Sedan 2020 firar EU den europeiska mångfaldsmånaden varje år i maj för att främja arbetet med att skapa jämlika och inkluderande miljöer som är bra för alla. Enligt en studie från 2023 anser över hälften av de tillfrågade att diskriminering är utbredd i deras land, och 21 procent uppger att de känt sig diskriminerade eller upplevt trakasserier under det gångna året.
Som ett led i EU:s mångfaldsmånad uppmanar EU-kommissionen företag och organisationer att uppmärksamma mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället genom att anordna olika evenemang och aktiviteter. Över 50 evenemang planeras under de kommande veckorna.
Det officiella startskottet för årets mångfaldsmånad gick vid en ceremoni den 25 april då kommuner i Sverige, Italien, Kroatien, Slovenien och Spanien tilldelades utmärkelsen Europeiska inkluderings- och mångfaldshuvudstäder. Utmärkelsen belönar kommuners och regioners insatser för att främja inkludering och skapa samhällen utan diskriminering. Förstapriset till kommuner med fler än 50 000 invånare gick till Zagreb i Kroatien, medan Corbetta i Italien fick förstapriset för kommuner med färre än 50 000 invånare och även vann publikpriset.
Jämlikhet står högt på kommissionens dagordning. Kommissionen arbetar för att bygga ett inkluderande samhälle och en verklig jämlikhetsunion och har antagit fem strategier och riktade åtgärder när det gäller hbtqi-personer, jämställdhet, rättigheter för personer med funktionsnedsättning, antirasism och jämlikhet för romer samt inkludering och delaktighet.
Läs mer
Europeiska mångfaldsmånaden 2024
Registrera din aktivitet under den europeiska mångfaldsmånaden
Eurobarometerundersökning: Diskriminering i EU
Översikt
- Publiceringsdatum
- 30 april 2024
- Upphovsman
- Generaldirektoratet för kommunikation