Uloga Europske komisije
Europska komisija izvršno je tijelo Europske unije. Njezine glavne uloge uključuju:
- predlaganje novih propisa i programa
- praćenje njihove provedbe
- upravljanje proračunom EU-a.
Komisija također osigurava pravilnu primjenu politika i propisa EU-a u svim državama članicama, vodi pregovore o međunarodnim sporazumima u ime EU-a i upravlja proračunom EU-a. Osim toga, ona predstavlja interese EU-a na globalnoj razini i osigurava koordiniran pristup među državama članicama EU-a.
Kako Komisija oblikuje strategiju i politike EU-a
Kako Komisija predlaže i provodi nove propise
Kako Komisija predlaže i izvršava proračun EU-a i upravlja programima financiranja
Kako Komisija oblikuje razvojnu politiku, vodi pregovore o sporazumima i pruža pomoć u cijelom svijetu
Ustrojstvo Europske komisije
Političko vodstvo
Radom Komisije upravlja Kolegij od 27 povjerenika, na čijem je čelu predsjednica. Povjerenici rade na konkretnim političkim prioritetima koje odredi predsjednica Komisije.
Saznajte više u našoj priči u slikama: kako se biraju i imenuju čelnici EU-a
Odjeli i izvršne agencije
Komisija je podijeljena u:
- resorne odjele, odnosno glavne uprave odgovorne za različita područja politike; one razvijaju i provode politiku, pravo i programe financiranja EU-a i upravljaju njima
- službe koje rješavaju određena administrativna pitanja
- izvršne agencije koje upravljaju programima koje je pokrenula Komisija.
Popis odjela i izvršnih agencija
Uredi Komisije
Europska komisija prisutna je u svakoj državi članici s najmanje jednim predstavništvom, zaduženim za komunikaciju i informiranje na lokalnoj razini.
Za urede izvan EU-a, odnosno delegacije EU-a, odgovorna je Europska služba za vanjsko djelovanje. One promiču interese i politike EU-a te provode razne programe informiranja.
Standardi i načela
Komisija se u svojem radu vodi određenim načelima, a to su: transparentnost, etično ponašanje, jednake mogućnosti, višejezičnost te digitalna transformacija i učinak na okoliš.
Savjetovanja, registri transparentnosti, pristup dokumentima i korisnici financijskih sredstava EU-a
Načela i pravila ponašanja europskih povjerenika i osoblja Komisije
Upotreba jezika za informiranje i interakciju s građanima
Strategija Komisije za ljudske resurse
Plan za digitalnu transformaciju Komisije
Plan Komisije za postizanje klimatske neutralnosti do 2030.
Komisija kao poslodavac
Komisija nastoji svojem osoblju ponuditi moderno radno okruženje i karijere kako bi privukla i zadržala najbolje kandidate iz svih država članica EU-a. Osobe zaposlene u Europskoj komisiji sudjeluju u oblikovanju budućnosti Europe i moraju biti na visini zadatka u interesu svih Europljana.