Διευθυντικά στελέχη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Κενές θέσεις εργασίας

Προκηρύξεις θέσεων για διευθυντικά στελέχη 

Ανώτερα διευθυντικά στελέχη

Θέσεις εργασίας

Τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη περιλαμβάνουν

• τους γενικούς διευθυντές
• τους αναπληρωτές γενικούς διευθυντές
• τους διευθυντές
• τους κύριους συμβούλους

Οι γενικοί διευθυντές αποτελούν την ανώτατη βαθμίδα των υπαλλήλων της ΕΕ και υπάγονται απευθείας στον επίτροπο που είναι αρμόδιος για τον τομέα πολιτικής της Γενικής τους Διεύθυνσης (ΓΔ).

Οι διευθυντές υπάγονται στους γενικούς διευθυντές και είναι υπόλογοι για τη διαχείριση των οικονομικών και των ανθρώπινων πόρων των διευθύνσεών τους.

Βασικά προσόντα

Τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη επιλέγονται με βάση μια σειρά προσόντων υψηλού επιπέδου. Πρέπει να διαθέτουν διευθυντική εμπειρία και να είναι σε θέση να επιδείξουν ηγετικές ικανότητες, καθώς και υψηλά πρότυπα αποδοτικότητας, ικανότητας και ακεραιότητας. Οι γενικοί διευθυντές διορίζονται στον βαθμό AD 15 ή AD 16, ενώ οι διευθυντές διορίζονται στον βαθμό AD 14 ή AD 15. 

Μεσαία διευθυντικά στελέχη

Θέσεις εργασίας

Τα μεσαία διευθυντικά στελέχη περιλαμβάνουν

• τους προϊσταμένους μονάδων
• τους προϊσταμένους τμημάτων
• τους επικεφαλής ειδικών ομάδων

Τα μεσαία διευθυντικά στελέχη είναι οι ιεραρχικά προϊστάμενοι της Επιτροπής. Διαδραματίζουν βασικό ρόλο στην αποτελεσματική υλοποίηση των πολιτικών προτεραιοτήτων της Επιτροπής.

Βασικά προσόντα

Τα μεσαία διευθυντικά στελέχη πρέπει να διαθέτουν τις αναγκαίες δεξιότητες για την ενθάρρυνση και διαχείριση ομάδων, εμπειρία σε συγκεκριμένες πολιτικές ή δραστηριότητες, και - κατά περίπτωση - σχετική επαγγελματική και διευθυντική εμπειρία. Προϊστάμενοι μονάδων μπορούν να διοριστούν στους βαθμούς AD 9 έως AD 14.

Κινητικότητα των διευθυντικών στελεχών

Η κινητικότητα εντός και μεταξύ των υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ενθαρρύνεται ιδιαίτερα. Κατά κανόνα, τα διευθυντικά στελέχη αλλάζουν θέση εργασίας κάθε 5 χρόνια. Τα μέσα διευθυντικά στελέχη απαιτείται να μετακινούνται σε άλλη Γενική Διεύθυνση τουλάχιστον κάθε 10 χρόνια. 

Προσωρινές θέσεις εργασίας για διευθυντικά στελέχη

Οι διευθυντικές θέσεις καλύπτονται συνήθως από υπαλλήλους των ευρωπαϊκών οργάνων. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, εξωτερικοί υποψήφιοι μπορούν να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για προσωρινές θέσεις εργασίας.