Přejít na hlavní obsah

Pracovní místa a dovednosti v místní ekonomice

Strategie a politiky

Na úrovni EU jsou navrhována opatření na podporu zaměstnanosti a dovedností, zaměstnanosti mladých lidí a celoživotního učení.

V rámci partnerství městské agendy EU pro zaměstnanost a dovednosti v místní ekonomice se státy EU a Evropská komise zabývají hospodářskou výkonností a rozvojem podnikání na místní úrovni.

Pracovní místa a dovednosti

Nová agenda dovedností pro Evropu zavádí řadu opatření, která mají zajistit, aby lidé v Evropské unii měli přístup k té nejvhodnější odborné přípravě, dovednostem a podpoře.

Nová agenda dovedností pro Evropu

Zaměstnanost mladých lidí

EU přijala řadu opatření, jež mají zlepšit vyhlídky mladých lidí na získání zaměstnání.

Evropský pakt mládeže

Tvoje první práce přes EURES

Balíček týkající se zaměstnanosti mladých lidí

Záruka pro mladé lidi

Odborná příprava a celoživotní učení

Přístup k možnostem celoživotního vzdělávání a odborné přípravy má zásadní význam pro růst zaměstnanosti a dovedností v místním hospodářství.

Nový impuls pro evropskou spolupráci v oblasti odborného vzdělávání na podporu strategie Evropa 2020

Rámec kvality EU pro předjímání změn a restrukturalizaci

Využití potenciálu IKT pro oblast zaměstnanosti

Jazykové dovednosti pro zaměstnatelnost, mobilitu a růst

Program vzájemného učení

Partnerství a flexibilní formy celoživotního rozvoje dovedností

Kodaňské prohlášení o posílení evropské spolupráce v oblasti odborného vzdělávání a přípravy

Zefektivnění politik vzdělávání dospělých

Aktualizace modelu trhu práce

Údaje a studie o městech

Hlavní údaje a studie

Centrum pro výzkum vzdělávání a celoživotního učení (CRELL VIII)

EntreComp: Rámec podnikatelských kompetencí

ESPON

Přehled dovedností EU

Evropský referenční rámec pro zajišťování kvality v oblasti odborného vzdělávání a přípravy (EQAVET)

Evropský rámec kvalifikací (EQF)

Evropský portál pro malé a střední podniky

Portál EURES

Eurostat: Databáze politik na trhu práce

EurWORK: Evropská observatoř pracovního života

Portál veřejně přístupných dat pro ESI

Veřejné služby zaměstnanosti (VSZ) postupy VSZ

Studie o mezinárodních rámcích a systémech odvětvových kvalifikací

Studie o překážkách uznávání dovedností a kvalifikací

Platforma údajů o městech

Portál Vaše Evropa – Podniky

Další údaje a studie

Databáze postupů na trhu práce

Statistiky evropských měst a stupeň urbanizace

Jak se daří uprchlíkům na trhu práce? Pracovní dokument 1/2016

Databáze reforem trhu práce LABREF

Platforma pro územní modelování LUISA

Možnosti financování a poradenství

Programy a možnosti financování

 

Evropský fond pro strategické investice (EFSI)

Evropské strukturální a investiční fondy (ESI fondy)

Záruka pro mladé lidi

Program pro konkurenceschopnost podniků a malých a středních podniků (COSME)

 

Program Erasmus+

Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (EGF)

 

 

 

 

 

Společné evropské zdroje pro mikropodniky až střední podniky (JEREMIE)

 

Evropský portál investičních projektů

 

Program Horizont 2020

Městská inovativní opatření (UIA)

URBACT

 

Program pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI)

Iniciativa společného plánování „Městská Evropa“

Poradenství a technická pomoc

Evropské centrum pro investiční poradenství (EIAH)

Příručky

Průvodce financováním z EU pro začátečníky

Přístup k fondům regionální politiky

 

Sítě

Poradní výbor pro volný pohyb pracovníků

Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě (EPALE)

Evropská observatoř politiky zaměstnanosti (EEPO)

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound)

Evropská nadace odborného vzdělávání

Skupina odborníků pro sociální podnikání (GECES)

Volný pohyb pracovníků a koordinace systémů sociálního zabezpečení (FreSsco)

Velká koalice pro digitální pracovní místa

 

Partnerství mezi službami zaměstnanosti (PARES)

Skillsnet

Stálý výbor pro zaměstnanost a sociální věci

 

Příklady projektů

Inovativní opatření – Lepší koncepce: vysokoškolské kurzy distančního vzdělávání pro zaměstnance malých a středních podniků

Městská inovativní opatření v Bilbau, Madridu, Miláně a Rotterdamu

URBACT II

Jobtown (2012–2015)

Moje generace v práci (2013–2015)

FIN-URB-ACT (2008–2011)

WEED (2008–2011)

INTERREG IVC

SucceS (Sustainable Uplifiting Client Centred Employment Support)

Program Horizont 2020

WeLive

Ostatní

Evropský rámec dovedností, kompetencí, kvalifikací a povolání (ESCO)

Referenční rámec pro udržitelná města

Mingo – Úspěch díky individualizovanému poradenstvím pro mikropodniky

Science4Refugees

Aliance odvětvových dovedností

Tvoje první práce přes EURES – cílený program mobility

Právní předpisy EU

Právní předpisy v oblasti zaměstnanosti a sociálních práv