Nová digitálna platforma pre vyhlásenia o vyslaných pracovníkoch

Na jednotnom trhu EÚ pôsobí päť miliónov vyslaných pracovníkov, t. j. zamestnancov, ktorých zamestnávateľ dočasne vyslal na poskytovanie služieb do inej krajiny EÚ. Podniky majú v súčasnosti pri vysielaní pracovníkov povinnosť predkladať v každej krajine EÚ obsiahlu a rôznorodú dokumentáciu, čo celý proces sťažuje. Komisia teraz navrhla znížiť túto administratívnu záťaž vytvorením jednotného digitálneho portálu pre vyhlásenia, ktorý by spoločnosti mohli používať pri vysielaní pracovníkov do zahraničia. 

Jednotný digitálny portál pre vyhlásenia: 

• zníži administratívnu záťaž pri vysielaní pracovníkov: portál umožní spoločnostiam používať jednotný formulár, ktorý je k dispozícii vo všetkých úradných jazykoch EÚ namiesto 27 rôznych vnútroštátnych formulárov. Tým sa skráti čas strávený na vyhláseniach v priemere o 73 %, 
• posilní spoluprácu medzi krajinami EÚ: nový portál bude súčasťou systému, ktorý sa už používa na monitorovanie dodržiavania pravidiel o vysielaní pracovníkov, 
• podporí ochranu pracovníkov: vďaka zjednodušeniu procesu sa zníži počet prípadov nedodržania pravidiel vysielania a zvýši sa jeho transparentnosť. Portál uľahčí krajinám EÚ vykonávať inšpekcie a prispeje k ochrane práv vyslaných pracovníkov. 

Používanie portálu bude pre krajiny EÚ dobrovoľné. V zapojených krajinách EÚ to povedie k výraznému zníženiu administratívnych nákladov súvisiacich s vysielaním pracovníkov. Zároveň to prispeje k cieľu EÚ stanovenému v oznámení s názvom Dlhodobá konkurencieschopnosť EÚ, ktorým je zníženie záťaže spoločností súvisiacej s nahlasovaním o 25 %. 

Ďalšie informácie 

Vyslaní pracovníci 

Vaše práva a povinnosti ako vyslaného pracovníka 

Tlačová správa: Komisia navrhuje ako administratívne zjednodušenie vytvoriť jednotný portál pre vyhlásenia o vyslaní pracovníkov 

Otázky a odpovede týkajúce sa navrhovaného jednotného portálu pre digitálne vyhlásenia  

Informačný prehľad 

Jednotný trh a normy