Locuri de muncă și competențe în cadrul economiei locale

Strategii și politici

La nivelul UE, au fost prezentate măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă și a competențelor, a inserției tinerilor pe piața muncii și a învățării pe tot parcursul vieții.

În cadrul Parteneriatului Agendei urbane a UE privind locurile de muncă și competențele în economia locală, țările UE și Comisia Europeană abordează performanța economică și dezvoltarea întreprinderilor la nivel local.

Locuri de muncă și competențe

Noua agendă pentru competențe în Europa lansează o serie de acțiuni pentru a garanta că cetățenii Uniunii Europene beneficiază de formarea adecvată, de competențele pertinente și de sprijinul necesar.

Noua agendă pentru competențe în Europa

Inserția tinerilor pe piața muncii

UE a introdus o serie de măsuri pentru a spori șansele tinerilor de a obține locuri de muncă.

Pactul european pentru tineret

Primul tău loc de muncă EURES

Pachetul privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor

Garanția pentru tineret

Formarea și învățarea pe tot parcursul vieții

Accesul pe tot parcursul vieții la posibilitățile de educație și formare este vital pentru creșterea ocupării forței de muncă și a competențelor în economia locală.

Un nou impuls pentru cooperarea europeană în domeniul educației și formării profesionale pentru a sprijini strategia Europa 2020

Cadrul de calitate al UE pentru anticiparea schimbărilor și restructurare

Exploatarea potențialului de ocupare a forței de muncă al TIC

Importanța competențelor lingvistice pentru creșterea capacității de inserție profesională, mobilitate și creștere economică

Programul de învățare reciprocă

Parteneriat și parcursuri flexibile pentru dezvoltarea competențelor de-a lungul vieții

Declarația de la Copenhaga privind consolidarea cooperării europene în domeniul educației și formării profesionale

Către politici mai eficiente în materie de învățare în rândul adulților

Actualizarea modelului de piață a muncii

Date și studii privind mediul urban

Principalele date și studii

Centrul de cercetare privind educația și învățarea pe tot parcursul vieții (CRELL VIII)

EntreComp: Cadrul competențelor antreprenoriale

ESPON

Panorama competențelor în UE

Cadrul european de referință pentru asigurarea calității în educație și formare profesională (EQAVET)

Cadrul european al calificărilor (EQF)

Portalul european pentru IMM-uri

EURES

Eurostat: Baza de date a politicilor privind piața forței de muncă (LMP)

EurWORK: Observatorul european al vieții profesionale

Portalul de date deschise pentru fondurile ESI

Serviciile publice de ocupare a forței de muncă (SPOFM): Practici SPOFM

Studiu privind cadrele și sistemele internaționale de calificări sectoriale

Studiu privind obstacolele în calea recunoașterii competențelor și calificărilor

Platforma pentru date urbane

Portalul „Europa ta” pentru întreprinderi

Alte date și studii

Baza de date privind practicile de pe piața muncii

Statistici despre orașele europene și despre gradul de urbanizare

Cum se descurcă refugiații pe piața forței de muncă din Europa? Document de lucru 1/2016

LABREF – baza de date a reformelor pieței forței de muncă

Platforma de modelare teritorială LUISA

Posibilități de finanțare și consiliere

Programe și posibilități de finanțare

 

Fondul european pentru investiții strategice (FEIS)

Fondurile structurale și de investiții europene (fondurile ESI)

Garanția pentru tineret

Competitivitatea întreprinderilor și a întreprinderilor mici și mijlocii (COSME)

 

Programul Erasmus+

Fondul european de ajustare la globalizare (FEG)

 

 

 

 

 

Resurse europene comune pentru microîntreprinderi și IMM-uri (JEREMIE)

 

Portalul european pentru proiecte de investiții

 

Orizont 2020

Acțiuni urbane inovatoare (UIA)

URBACT

 

Programul pentru ocuparea forței de muncă și inovare socială (EaSI)

Inițiativa de programare în comun „Europa urbană”

Consiliere și asistență tehnică

Platforma europeană de consiliere în materie de investiții (EIAH)

Referințe

Ghidul solicitantului de finanțare europeană

Accesarea fondurilor de politică regională

 

Rețele

Comitetul consultativ pentru libera circulație a lucrătorilor

Platforma electronică pentru educația adulților în Europa (EPALE)

Observatorul european pentru politica de ocupare a forței de muncă (EEPO)

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound)

Fundația Europeană de Formare

Grupul de experți privind antreprenoriatul social (GECES)

Libera circulație a lucrătorilor și coordonarea securității sociale (FreSsco)

Marea coaliție pentru locuri de muncă în domeniul digital

 

Parteneriatul între serviciile de ocupare a forței de muncă (PARES)

Skillsnet

Comitetul permanent pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale

 

Exemple de proiecte

Acțiuni inovatoare – Un concept mai bun: Cursuri universitare cu învățământ la distanță pentru angajații IMM-urilor

Acțiuni urbane inovatoare la Bilbao, Madrid, Milano și Rotterdam

URBACT II

Jobtown (2012-2015)

My Generation at work (2013-2015)

FIN-URB-ACT (2008-2011)

WEED (2008-2011)

INTERREG IVC

SucceS – Facilitarea inserției pe piața forței de muncă a lucrătorilor transfrontalieri

Orizont 2020

WeLive

Altele

Clasificarea europeană a aptitudinilor, competențelor, calificărilor și ocupațiilor (ESCO)

Cadrul de referință pentru orașe durabile

Mingo – Recomandări personalizate pentru microîntreprinderi

Science4Refugees

Alianțele competențelor sectoriale

„Primul tău loc de muncă EURES” – sistem de mobilitate dedicat tinerilor

Legislația UE în domeniu

Legislația privind ocuparea forței de muncă și drepturile sociale