Acțiuni
Un loc de muncă atractiv
Comisia își va spori eforturile de creare a unui mediu de lucru incluziv, sustenabil și flexibil, cu perspective de dezvoltare profesională și condiții de muncă favorabile vieții de familie. Vor fi incluse și măsuri specifice pentru a respecta Pactul verde european și pentru a contribui la implementarea sa.
Proceduri de selecție și recrutare mai rapide și mai flexibile
În cooperare cu Oficiul European pentru Selecția Personalului, Comisia va introduce proceduri de selecție și recrutare moderne, mai rapide și mai flexibile. Scopul este acela de a selecta persoanele cele mai talentate și mai potrivite, de a asigura condiții de concurență echitabile pentru candidați provenind din medii diferite și de a păstra la nivel intern persoanele talentate.
O carieră flexibilă și semnificativă pentru întregul personal
Comisia va mări perspectivele de carieră ale personalului prin promovarea mobilității interne și externe. Va consolida orientarea profesională, îndrumarea și recrutarea la nivel intern. Va îmbunătăți oferta de formare prin dezvoltarea de pachete de învățare pentru diferite profesii.
Servicii mai suple de resurse umane
O acțiune transversală va veni în sprijinul celorlalte trei, simplificând și accelerând procedurile ori de câte ori este posibil. Serviciile vor fi concepute având în vedere utilizatorul final și vor fi inteligente și ușor de utilizat. Acest lucru va fi facilitat de instrumente informatice eficiente în materie de resurse umane, care să răspundă așteptărilor personalului și cerințelor operaționale.
În prim-plan