Vienas iš pagrindinių ES pilietybės privalumų yra ES laisvo darbuotojų judėjimo principas. Dėl ES taisyklių lengvai galite dirbti kitoje ES šalyje ir jomis apsaugomos jūsų socialinės apsaugos teisės, kai ten esate. Jokioje ES šalyje jums nereikia rūpintis leidimu dirbti, nepriklausomai nuo to, ar gyvenate šalyje, kurioje dirbate, ar ne.
Nesvarbu, ar dirbate savo, ar kitoje ES šalyje, turite teisę būti traktuojami taip pat, kaip tos šalies piliečiai, kiek tai susiję su galimybėmis įsidarbinti, darbo sąlygomis ir visa kita socialine ir mokestine nauda. ES teisės aktais taip pat užtikrinama jūsų apsauga darbe – būti diskriminuojamam dėl lyties, etninės kilmės, religinių įsitikinimų ar negalios yra neteisėta.
Praktiškai ES gali padėti jums patekti į darbo rinką – galite susikurti tobulą gyvenimo aprašymą. Pasinaudodami nemokama internetine „Europass“ platforma, galite parengti pritaikytus gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus, taip apie savo kvalifikaciją ir įgūdžius viena iš 31 kalbos galėsite informuoti darbdavius visoje Europoje.
Parengę savo gyvenimo aprašymą, jį galite įkelti į Europos darbo ieškančių asmenų duomenų bazę EURES, taip galėsite patekti į darbo rinką tiek savo šalyje, tiek visose kitose ES šalyse. EURES padeda darbo ieškantiems asmenims rasti tinkamą darbą, o darbdaviams – tinkamą darbuotoją Europoje ir teikia informaciją apie gyvenimo ir darbo sąlygas pasirinktoje šalyje, taip pat teikia kalbų mokymą, integracijos kursus ir kitą paramą po įdarbinimo.
Jei esate profesionalus darbuotojas (t. y. gydytojas, teisininkas, mokytojas, slaugytojas, vaistininkas), svarbu pasitikrinti, ar pirmiausia jums reikia, kad jūsų profesinė kvalifikacija būtų pripažinta ES šalyje, į kurią ketinate persikelti. Apsilankykite ES profesinių kvalifikacijų duomenų bazėje, kuri padės jums rasti tinkamą nacionalinę instituciją, kuri jums padės atlikti reikiamus administracinius formalumus, kad jūsų kvalifikacija būtų pripažinta. Taip pat egzistuoja tam tikram profesijų skaičiui taikoma Europos profesinė kortelė, kuria naudodamiesi galite internetu atlikti savo kvalifikacijos pripažinimą kitoje ES šalyje.
Įsikūrus naujame darbe, pasitikėjimo suteikia žinojimas, kad jūsų socialinės išmokos yra saugomos ES teisės aktais. Nors kiekvienoje ES šalyje yra sava socialinės apsaugos sistema, visa apimančios ES taisyklės reiškia, kad įmokas mokėsite tik vienoje šalyje; turėsite tokias pačias teises ir pareigas kaip ir tos šalies, kurioje esate apdraustas, piliečiai, o kai prašote išmokos, bus atsižvelgiama į ankstesnius jūsų draudimo, darbo ar gyvenimo kitose šalyse laikotarpius. Vertėtų iš anksto pasitikrinti, kokios sąlygos taikomos norint gauti išmokas šalyje, kurioje dirbate. Pavyzdžiui, laikas, kurį turite palaukti prieš prašydami bedarbio pašalpos, įvairiose šalyse skiriasi.
O ką daryti, jeigu jums reikia persikvalifikuoti? Pagal Europos įgūdžių darbotvarkę ES bendromis pastangomis siekia užtikrinti, kad kuo daugiau asmenų ir įmonių turėtų galimybę persikvalifikuoti arba kelti kvalifikaciją. Be kelių kitų iniciatyvų, pavyzdžiui, buvo paskelbtas Įgūdžių paktas, kurį sudaro 1 000 narių ir 14 didelio masto partnerysčių strateginiuose sektoriuose ir pagal kurį įsipareigota padėti kelti kvalifikaciją iki 6 mln. žmonių. Europos skaitmeninių įgūdžių ir darbo vietų platformoje teikiama informacija ir ištekliai apie skaitmeninius įgūdžius, pavyzdžiui, įsivertinimo priemonė. O visai neseniai ES pradėjo ES specialistų rezervo darbą ir užmezgė specialistų pritraukimo partnerystes su atrinktais trečiųjų šalių partneriais, kad padėtų suderinti kandidatų dirbti Europoje įgūdžius su darbo rinkos poreikiais.
Daugiau informacijos
Socialinės apsaugos koordinavimas
ES šalių socialinės apsaugos sistemos
Reglamentuojamųjų profesijų duomenų bazė
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2024 m. rugpjūčio 29 d.
- Autorius
- Komunikacijos generalinis direktoratas