Freie Stellen
Stellenangebote für Managementpositionen
Höhere Führungsebene
Stellenbeschreibung
Zur höheren Führungsebene zählen
- Generaldirektoren
- Stellvertretende Generaldirektoren
- Direktoren
- Hauptberater
Generaldirektoren sind die hochrangigsten EU-Beamten. Sie unterstehen direkt dem für den Politikbereich ihrer Generaldirektion (GD) zuständigen Kommissionsmitglied.
Direktoren unterstehen den Generaldirektoren und sind für die Verwaltung der finanziellen und personellen Ressourcen ihrer Direktion verantwortlich.
Schlüsselqualifikationen
Bei der Auswahl höherer Führungskräfte wird Vielseitigkeit und ein hohes Qualifikationsniveau vorausgesetzt. Sie müssen Managementerfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten nachweisen. Außerdem müssen sie hohen Standards in Bezug auf Effizienz, Kompetenz und Integrität genügen. Generaldirektoren werden in den Besoldungsgruppen AD 15 oder AD 16 ernannt, Direktoren in den Besoldungsgruppen AD 14 oder AD 15.
Mittlere Führungsebene
Stellenbeschreibung
Zur mittleren Führungsebene zählen
- Referatsleiter/-innen
- Abteilungsleiter/-innen
- Task-Force-Leiter/-innen
Mittlere Führungskräfte sind direkte Vorgesetzte. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der wirksamen Umsetzung der politischen Prioritäten der Kommission.
Schlüsselqualifikationen
Mittlere Führungskräfte müssen die Fähigkeit besitzen, ihr Team zu motivieren und zu führen. Sie müssen über Erfahrung in bestimmten Politik- oder Tätigkeitsbereichen und gegebenenfalls über einschlägige Berufs- und Managementerfahrung verfügen. Referatsleiter/-innen werden in den Besoldungsgruppen AD 9 bis AD 14 ernannt.
Mobilität von Führungskräften
Die Mobilität innerhalb derselben Abteilung oder innerhalb der Europäischen Kommission wird aktiv gefördert. Grundsätzlich sollen Führungskräfte alle fünf Jahre die Position wechseln. Von mittleren Führungskräften wird erwartet, dass sie mindestens alle zehn Jahre die Generaldirektion wechseln.
Befristete Stellen für Führungskräfte
Positionen der Führungsebene werden in der Regel mit Beamten der EU-Organe besetzt. Allerdings können sich unter bestimmten Umständen offene Zeitplanstellen für externe Bewerber ergeben.
Documents
- 19. APRIL 2022
- 6. FEBRUAR 2024
- HerunterladenEnglish(347.69 KB - PDF)
- Herunterladenfrançais(346.25 KB - PDF)
- 18. JANUAR 2017
- 18. JANUAR 2017
- 18. JANUAR 2017
- 18. JANUAR 2017