Direct la conținutul principal

Manageri în Comisia Europeană

Poziții de conducere în Comisia Europeană – fișa postului, calificări necesare, anunțuri de angajare.

Posturi

Anunțuri de posturi vacante în funcții de conducere

Personal de conducere de nivel superior

Locuri de muncă

Personalul de conducere de nivel superior înseamnă

  • Directori generali
  • Directori generali adjuncți
  • Directori
  • Consilieri principali

Directorii generali reprezintă nivelul superior al administrației publice a Uniunii Europene și sunt sub autoritatea directă a comisarului responsabil pentru domeniul politic acoperit de Direcția Generală (DG) respectivă.

Directorii raportează directorilor generali și răspund de gestionarea resurselor financiare și umane din direcțiile pe care le conduc.

Calificări

Pentru a obține un post de conducere de nivel superior trebuie să dețineți calificări de nivel înalt, să aveți experiență în funcții de conducere și să demonstrați spirit de lider. De asemenea, trebuie să demonstrați eficiență, abilitate și integritate. Directorii generali sunt numiți în gradul AD 15 sau AD 16, iar directorii în gradul AD 14 sau AD 15.

Personal de conducere de nivel mediu

Locuri de muncă

Personalul de conducere de nivel mediu înseamnă

  • Șefi de unitate
  • Șefi de departament
  • Șefi de grup operativ

Este vorba despre superiorii ierarhici direcți ai funcționarilor Comisiei. Rolul lor este foarte important pentru urmărirea priorităților politice ale Comisiei.

Calificări

Pentru a ocupa un post de conducere de nivel mediu, trebuie să aveți capacitatea de a motiva și gestiona echipe, să cunoașteți în detaliu anumite politici sau activități și, dacă este nevoie, să dețineți o experiență profesională și de management relevantă. Șefii de unitate pot fi numiți în gradele AD 9 până la AD 14.

Mobilitatea cadrelor de conducere

Comisia Europeană încurajează cadrele de conducere să-și schimbe periodic postul – în aceeași Direcție Generală sau în afara acesteia. În principiu, managerii își schimbă locul de muncă la fiecare 5 ani. Cadrele de conducere de nivel mediu sunt obligate să treacă la o altă Direcție Generală cel puțin o dată la 10 ani.

Posturi temporare în funcții de conducere

De obicei, în funcțiile de conducere sunt numiți funcționari titulari din instituțiile europene. Există totuși situații în care și persoane din afara instituțiilor își pot depune candidatura pentru un post de conducere cu contract pe durată determinată.

Documents

19 APRILIE 2022
Privacy Statement - Middle management selection procedures
English
(857.49 KB - PDF)
Descărcați

6 FEBRUARIE 2024
Privacy statement - Senior management selection procedures
English
(347.69 KB - PDF)
Descărcați

9 SEPTEMBRIE 2021
European Data Protection Supervisor selection procedure – Privacy statement
English
(161.59 KB - PDF)
Descărcați

18 IANUARIE 2017
Senior management selection: short guide for external applicants
English
(239.09 KB - PDF)
Descărcați

18 IANUARIE 2017
Commission senior officials policy: compilation document
English
(424.73 KB - PDF)
Descărcați

18 IANUARIE 2017
Commission Decision on middle management staff - C(2016) 3288 final
English
(326.48 KB - PDF)
Descărcați

18 IANUARIE 2017
Annex to the Commission Decision on middle management staff - C(2016) 3288 final
English
(118.13 KB - PDF)
Descărcați