Praktikanter overalt i EU vil få gavn af forbedrede praktikophold takket være Kommissionens forslag. De nye initiativer skal give praktikanter bedre arbejdsforhold og sikre, at alle kan komme på praktikophold uanset deres socioøkonomiske baggrund eller eventuelle handicap. Det skal ske ved at:
- forbedre læringsindholdet
- sikre en rimelig løn
- gøre det lettere for praktikanter at gøre brug af deres arbejdstagerrettigheder
- lette adgangen til ordentlig social beskyttelse
- bekæmpe tendensen til at forklæde almindelig job som praktikophold
- fremme mulighederne for at indberette uregelmæssigheder og dårlige arbejdsvilkår
- fremme lige adgang til praktikophold
- gøre det muligt at arbejde hybridt eller telearbejde
- sikre bedre tilbud om karrierevejledning og mentorordninger
- omfatte alle typer praktikophold.
EU's kvalitetsramme for praktikophold fastsætter 21 kvalitetsprincipper for at sikre lærings- og arbejdsvilkår af høj kvalitet. Principperne omfatter bl.a. tydelige jobopslag, skriftlige praktikaftaler, klart definerede læringsmål og gennemskuelig information om løn og social beskyttelse. Når de nye regler vil efter vedtagelsen styrke de eksisterende regler, sådan som konferencen om Europas fremtid og Europa-Parlamentet har opfordret til.
Praktikophold er et vigtigt middel til at opnå praktisk erfaring, tilegne sig nye færdigheder og finde et job. For arbejdsgiverne er de en mulighed for at tiltrække, videreuddanne og fastholde medarbejdere. En nylig Eurobarometer-spørgeundersøgelse viste, at 78 % af de unge i Europa har været på mindst ét praktikophold, og at 68 % af disse efterfølgende fik sig et job. Over halvdelen af disse praktikophold var lønnede, og 61 % af svarpersonerne havde fuld eller delvis adgang til social sikring under opholdet.
Se også
Eurobarometer-spørgeundersøgelse om praktikophold
Detaljer
- Publikationsdato
- 20. marts 2024
- Forfatter
- Generaldirektoratet for Kommunikation