhid

Töökohad

Keskastme juhid on:

• üksuste juhid;
• osakonnajuhid;
• rakkerühmade juhid.

Keskastme juhid on komisjoni töötajate vahetud ülemused. Neil on oluline roll komisjoni poliitiliste prioriteetide elluviimises.

Põhipädevused

Keskastme juhtidel peavad olema vajalikud oskused rühmade motiveerimiseks ja juhtimiseks, teadmised konkreetsest poliitika- või tegevusvaldkonnast ning vajadusel ka asjakohane erialane ja juhikogemus. Ametisse määramisel on üksuse juhtide palgaaste AD9–AD14.

Juhtide liikuvus

Euroopa Komisjonis soodustatakse talitustevahelist liikuvust. Üldjuhul peaksid juhid töökohta vahetama iga 5 aasta järel. Keskastme juhid peavad liikuma teise peadirektoraati vähemalt iga 10 aasta järel. 

Ajutised juhtivad ametikohad

Juhtivad töökohad täidetakse üldjuhul Euroopa institutsioonide ametnikega. Teatavatel erandjuhtudel võidakse aga ajutistele töökohtadele värvata ka institutsioonideväliseid kandidaate.