Capacidades y talento: Atraer el talento que necesitamos
Para satisfacer las crecientes necesidades del mercado laboral, se necesitan más personas con talento y capacidades. La UE atrae talentos de todo el mundo, pero no es la única participante en la carrera mundial por las capacidades. Otros países de la OCDE, como Estados Unidos, Canadá y Australia, también atraen talentos del extranjero.
El informe sobre el impacto del cambio demográfico en Europa muestra que esta adolece de una población que envejece y disminuye, así como de una de escasez de capacidades que es necesario abordar.
Medidas
Aprobación de la reforma de la Directiva sobre la tarjeta azul de la UE para atraer a los talentos altamente cualificados que se necesitan en los distintos mercados laborales.
Revisión de la Directiva sobre residencia de larga duración para reforzar los derechos de los residentes a circular entre los diferentes Estados miembros y trabajar en ellos.
Revisión de la Directiva sobre el permiso único para simplificar los procedimientos para los trabajadores con una capacitación de grado bajo y medio.
Creación de una Reserva de Talentos de la UE que ayude a conectar a los trabajadores cualificados que deseen trasladarse a la UE con las necesidades de los empleadores de la UE.
En abril de 2022, la Comisión propuso una política de migración legal ambiciosa y sostenible. Las iniciativas jurídicas, operativas y estratégicas propuestas beneficiarán a la economía de la UE, reforzarán la cooperación con terceros países y mejorarán la gestión global de la migración a largo plazo. El conjunto de propuestas también incluye acciones específicas para facilitar la integración en el mercado laboral de la UE de quienes huyen de la invasión de Ucrania por Rusia. En particular, se puso en marcha la iniciativa piloto de la reserva de talentos de la UE, para ayudar a las personas que habían huido de la guerra en Ucrania a encontrar trabajo en la UE y entrar en el mercado laboral.
Desarrollar las vías legales hacia la protección en Europa
El desarrollo de vías legales para las personas que necesitan protección puede ofrecer alternativas seguras a los viajes peligrosos. Contribuye a hacer de Europa un continente abierto y globalmente conectado.
Acciones
ReasentamientoLa Comisión presta apoyo a los Estados miembros para que cumplan los compromisos de 2024-2025 en materia de reasentamiento y admisión humanitaria a fin de apoyar la contribución de la UE a las necesidades mundiales de reasentamiento.
Vías complementariasLa Comisión promueve vías relacionadas con los estudios o el trabajo para las personas que necesitan protección al financiar proyectos específicos en estos ámbitos en todos los Estados miembros
Patrocinio comunitarioSe anima a los Estados miembros a cooperar con los ciudadanos, las comunidades y las organizaciones de la sociedad civil para acoger y patrocinar a los recién llegados a Europa por una vía segura.
La Comisión promueve el desarrollo de programas de patrocinio comunitario, incluidos los corredores humanitarios, mediante la financiación de proyectos específicos en todos los Estados miembros.
La Comisión colabora estrechamente con los Estados miembros para promover el reasentamiento y otras vías legales de protección. En el último debate de alto nivel, celebrado el 8 de mayo de 2023, la comisaria Johansson y representantes de alto nivel de los Estados miembros debatieron cuestiones estratégicas relativas a las vías legales de protección; los Estados miembros, por su parte, van preparando sus compromisos para los próximos dos años (2024-2025), para los que dispondrán de ayuda financiera de la UE.
Apoyo a la integración en las comunidades locales
Retos
- Desempleo
- Falta de oportunidades de educación o formación
- Interacción social limitada
Una integración satisfactoria
- Beneficia a los recién llegados y a las comunidades locales
- Ofrece un ejemplo positivo de cómo Europa puede gestionar la migración construyendo sociedades abiertas y resilientes
Medidas
Plan de Acción en materia de Integración e Inclusiónpara 2021-2027
Una Asociación Europea para la Integraciónrenovada, destinada a reforzar la cooperación con los sindicatos, las organizaciones patronales y las cámaras de comercio, en pro de la integración a través del trabajo
Incluir los puntos de vista de los migrantes en el desarrollo de políticas a través de un grupo de expertos específico que asesore a la Comisión.