 |
|
| Helena Dalli, EU Commissioner for Equality |
 |
"Lad os alle slå et slag for mangfoldigheden. Lad os vise vores engagement i ligestilling og i maj 2021 sammen fejre den europæiske mangfoldighedsmåned. Med mere mangfoldige arbejdspladser skaber vi et mere retfærdigt og lige Europa for alle." |
| Helena Dalli, kommissær med ansvar for ligestilling |
Den europæiske mangfoldighedsmåned skaber opmærksomhed i hele EU om betydningen af mangfoldighed og inklusion på vores arbejdspladser og i samfundet som helhed.
Den fejrer organisationernes indsats for at fremme mangfoldighed og forskelligartede teams på arbejdspladsen og skabe inklusive arbejdsmiljøer.
Vi opfordrer alle organisationer i Europa – både dem, der har underskrevet et mangfoldighedscharter, og dem, der ikke har – til at slå et slag for mangfoldigheden.
Hvorfor en europæisk mangfoldighedsmåned?
Europa-Kommissionen har længe arbejdet for at fremme mangfoldighed og inklusion og bekæmpe forskelsbehandling gennem lovgivning. Lovgivningen har bidraget til at skabe lighed og gjort det muligt for millioner af mennesker at nå deres fulde potentiale. Der er imidlertid behov for, at vi alle – offentlige institutioner, private virksomheder, nonprofitorganisationer, byer osv. – arbejder sammen om at skabe lige og inkluderende miljøer. Særligt nu under covid-19-pandemien, hvor mangfoldighed og inklusion er under pres.
Vidste du, at mere end hver anden europæer (59 %) mener, at forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse er udbredt? At hver tredje person af afrikansk afstamning siger, at de har været udsat for racistisk chikane i de seneste fem år? Og at EU's jødiske befolkning, mere end 70 år efter holocaust, udsættes for udbredt antisemitisme i alle livets forhold?
På den baggrund vil den europæiske mangfoldighedsmåned 2021, som skydes i gang den 4. maj med et arrangement på højt plan med deltagelse af kommissær Dalli, sætte særligt fokus på etnisk mangfoldighed. Vi opfordrer også organisationerne til at sætte dette emne på deres mangfoldighedsdagsorden.
Sådan deltager du
Du kan organisere virtuelle eller hybride bevidstgørelsesworkshopper for dine medarbejdere eller rundbordsdiskussioner med eksperter, udgive en mangfoldighedskogebog, afvikle en SoMe-kampagne, samarbejde med en nonprofitorganisation eller melde dig som frivillig – brug din kreativitet til at synliggøre mangfoldigheden i din organisation på trods af covid-19-pandemien.
Søger du inspiration? Læs vores vejledning om bedste praksis, som indeholder en lang række idéer, eller kontakt dit lokale mangfoldighedscharter.
Vi vil også gerne høre fra dig, så husk at fortælle os om dine arrangementer eller aktiviteter ved at registrere dem her.
Mangfoldighedschartre
Siden 2004 er der blevet oprettet 26 mangfoldighedschartre i EU. De yder støtte til og fremmer bedste praksis inden for mangfoldighedsforvaltning blandt tusindvis af førende multinationale selskaber, SMV'er, offentlige organisationer og nonprofitorganisationer. EU-platformen for mangfoldighedschartre omfatter nu 26 nationale mangfoldighedschartre, som repræsenterer over 12.000 underskrivende organisationer og mere end 16 mio. ansatte.